GROUPE HOSPITALO UNIVERSITAIRE CARREME Salaire
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Nîmes
PLACE DU PROFESSEUR ROBERT DEBRE, 30029 NIMES CEDEX 9

Les salaires sur les positions chez GROUPE HOSPITALO UNIVERSITAIRE CARREME

GROUPE HOSPITALO UNIVERSITAIRE CARREME recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissances en contrôle de gestion
  • vous avez des connaissances en contrôle de gestion
  • nous recherchons un/une Contrôleur de gestion expérimenté
  • capacité à faire preuve d’initiatives et d’autonomie
  • vous êtes capable de faire preuve d’initiatives et d’autonomie
  • une première expérience hospitalière est indispensable pour le poste recherché
  • sens relationnel développé, capacité à travailler en équipe
  • vous avez le sens relationnel développé, et la capacité à travailler en équipe

Responsabilité

  • consolidation des bases de données
  • vous serez chargé de la consolidation des bases de données
  • vous participerez à la production des outils de comptabilité analytique internes
  • réalisation des enquêtes de coûts
  • vous effectuerez la construction / l actualisation de reporting mensuels
  • interlocuteur privilégié des cadres administratifs de pôles pour l’analyse et l’interprétation des principaux indicateurs figurant au contrat et réalisation d’études complémentaires
  • vous serez l interlocuteur privilégié des cadres administratifs de pôles pour l analyse et l interprétation des principaux indicateurs figurant au contrat et pour la réalisation d études complémentaires
  • participation à l’alimentation des tableaux de bord produits à partir du SIAD en cours de construction

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous devez êtes titulaire d'un Master II en Droit public
  • vous devez détenir des connaissances en droit administratif des biens et en commande publique
  • vous avez minimum 5 ans d'expériences dans le domaine de la commande publique et/ou en ressources humaines
  • vous connaissez le droit de la fonction publique hospitalière et la gestion du contentieux administratif
  • vous détenez une double compétence en gestion des ressources humaines et en droit administratif des biens
  • vous avez une bonne capacité d’analyse de la législation
  • vous êtes capable d'effectuer des recherches rapides d’informations
  • vous détenez un esprit d’analyse, de synthèse, pour restituer une information adaptée aux professionnels

Responsabilité

  • en tant que Juriste en droit public au CHU de Nîmes, vous occuperez des fonctions de conseils juridiques et de gestion des dossiers juridiques auprès de la Direction Générale et des directions fonctionnelles au sein de la Direction des Affaires Juridiques et sous l autorité de son Directeur
  • vous contribuerez à la rédaction des documents de consultation
  • en tant que Juriste en droit public au CHU de Nîmes, vous occuperez des fonctions de conseils juridiques et de gestion des dossiers juridiques auprès de la Direction Générale et des directions fonctionnelles au sein de la Direction des Affaires Juridiques et sous l’autorité de son Directeur
  • vous aiderez la Direction des Ressources Matérielles dans le choix des procédures de passation des marchés, dans la vérification de la cohérence des pièces constitutives des marchés et dans l’analyse des offres
  • vous serez chargé de sécuriser juridiquement les opérations de la direction des ressources matérielles et de la direction des ressources humaines notamment
  • vous aiderez la Direction des Ressources Matérielles dans le choix des procédures de passation des marchés, dans la vérification de la cohérence des pièces constitutives des marchés et dans l analyse des offres
  • vous assurerez la veille juridique
  • vous interagirez avec les avocats intervenants sur les différents dossiers

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recenser les besoins / demandes d achats, et d effectuer leurs analyses
  • négocier les conditions d'achat et d'approvisionnement des produits, services et travaux
  • favoriser et piloter les adhésions en groupement d achats, lorsque le marché fournisseur le permet
  • piloter les calendriers de renouvellement des marchés publics de son secteur d achats
  • vous assurer de la bonne exécution de ses marchés, en termes d approvisionnement et de liquidation des factures associées
  • evaluer et suivre les performances de ses achats
  • D'analyser et prospecter les marchés, choisir les fournisseurs en fonction des besoins et des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume
  • en tant qu'Acheteur - Responsable de secteur, vous exercerez votre activité au sein de la fonction achat du GHT Cévennes-Gard-Camargue auprès de l établissement support

Exigences

  • vous êtes capable d'interagir en polyvalence sur les autres secteurs des achats avec supervision des procédures de marchés publics
  • vous savez encadrer des agents d administration
  • vous savez encadrer des agents d’administration
  • vous avez suivi une formation supérieure en Pilotage de projet / Management ou Achats public en école de commerce
  • vous êtes capable de participer aux projets de service pour suivi et mise en place
  • vous maîtrisez les outils de bureautique
  • vous savez analyser le besoin en collaboration avec les utilisateurs métier
  • vous savez analyser un marché, fournisseurs/clients

chef de production

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • arbitrer, décider, concevoir, piloter et évaluer dans son domaine d'activité
  • garantir le respect des procédures de traitement définies, les protocoles d'hygiènes et de sécurité
  • piloter, animer, motiver plusieurs équipes
  • CAP BEP BAC Pro cuisinier expérimenté
  • communiquer individuellement et collectivement
  • evaluer, développer, valoriser, les compétence de ses collaborateurs
  • BTH et ou BTS
  • maitrise fabrication  et créativité

