GROUPE KORIAN (CLINIQUES) Salaire
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3 RUE CHANZY, 72000 LE MANS
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez GROUPE KORIAN (CLINIQUES)

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
medecin coordonnateur
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gériatre médecin
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Comparaison des salaires — medecin coordonnateur

Médiane du marché : 5167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE KORIAN (CLINIQUES) 9375 € +81.4%
LES JARDINS DES HAUTS DE THENAC 3333 € -35.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GROUPE KORIAN (CLINIQUES) recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • vous êtes responsable de la conduite de la campagne des bonus annuels et de la campagne des augmentations individuelles
  • vous accompagnez les opérationnels dans la définition de rémunération individuelles sur les fonctions cadres • Vous recherchez activement toute possibilité de benchmark permettant de positionner la politique de rémunération de Korian dans son secteur • Vous participez aux enquêtes de rémunération externes

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée
  • CDI
  • CDI | Localisation du poste : Cambes
  • CDI | Localisation du poste : LIVRY GARGAN
  • CDI | Localisation du poste : Marcq-en-Barœul
  • CDI | Localisation du poste : CLAIREFONTAINE
  • CDI | Localisation du poste : Saint Mandé

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
  • vous secondez le Directeur dans l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'établissement
  • au quotidien, vous managez vos équipes dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
  • vous êtes à la tête d’un établissement à taille humaine au service des personnes fragiles
  • vous êtes à la tête d'un établissement à taille humaine au service des personnes fragiles
  • management quotidien des équipes dont vous avez la charge et veillez au respect des dispositions budgétaires définies
  • C’est un métier profondément humain qui vous attend, avec une grande richesse de missions
  • et intervenez en remplacement du Directeur d'établissement en son absence

Exigences

  • master 2 Dans l'idéal avec une expérience de plus de 3 ans en établissement sanitaire
  • titulaire d’un Master de Management Organisation Sanitaires et Sociales, vous justifiez d’une première expérience en d’établissements sanitaires
  • temps de travail 1 ETPDe profil Bac + 5 Management des établissements de santé, vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur
  • vous avez idéalement une première expérience managériale
  • vos qualités de manager, votre rigueur dans le pilotage des projets et votre expérience sont vos atouts pour réussir cette mission
  • avez l’ambition de prendre un poste de directeur en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé
  • plus de 5 ans
  • de formation supérieure en Gestion et/ou en management des établissements de santé, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans

aide soignant

Avantages

  • mutuelle
  • interessement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée
  • CDI
  • CDD
  • alternance

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - avec connaissance de la pers. âgée

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • … - Et vous, qui êtes-vous ? - Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant dépendantes. - Vos qualités relationnelles, votre rigueur et…
  • vous préparez un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant
  • en formation pour devenir aide-soignant en alternance, vous recherche un contrat d'apprentissage
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon expérience
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisHébergement
  • selon grille
  • CDI 2 000 - 2 500 EUR par mois
  • CDI Aix-en-Provence - 13 et 2 de + Septèmes-les-Vallons - 13 Marseille 14e - 13 fermer 1 880 EUR par mois
  • 34 fermer 1 830 EUR par mois
  • 34 1 831 EUR par mois
  • 1 860 EUR par mois

Responsabilité

  • préserver et promouvoir l'autonomie de la personne au travers d'ateliers thérapeutiques
  • vous travaillez en étroite collaboration dans une équipe pluridisciplinaire
  • vous êtes sous la responsabilité de l'infirmière dans la délégation de son rôle propre
  • vous serez le/la réfèrent soignant du PASA et travaillez avec les équipes de l'EHPAD
  • rattaché au cadre de santé
  • être aide-soignante chez Korian, C'est avoir le bien-être de vos résidents à coeur
  • CDD temps plein
  • animer des activités adaptées avec un groupe de résidents inscrits au PASA

assistant social

Rémunération

  • A négocier
  • selon Convention Collective FHP

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • sens de l’écoute, de l’empathie et de l’autonomie
  • niveau II
  • respect de la déontologie de l’intervention sociale, du secret professionnel et des règles de confidentialité
  • maitrise des techniques d’entretien individuel et d’accompagnement social en face à face ou à distance
  • 0 à 2 ans
  • vous avez le sens du travail en équipe, de la négociation, êtes méthodique et autonome
  • expertise de la législation sociale et des dispositifs de droit commun
  • qualités rédactionnelles

