GROUPE INDIGO Salaire

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  Langogne
69 AVENUE DU MARECHAL FOCH, 48300 LANGOGNE
SIREN: 483219903
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Les salaires sur les positions chez GROUPE INDIGO

GROUPE INDIGO recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Rémunération

  • 40 € net mensuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il réalise le pilotage et le suivi des affaires
  • vous réalisez le PPSP et vous assurez du respect des consignes de sécurité sur le chantier
  • vous négociez avec les fournisseurs et établissez les devis pour les petits travaux supplémentaires demandés au fil du chantier
  • vous garantissez l’approvisionnement du chantier en lien avec les services Etudes et Fabrication
  • le chargé d'affaires fait le lien entre le client et les services commerciaux, techniques et financiers de l'entreprise
  • vous gérez le compte-prorata dans les intérêts de l'entreprise
  • vous rendez compte au responsable de pôle de l'avancement des travaux et assurez les relations avec le bureau de contrôle
  • vous établissez le budget prévisionnel de pose dans le respect du budget alloué et vous définissez les moyens humains et matériels nécessaires en conformité avec le cahier des charges

Exigences

  • vous connaissez les normes et avis techniques
  • vous connaissez les produits du métier et les fournisseurs
  • vous êtes un expert du monde du BTP
  • vous maîtrisez Autocad
  • vous savez lire des plans TCE

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • vous disposez à minima d'une expérience de 2 ans en qualité de Gestionnaire Paie

Rémunération

  • mensuel de 2667,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé d'affaires

Rémunération

  • 42 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la gestion contractuelle d’un chantier
  • le suivi des demandes de travaux complémentaires et /ou modificatifs
  • il réalise le pilotage et le suivi des affaires
  • la gestion budgétaire des affaires en veillant au respect des délais et des coûts, la réception des travaux
  • le management d’une équipe chantier/projet
  • le respect des consignes QSE
  • les analyses de rentabilité des chantiers
  • la négociation et la rédaction des contrats

Exigences

  • vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et vous avez le goût pour la technique et le terrain
  • de formation supérieure technique ou BTP ou équivalent

directeur

Rémunération

  • 70 - 85 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME