GROUPE GUILLIN Salaire
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Ornans
AV DU MAL DE LATTRE DE TASSIGNY, 25290 ORNANS
SIREN:
349846303
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez GROUPE GUILLIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
planificateur

Comparaison des salaires — planificateur

Médiane du marché : 2833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ANDREAS STHIL SAS 4000 € +41.2%
LE CHORUM 3166 € +11.8%
MOBILIER AERONAUTIQUE ET INDUSTRIEL 2750 € -2.9%
GROUPE GUILLIN 2666 € -5.9%
RH CONCEPT 2333 € -17.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE GUILLIN recrute pour des postes:

dessinateur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • concevoir des produits en fonction des spécifications demandées
  • concevoir des outillages dans un souci de réduction de coûts et de délais
  • assurer le suivi des dossiers d’études et participer aux mises au point des outillages
  • améliorer la conception des outillages suite aux demandes de modifications
  • connaître les logiciels CAO CREO et INTRALINK serait un plus

Exigences

  • de formation Bac +2/3 en conception mécanique, vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum en bureau d’études

responsable comptes clés

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • votre connaissance du milieu de la RHF et votre réseau seront un atout indéniable
  • force de proposition, ayant le sens du produit et de l’innovation, vos qualités relationnelles vous aideront à réussir dans ce poste
  • de formation commerciale, type École de Commerce, vous justifiez d’une expérience significative en négociation auprès de grands comptes de la restauration commerciale
  • poste en Home Office
  • 26240 Beausemblant ou par mail en postulant ci-dessous

Responsabilité

  • définissez les objectifs et élaborez le plan d’actions annuel en respectant la stratégie commerciale de l’entreprise
  • développez le portefeuille clients chaînés
  • assurez les négociations auprès des acteurs majeurs de la restauration chaînée et virtuelle
  • présentez et adaptez vos solutions aux besoins de vos clients
  • créez et maintenez une relation privilégiée avec votre clientèle
  • effectuez une veille concurrentielle active et efficace, vous permettant d’avoir une vision globale et juste du marché et de vos concurrents
  • gérez le reporting de votre activité

coordinateur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • coanimer au quotidien les démarches Qualité, Environnement et Management intégré QHSE
  • participer à l’amélioration permanente des performances QHSE
  • mise en ligne : 13 janvier 2022
  • veiller à la satisfaction clients, en particulier en assurant la qualité des produits, la réduction des impacts de l’activité sur l’environnement, et la participation à l’amélioration des conditions de travail

Exigences

  • vous maîtrisez les techniques d’audits et savez animer un groupe

controleur de gestion industriel

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et de réflexion, ainsi que votre ouverture d’esprit
  • des déplacements fréquents dans l’ensemble des filiales sont à prévoir
  • aquarius RH
  • un parcours en Cabinet d’Audit ou comme Contrôleur de Gestion / Financier opérationnel, dans des environnements complexes , exigeants et variés sera apprécié
  • 9 rue Christiaan Huygens
  • vous êtes pédagogue et à même d’assister les équipes locales pour les faire progresser et mettre en place les process de suivi et les outils de mesure adaptés
  • 25000 Besançon
  • ou par email en postulant ci-dessous

Responsabilité

  • animez et formez les équipes financières locales aux techniques du contrôle de gestion industriel
  • au sein de notre holding, et rattaché au Directeur Général Adjoint du Groupe, vous animez le contrôle de gestion de l’ensemble des sites industriels du Groupe en Europe
  • vous assurez que les bonnes pratiques de gestion sont appliquées dans l’ensemble des sites du Groupe
  • participez à la définition des priorités et indicateurs de gestion, en lien avec la Direction du Groupe et les Directeurs Généraux des filiales
  • vous participez, en lien avec l’équipe reporting Groupe, à la fiabilisation des données de reporting remontées par les filiales dans le but d’homogénéiser et d’optimiser la performance de gestion industrielle
  • vous assurez que les mesures opérationnelles mises en place, en lien avec les équipes opérationnelles , donnent lieu à l’amélioration de la performance financière
  • travaillez en lien étroit avec le Responsable Efficacité Opérationnel du Groupe afin de définir les bonnes mesures de performances et les convertir en économies réelles

juriste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • selon expérience

Exigences

  • vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse et vous êtes capable de travailler sur tout type de problématique juridique
  • diplômé de formation supérieure de type Master 2 en droit des affaires ou équivalent, vous avez une expérience d’au moins 10 ans acquise dans le domaine du droit des affaires en entreprise et/ou en cabinet d’avocats
  • curieux , vous n’hésitez pas à aller chercher l’information pour éclairer les décisions et être force de proposition, avec le souci d’accompagner nos équipes opérationnelles dans leurs enjeux business
  • ou par email en postulant ci-dessous

Responsabilité

  • assurer le droit des sociétés de certaines filiales du Groupe
  • participer aux projets de M&A
  • rédiger, analyser, négocier les contrats d’emprunts et assurer le suivi des relations avec les banques
  • mise en ligne : 26 octobre 2021
  • vous aurez pour mission principale d’assister le Directeur Juridique du Groupe sur un large spectre de problématiques juridiques diverses en droit des affaires
  • rédiger et négocier des contrats de baux
  • participer / gérer des contentieux en matière commerciale, concurrence, …
  • participer au suivi de certains aspects liés à la conformité anticorruption, …