Responsabilité

  • superviser l'entretien, le nettoyage des locaux et du matériel
  • de gérer l'ensemble des ressources humaines, économiques et techniques mises à disposition
  • encadrer et animer l’équipe avec une attention quotidienne pour l’équipe d’encadrants du secteur
  • de garantir la qualité des prestations fournies
  • organiser, coordonner et assurer le suivi opérationnel des activités de la prévision des besoins,  la planification de la production par atelier à la réalisation des activités
  • contrôler et suivi de la qualité hygiénique
  • contrôler et suivi de la qualité des produits et productions
  • participer aux différents projets relatifs à la production

référent

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • savoir piloter et motiver des équipes
  • vous détenez un Titre Professionnel de Secrétaire médicale OU un BTS Assistant de Direction et une expérience significative dans ces fonctions
  • planifier et organiser la charge de travail
  • concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels
  • analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités et les systèmes
  • avoir le sens de l écoute active et du dialogue
  • savoir transmettre des informations claires
  • etre aide à la décision

Responsabilité

  • participer au processus de recrutement )
  • renseigner et suivre les indicateurs définis dans le projet managérial
  • assurer le suivi des déclarations des évènements indésirables et demandes de support informatique
  • noter et évaluer les personnels contractuels, stagiaires et titulaires
  • accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux personnels
  • elaborer le plan de formation
  • planifier, organiser les activités relatives à la gestion des données et informations médico-administratives du patient en animant une équipe de professionnels et en veillant à l efficacité et à la qualité des prestations fournies
  • en tant qu'Encadrant des secrétariats médicaux avec délégation de gestion - Référent de pôle au sein du Pôle Oncologie, votre mission principale sera d'encadrer et coordonner les secrétariats médicaux au sein de votre périmètre ainsi qu'animer une équipe de professionnels en veillant à l efficience et à la qualité des prestations rendues

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous faites preuve de discrétion et respecter le secret professionnel et médical
  • vous détenez le diplôme de secrétaire médicale et/ou avez une expérience significative dans un secrétariat médical
  • vous savez piloter et motiver des équipes
  • ce poste demande de la rigueur, d'être méthodique, d'avoir le sens de l'organisation et aussi de savoir prendre des initiatives
  • vous savez planifier et organiser la charge de travail entre les ressources
  • vous êtes capable de concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels
  • vous savez analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités et les systèmes
  • vous avez le sens de l’écoute active et savez transmettre des informations claires

Responsabilité

  • vous gérerez l'absentéisme
  • vous contribuerez au processus de recrutement, de stagiérisation, d'accueil et de formation
  • vous serez chargé de la gestion du déploiement des outils et de l'organisation en lien avec la DRH
  • en tant qu'Assistant Médico-Administratif Référent de pôle du pôle IPOCAGNES, votre mission principale sera d'encadrer et de coordonner les secrétariats médicaux d’un pôle en vous dégageant du secrétariat médical selon la quotité définie
  • vous effectuerez la notation et les évaluations annuelles des titulaires et des contractuels
  • vous élaborerez le plan de formation

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes capable de vous exprimer en public
  • vous avez le goût pour la transmission, l’enseignement, la sensibilisation
  • vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et de disponibilité
  • vous détenez la capacité à travailler en transversal
  • vous connaissez la démarche qualité
  • idéalement  vous avez de l'expérience dans l'animation de formation et connaissez le milieu hospitalier
  • vous faites preuve de rigueur et d'autonomie
  • vous avez le sens de l’organisation

Responsabilité

  • ce poste est rattaché au pôle Ressources Matérielles, et plus précisément à la Direction des achats et de la politique hôtelière et logistique au sein de la cellule environnementale
  • vous participerez à la mise en œuvre de la politique de gestion de déchets
  • vous porterez un engagement qualité
  • vous formerez, informerez et induirez le changement des pratiques

rédacteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes capable de concevoir et rédiger une documentation technique
  • vous savez concevoir un projet
  • vous savez identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de votre domaine d'activité professionnel
  • vous savez suivre des projets non retenus dans le cadre des appels d’offre
  • vous êtes capable de communiquer et transmettre vos connaissances
  • vous savez construire et utiliser des outils de pilotage
  • vous êtes capable de faire de la recherche Bibliographique
  • vous savez établir une veille scientifique dans votre domaine de compétence

Responsabilité

  • vous participerez à la formulation de la problématique et au choix du plan expérimental

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).