Responsabilité

  • vous accueillez, écoutez, informez, conseillez, et orientez les salariés qui sollicitent le service social
  • vous suivez l’évolution des situations individuelles des salariés accompagnés
  • A ce titre : • Vous accueillez, écoutez, informez, conseillez, et orientez les salariés qui sollicitent le service social • Vous suivez l'évolution des situations individuelles des salariés accompagnés • Vous apportez une aide technique, une expertise et un soutien dans la gestion des situations sociales difficiles aux différents acteurs de l'entreprise • Vous êtes en charge de promouvoir et de mobiliser les dispositifs QVT en faveur des salariés • Vous contribuez à l'élaboration du rapport d'activité annuel en complétant l'outil de statistique quotidiennement • Vous Maintenez les collaborations avec nos partenaires internes et externes
  • vous contribuez à l’élaboration du rapport d’activité annuel en complétant l’outil de statistique quotidiennement
  • vous contribuez à l'élaboration du rapport d'activité annuel en complétant l'outil de statistique quotidiennement
  • participer à l'organisation des alternatives à l'hospitalisation en lien avec le projet thérapeutique lui-même défini en équipe pluridisciplinaire
  • vous Maintenez les collaborations avec nos partenaires internes et externes
  • vous suivez l'évolution des situations individuelles des salariés accompagnés

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • effectuer la présélection des candidats, leur évaluation et suivre par la suite leur intégration au sein du groupe
  • etre le garant de la bonne intégration du nouveau collaborateur au sein du Groupe
  • S'assurer de la diffusion de nos offres d'emplois sur notre SI Recrutement TalentLink
  • mener les entretiens de offboarding, rédiger les comptes-rendus et partager auprès des opérationnels
  • suivre et animer la base candidats
  • pour accompagner nos forts enjeux de recrutement et permettre aux établissements d'avoir des équipes complètes, rejoignez notre équipe RH en tant que chargé de recrutement régional dédié aux métiers du soin
  • assurer les recrutements internes et externes du périmètre régional dont vous avez la charge, en lien avec les opérationnels, grâce à la mise en oeuvre d’une stratégie de sourcing adéquate
  • missions Annexes • Développer les relations avec les organismes de formation et partager les offres d'emploi auprès de ces écoles

Exigences

  • diplômé en Ressources Humaines
  • vous aimez travaillez en équipe, vous êtes motivé et avez envie d'apprendre
  • le poste nécessite de bonnes capacités rédactionnelles
  • de formation supérieure, vous entrez en Master 1 à la rentrée 2022 dans le domaine des ressources humaines en alternance
  • vous savez utiliser LinkedIn ainsi que le Pack Office, vous êtes à l'aise à l'oral
  • CDI - Temps plein de jour - Temps de travail 1 ETPDe formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience probante en cabinet de recrutement ou dans une entreprise sur des postes stratégiques et opérationnels
  • sens de la communication, forte aisance relationnelle
  • capacités d’organisation et d’anticipation

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • C.D.I
  • alternance
  • accompagnement, rédaction et négociations de contrats informatiques
  • réponse aux questions des opérationnels
  • traitement des aspects contractuels sur les sujets de protection des données personnelles
  • traitement de problématiques digitales

La langue

  • anglais

Exigences

  • une bonne maîtrise des techniques de négociation / rédaction de contrats dans les domaines digitaux et informatiques
  • de solides connaissances en droit des contrats et pratiques commerciales
  • solides compétences en matière de protection des données personnelles et plus particulièrement s'agissant des règles applicables aux données de santé
  • une bonne maîtrise des techniques de négociation / rédaction de contrats cadre sur les domaines digitaux et achats/prestations de service
  • solides connaissances en droit des contrats et en droit commercial
  • aisance en matière de protection des données personnelles et plus particulièrement s'agissant des règles applicables aux données de santé
  • aisance en matière de protection des données personnelles et plus particulièrement s’agissant des règles applicables aux données de santé
  • grande rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers confiés et le suivi des évolutions législatives et règlementaires

Responsabilité

  • intervenir sur des contrats IT
  • intervenir sur des contrats d'achats
  • en rattachement au pôle Relations Sociales France, vous serez en charge d'apporter votre expertise en droit social auprès des Responsables RH et des Managers opérationnels de l'entreprise, dans un environnement multi-sites et multi-activités
  • 4784 Annonces en ligne
  • intervenir sur les aspects digitaux
  • relations individuelles : assurer un conseil juridique quotidien sur des problématiques variées , réaliser des études et des analyses juridiques spécifiques …
  • filtrer
  • relations individuelles : assurer un conseil juridique quotidien sur des problématiques variées , réaliser des études et des analyses juridiques spécifiques