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • des connaissances techniques en électromécanique, automatisme, électrique ou robotique sont indispensables
  • leader naturel, manager, personne de terrain, pragmatique, vous souhaitez vous inscrire durablement dans un poste à fortes responsabilités
  • de formation initiale type BTS MAI ou ingénieur généraliste à dominante mécanique, vous justifiez d’une expérience significative en tant que Responsable Maintenance, idéalement dans les métiers du packaging

Responsabilité

  • organisez et optimisez les actions de maintenance curative et préventive du parc machines
  • élaborez les programmes d’entretien préventif du matériel de production et en assurez le suivi
  • optimisez la gestion du magasin de pièces détachées
  • sélectionnez les fournisseurs d’équipement et de prestations techniques
  • mise en ligne : 4 octobre 2021
  • coordonnez l’équipe des techniciens maintenance et les faites monter en compétence et polyvalence
  • participez à nos projets d’investissement et garantissez l’installation de nos nouvelles machines
  • veillez à la sécurité des hommes et des machines sur le site

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • organiser et garantir la production quantitative et qualitative des ateliers de thermoformage
  • encadrer et accompagner de manière efficace le personnel dont vous avez a la responsabilité
  • être force de progrès à travers des propositions d’évolutions techniques, de méthodes de travail ou autres
  • piloter les routines de management à travers les standards QHSE
  • assurer le lien en transversal avec les services périphériques
  • véritable manager, vous serez responsable de l’organisation de la production dans un contexte en constante évolution tout en veillant à la cohésion des équipes
  • organisez les changements de production afin de minimiser l’impact des arrêts et augmentez la disponibilité des équipements
  • mise en ligne : 25 juin 2021

Exigences

  • vous disposez de connaissances du Lean management et également d’excellentes compétences en management et vous aimez le terrain
  • vous êtes capable de motiver et d’accompagner votre équipe
  • vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Vous avez déjà une expérience managériale ? Vous aimez le travail en équipe ?
  • idéalement de formation technique , vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en management d’équipe de production dans un secteur industriel
  • vos qualités relationnelles et d’écoute, liées à votre rigueur et à votre pragmatisme sont des atouts pour la réussite de ce poste
  • 26240 Beausemblant ou par mail en postulant ci-dessous

responsable des ventes

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • accompagnez les attachés commerciaux pour leurs négociations régionales ou locales dans le cadre du plan d’action commercial annuel
  • suivez et formez les attachés commerciaux au moyen d’indicateurs pertinents et de réunions récurrentes
  • vous assurez de l’optimisation des assortiments des clients et suivez les parts de marché par rayon et par enseignes
  • testez et mettez en place pour les clients nationaux ou régionaux les nouveaux concepts proposés par la Direction Commerciale
  • mettez en œuvre les analyses de part de marché et les actions nécessaires au développement du CA
  • en tant que Responsable National des Ventes, et sous la responsabilité de notre Directeur Commercial, vous managez notre force de vente et développez le chiffre d’affaires de nos gammes de produits auprès de nos clients GMS
  • confortez notre présence au niveau national et développez notre maillage auprès des clients régionaux
  • anticipez l’évolution de l’offre et de la demande en assurant une veille concurrentielle

Exigences

  • issu d’une formation supérieure commerciale, vous justifiez d’une expérience concluante en tant que Chef des Ventes Régional / National auprès des marchés de la GMS
  • dans un environnement en forte mutation et passionnant, votre curiosité, votre investissement et votre énergie vous permettra de vous épanouir dans ce poste à fort enjeu

comptable

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • participe à la comptabilité fournisseur
  • gère la comptabilité bancaire
  • participe au reporting quotidien et mensuel
  • participe aux opérations d’inventaire
  • 650 M€ de chiffre d’affaires
  • mise en ligne : 14 juin 2021

Exigences

  • doté d’une bonne rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et d’adaptation. Maîtrise des outils bureautiques indispensable. Connaitre l’AS400 serait un plus
  • de formation bac +3 en comptabilité, débutant accepté

technico commercial

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • de formation commerciale ou technique, vous bénéficiez d’une première expérience dans l’univers du packaging carton
  • véritable développeur, vous vous appuierez sur notre savoir-faire pour développer de nouveaux marchés et aller conclure auprès des nouveaux clients
  • personne de terrain, investie, vos qualités relationnelles, techniques et commerciales vous permettront de vous épanouir dans ce poste à fort potentiel
  • déplacements fréquents à prévoir
  • ou par email en postulant ci-dessous

Responsabilité

  • présentez les solutions carton aux clients cibles identifiés
  • élaborez les propositions commerciales et les négociez auprès des clients
  • 32 M€ de chiffre d’affaires
  • participez à la définition des objectifs de développement commercial en lien avec la stratégie de l’entreprise
  • participez à l’élaboration des plans d’actions marketing et commerciaux pour les marchés ciblés
  • accompagnez et formez les forces commerciales du groupe sur les solutions d’emballages carton
  • rattaché à notre Directeur Commercial, votre mission principale est de développer le chiffre d’affaires de THIOLAT auprès d’une clientèle d’industriels de l’agro-alimentaire et des chaines de restauration commerciales à partir du réseau commercial groupe et de soutenir techniquement le groupe auprès des acteurs de la GMS
  • identifiez les nouveaux besoins