GROUPE LAFONT Salaire
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Milhaud
ZA LES SOURBANS, 30540 MILHAUD
Téléphone:
+33 4 66 38 82 59
SIREN:
428995450
m.passet@groupe-lafont.com
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE LAFONT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE LAFONT recrute pour des postes:

grutier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • effectue les prestations de levage et veille à l'élingage de ses charges
  • participe à des opérations de manutention
  • applique les consignes de sécurité sur chantiers et sur sites
  • suit les entretiens des véhicules qu'il utilise
  • fait ou assiste le mécanicien dans les opérations de maintenance des véhicules qu'il utilise

Exigences

  • dispose d'un permis PL et d'un CACES R483 à jour
  • bonne présentation impérative, courtois et comportement commercial

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois

Responsabilité

  • piloter et développer notre force de vente
  • manager et suivre l’équipe des commerciaux en place, composé de 8 collaborateurs
  • analyser les aspects techniques, sécurité et financiers en partenariat avec les différents services
  • animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe
  • rattaché au Directeur du Groupe, vous assurerez le développement commercial de toutes les entités du Groupe Lafont
  • construire une stratégie de développement commercial en lien avec le PDG
  • mettre en place des actions pour développer et fidéliser le portefeuille clients
  • répondre aux appels d’offres

Exigences

  • diplômé d’une école de commerce et d’une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion du développement commercial, en tant que manager et encadrant d’une équipe commerciale
  • bac +4
  • développement commercial: 2 ans
  • leadership, impartialité, aptitude à écouter, à communiquer et à motiver vos équipes, vous êtes un interlocuteur ouvert, disponible et doué d’une capacité de délégation
  • votre charisme et force de persuasion vous permettent de développer et d’entretenir de bonnes relations avec vos clients et les services du groupe
  • votre esprit analytique vous permet d’avoir une bonne approche stratégique des situations. Votre personnalité investie et convaincante vous permettra de vous imposer à ce poste

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1819,00 Euros sur 12 mois

assistante comptable

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • suivi de la trésorerie quotidienne et rapprochements bancaires mensuels
  • suivi des comptes de la société d'affacturage
  • prévisionnel de trésorerie
  • déclarations de TVA, taxes fiscales
  • comptabilisation des écritures d'immobilisations, d'amortissements, dotations
  • enregistrement des nouveaux contrats leasing
  • préparation des situations mensuelles pour analyse
  • enregistrement nouveau personnel