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • en rattachement au Directeur Commercial Santé, vous contribuez activement au rayonnement et à la notoriété locale des établissements KORIAN de votre périmètre
  • faire connaitre notre résidence dans la commune et dans les environs
  • faire découvrir notre produit, tisser des relations avec l'éco-système de proximité, avec les institutions, avec les commerçants, les associations…
  • faire découvrir notre produit, tisser des relations avec l'éco-systèmede proximité, avec les institutions, avec les commerçants, les associations…
  • participer au déploiement des nouvelles offres de service
  • le soutien d'une super équipe au quotidien
  • présentation groupe
  • A ce titre, vos missions sont les suivantes: • Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe Korian ainsi que le déploiement des bonnes pratiques, • Connaitre le potentiel du marché local ainsi que la concurrence afin d'assurer un positionnement pertinent que ce soit pour les familles ou auprès des prescripteurs identifiés, • Garantir une expérience client positive, rapide et efficace quel que soit le canal de contact par le développement des compétences des équipes des filières commerciales des établissements, • Piloter la performance commerciale des établissements de votre périmètre, en appui des Directeurs d'Etablissement, • Suivre et analyser la performance des établissements de votre bassin par des audits et des contrôles réguliers, • Définir et piloter les plans d'actions afin d'améliorer les pratiques commerciales en lien avec les Directeurs d'Etablissement, • Développer la culture commerciale des équipes des établissements sur votre périmètre, • Accompagner les Directeurs d'Etablissement dans la création, la structuration et l'animation du réseau de prescripteurs

Exigences

  • temps de travail 1 ETPTitulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 en Ecole de Commerce/ Université avec une spécialisation en commerce ou gestion de la relation client, vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée, idéalement dans le secteur de la Santé et/ou médico-social
  • temps de travail 1 ETPTitulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 en Ecole de Commerce/ Université avec une spécialisation en commerce ou gestion de la relation client, vous justifiez d'une première expérience commerciale significative, idéalement dans le secteur de la santé, de la pharmacie ou de l'hôtellerie
  • doté d'une simplicité et d'une facilité de contact, vous avez de fortes aptitudes relationnelles et de vraies capacités d'adaptation, ainsi que des compétences en conduite du changement et en gestion de projet
  • autonome et organisé.e
  • orienté client et qualité de service, vous faites preuve d'une forte appétence commerciale
  • tes avantages
  • déplacements très fréquents sur le périmètre de rattachement sont à prévoir
  • L'envie de développer

pneumologue

Exigences

  • 0 à 2 ans
  • titulaire d'une thèse de médecine spécialiste
  • votre niveau d'études
  • employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales
  • medecin Pneumologue CDI
  • groupe Korian Medecin Pneumologue CDI
  • emploi Medecin Pneumologue CDI
  • niveau V

Responsabilité

  • vous exercerez au sein d’une équipe pluriprofessionnelle dynamique et bénéficierez de conditions de travail optimales
  • filtrer
  • en collaboration avec le Directeur d'établissement, vous participez activement à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins
  • en collaboration avec la Directrice d'établissement, vous participez activement à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins
  • vous participez activement au développement des bonnes pratiques professionnelles par l'animation de sessions de formation en interne
  • en temps complet, vous prenez en charge les 30 patients du service d'hospitalisation complète
  • retour
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second de cuisine

Exigences

  • BEP hotellerie restauration
  • vous êtes titulaire d‘un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration
  • la maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d‘équipe seront vos atouts pour réussir

Responsabilité

  • vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires
  • vous percevrez une prime d‘embauche de 300€ bruts
  • vous aurez accès aux œuvres sociales et culturelles du CSE sans condition d‘ancienneté
  • rattaché au Chef de cuisine, vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents
  • dans le respect des normes d‘hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition
  • vous bénéficierez d‘un salaire attractif avec un paiement des indemnités de dimanche et jours fériés doublés par rapport à la convention collective

responsable maintenance

Responsabilité

  • vous veillez au bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l‘environnement
  • vous mettez en œuvre les activités de prévention et de traitement du risque incendie
  • vous formez et sensibilisez l‘ensemble du personnel aux règles de sécurité incendie
  • vous gérez vos commandes et les stocks de certains matériels ou produit de maintenance de base
  • temps plein de jour - Temps de travail 1 ETP

Exigences

  • votre connaissance générale du second œuvre, votre polyvalence, votre disponibilité et votre sens du service seront vos atouts pour réussir
  • titulaire d‘un BEP/BAC PRO en Électrotechnique, Électromécanique, Bâtiment, vous possédez une Habilitation électrique H0B0 et vous avez idéalement suivi le Formation sécurité incendie SSIAP

animateur

Exigences

  • vous êtes titulaire du BAFA, du DEFA, du BEATEP et vous bénéficiez idéalement d‘une première expérience auprès des personnes âgées
  • vos qualités relationnelles, votre esprit d‘équipe et votre créativité seront vos atouts pour réussir
  • vous êtes titulaire d‘un diplôme Activité Physique Adaptée et Santé et vous bénéficiez idéalement d‘une première expérience auprès des personnes âgées