Les salaires sur les positions chez GROUPE INVEST +
GROUPE INVEST + recrute pour des postes:
développeur web
Responsabilité
rattaché au Directeur Général, vous avez 1 personne dans votre équipe et êtes le relai avec le prestataire
vous êtes en charge de développer et maintenir une application innovante dédiée au secteur du travail temporaire
ainsi, les intérimaires pourront eux aussi gérer leur planning via leur téléphone
votre objectif est de créer et développer un outil facilitateur qui permettra à chaque client ; de pouvoir Matcher avec un intérimaire disponible selon un cahier des charges
chef
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Responsabilité
ainsi, les intérimaires pourront eux aussi gérer leur planning via leur téléphone
analyse des besoins techniques et fonctionnels
pilotage de sous-traitance
assistance et conseil auprès des MOA métiers dans la définition des solutions à mettre en œuvre
participer ou assister à tous les cycles du projet (du développement à la
rattaché à une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge le pilotage des évolutions et de la maintenance d’une application innovante dédiée au secteur du travail temporaire
finaliser le volet « intérimaire » qui ne demande qu’à être optimisé et amélioré
votre objectif est de créer et développer un outil facilitateur qui permettra à chaque client ; de pouvoir Matcher avec un intérimaire disponible selon un cahier des charges
Exigences
zend Framework 2, NodeJS, PostgreSQL, RabbitMQ
angular/AngularJS 1, Jade, SCSS, NPM
vous êtes passionné de technologie et n’hésitez pas à vous informer et à chercher par vous-même afin d’explorer de nouvelles méthodes
selon vous, la qualité de code n’est pas une simple notion et l’amélioration continue est plutôt source d’efficacité
vous avez conscience que l’utilisateur est au centre de vos recherches, de vos échecs mais également de vos succès
chef de projet : 1 an
vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans en pilotage de projet en tant que Maître d’œuvre et une expérience en développement d’application sur les technologies citées
développeur: 1 an
commercial
Avantages
mutuelle
Type de contrat
CDI
temps plein, CDI
Rémunération
26 000,00€ à 40 000,00€ par an
36 000,00€ à 55 000,00€ par an
Responsabilité
vous avez pour missions de créer et développer un portefeuille client dans votre zone, ainsi qu'un portefeuille candidats
vous identifiez, analysez et servez les besoins en recrutement en intérim des entreprises que vous démarchez
vous avez pour missions de CRÉER et développer un portefeuille client dans votre zone, ainsi qu'un portefeuille candidats
pour se faire, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes
en collaboration avec la responsable sourcing sur Marseille, vous mettez à disposition du personnel intérimaire
pour ce faire, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes
vos missions s'articulent autour de plusieurs axes
analyser les besoins des clients
Exigences
votre connaissance du marché du recrutement ou plus spécifiquement de l’intérim sera appréciée
vous êtes persévérant, autonome, curieux et avez le goût du challenge
vous faites preuve d'écoute et d'adaptation
vous êtes réactif, vous aimez le terrain et avez le sens du service
vous avez un grand sens du commerce et savez-vous rendre disponible pour vos clients
vous avez un grand sens du commerce et savez vous rendre disponible pour vos clients
conscient de la période actuelle, votre mission prioritaire est de référencer les potentiels marchés à disposition dans votre secteur
le but étant d'exploiter vos sources, une fois nos commerces ouverts
responsable développement
Responsabilité
rattaché à la Responsable d'Agence basée sur Marseille, vous intervenez en tant que chargé de recherche
recrutement
recherche
comptable
Type de contrat
temps plein, Apprentissage
Rémunération
850,00€ à 1 540,00€ par mois
Responsabilité
contrôle et validation des notes de frais dans l'ERP
gestion de clients douteux
suivi de balances âgées
participation aux clôtures mensuelles
pointage, justifications et analyses des comptes
réception, tri du courrier, contrôle des factures reçues
contrôle, enregistrement des factures fournisseurs et d'immobilisation dans l'ERP
suivi administratif des factures
Exigences
vous êtes issu d’une formation minimum BTS ou DUT en comptabilité, et recherchez une alternance ou un contrat de professionnalisation dans une entreprise où aucune journée ne ressemble à celle de la veille
comptable : 1 an
le plus élevé des deux)
doté d'un véritable esprit d'équipe, vous êtes force de proposition auprès l’équipe dans laquelle vous collaborez. Vous êtes reconnu pour votre persévérance et votre proactivité. Vous avez le sens de l'autonomie et de l'organisation
ce poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d’un contrat alternance, professionnalisation
vos horaires sont à valider avec la responsable mais une flexibilité est envisagée
conscient que ce poste soit une réelle opportunité de développement des compétences dans la comptabilité générale, vous évoluerez à votre rythme, encadré, et étape par étape
consultant
Responsabilité
vous avez pour missions de créer et développer un portefeuille client dans votre zone, ainsi qu'un portefeuille candidats
pour se faire, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes
rattaché à la Responsable d'Agence basée sur Marseille, vous avez la responsabilité d’une zone commerciale de clients que vous rencontrez régulièrement pour analyser leurs besoins et leur vendre nos prestations et accompagnements de mise à disposition de personnel
Exigences
vous êtes persévérant, autonome, curieux et avez le goût du challenge
vous faites preuve d'écoute et d'adaptation
vous avez un grand sens du commerce et savez vous rendre disponible pour vos clients
vous disposez d'une formation commerciale Bac +2 minimum de type BTS, DUT, ou vous avez une grande expérience terrain en BtoB
vous êtes réactif, vous aimez le terrain et avez le sens du service et un réel attrait pour les métiers de la restauration