Groupe Le Duff Salaire
Les salaires sur les positions chez Groupe Le Duff
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — conducteur
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Groupe Le Duff recrute pour des postes:
responsable sap
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
assistant achats
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- analyse d’indicateurs
- suivi du plan d’actions d’amélioration auprès des fournisseurs
- production de tableaux de bords et statistiques
- toute autre mission d’assistance aux acheteurs
- selon votre profil, vous pourrez être amené à gérer quelques lignes d’achat en direct
La langue
- anglais
Responsabilité
- assistance des acheteurs dans le dépouillement des réponses aux appels d’offres
Exigences
- maintien et mise à jour du référentiel achats
- mise à jour des tarifs
- suivi et gestion de l’évolution des besoins
- coordination des informations et gestion des données lors de l'ouverture/fermeture d’un point de vente
responsable rse
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- co-animer les comités RSE afin de reporter les réalisations opérationnelles des différents projets RSE dans les enseignes/filiales
- animer la démarche par des actions concrètes
- recenser les demandes des différentes parties prenantes
- sensibiliser et participer à la formation des collaborateurs sur les sujets RSE
- contribuer à l'accompagnement du changement pour les indicateurs liés aux 4 piliers de la RSE du Groupe Le Duff
- créer/développer des outils de reporting spécifiques, former les opérationnels à ces outils et suivre la remontée des indicateurs en fonction d’un calendrier préétabli
- développer une communauté RSE interne en utilisant les différents outils à disposition en lien avec le service communication et accompagner les filiales du Groupe dans leur progression en matière de RSE
assistant juridique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- autonomie, rigueur, sens du contact et du service
- #AGRODe formation juridique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet
- la connaissance de Certigreffe et du logiciel
- travail en équipe et adaptabilité sont essentiels.#AGRO
Responsabilité
- secrétariat juridique, reporting des sociétés juridiques étrangères, tableaux de bord et organigrammes
- au sein
- d’une direction juridique composée de 10 personnes, vous accompagnez l’ensemble
- tâches administratives : signatures électroniques, gestion électronique des données, suivi de la facturation, organisation de réunions …
- suivi du portefeuille et de la surveillance des marques et noms de domaine du groupe en lien avec le responsable juridique dédié
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- etablissement des bulletins de paie
- accompagnement dans la gestion administrative du personnel et dans l’application des procédures des responsables de restaurants
- contrôle des remontées informatiques et des états de présence des salariés
- saisie des dossiers administratifs
- suivi et rédaction des documents administratifs des salariés
- suivi des cotisations sociales
- suivi social de la bonne application de la législation
Exigences
- votre organisation, vos qualités relationnelles, Votre réactivité et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste
- #AGRODe formation supérieure de type Bac+2 à Bac+3 spécialisée en Paie/GestionSociale/Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire acquise en entreprise ou en cabinet
- une connaissance de l’outil Horoquartz serait un plus
assistant export
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gestion du catalogue produit export
- enregistrement des commandes et de leur suivi y compris la facturation
- etablissement des documents douaniers et réglementaires
- gestion de la relation client
- L'élaboration des tableaux de bord
- \- L’élaboration des tableaux de bord
- L'analyse des ventes ou encore à l'actualisation des échéanciers concernant les commandes
- gestion de la relation client
Exigences
- groupe Le Duff
- vous êtes étudiant.e en Commerce International ?
- vous disposez d'un excellent relationnel et d'un sens aigu du service commercial ?
- rejoignez-nous
responsable développement
Responsabilité
- programmer les interventions de maintenance, à la fois préventive et curative, et en assurer le suivi technique
- S'assurer du coût et des retours sur investissements de ce plan d'action et de sa mise en œuvre
- coordonner les différents prestataires travaux opérant pour la foncière comme un assistant maitre d'ouvrage interne Montage d'opérations
- désigner la maîtrise d'œuvre et les prestataires
- participer aux phases de consultation, de lancement des appels d'offres et de la désignation des entreprises
- gérer les éventuels contentieux avec les entreprises
- gérer la réception et le suivi levée de réserves
- mettre en place un audit régulier sur l'état de nos actifs et définir un plan d'action
Exigences
- réglementation droit de la construction et urbanisme
- concepts et principes de la gestion technique immobilière
- réglementation et procédures en matière de marchés privés
- domaine de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments
- sensibilité forte aux sujets de développement durable dans le domaine de la construction et immobilier
assistant qualité
Responsabilité
- gestion des enregistrements réalisés par la production au quotidien
- réaliser des audits internes
chef de produit marketing
Rémunération
- 28 - 33 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- groupe Le Duff
- diplômé d'un Bac + 5, spécialisation Marketing, vous possédez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou du retail
- diplômé d'un Bac + 5, spécialisation Marketing, vous possédez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou du retail.Poste basé à Rennes, CDI
- diplômé d'un Bac + 5, spécialisation Marketing, vous possédez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou du retail. Poste basé à Rennes, CDI
- poste basé à Rennes, CDI
Responsabilité
- analyser le marché et les besoins/attentes des consommateurs : benchmark concurrence, veille produits & tendances culinaires
- participer à la réflexion et à la recommandation de l'offre produits
- suivi des shootings produits
- déploiement de l'ensemble des supports de communication, de la création à la validation des documents d'exécution
- proposition d’idées et concepts de nouveaux produits
- gestion des différents partenaires : imprimeurs/agence de communication/photographe/plateforme web to print/partenaires Trade
- rédaction de briefs R&D
- mise en œuvre des lancements des gammes et tarifs
responsable informatique
Responsabilité
- vous serez régulièrement en lien avec les utilisateurs/les métiers pour recueillir sur le terrain leurs besoins d’évolution ou de maintenance corrective et proposerez des évolutions au SI
- en tant que responsable de l’équipe informatique, vous managez les ressources internes travaillant sur les réseaux et systèmes et en support ; à ce titre, vous garantissez la bonne intégration et évolution des compétences des membres de l’équipe
- vous pourrez mener des projets tels que la migration de l’ERP sur les différents sites, le déploiement d’Office 365 ou encore le renouvellement du parc utilisateurs
- vous êtes, en outre, responsable de la résolution des incidents techniques et fournissez des rapports aux utilisateurs concernés, Enfin, vous gérez les budgets et coordonnez la répartition de la charge de travail dans votre équipe
- vous maintenez l’inventaire du patrimoine infrastructure et applicatif afin d’assurer le dimensionnement et l’adaptation aux besoins
Exigences
- vous êtes proactif et adaptable, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre faculté à vous adresser à des interlocuteurs multiples
- vous êtes capable de prendre des initiatives et accompagner les utilisateurs dans les évolutions
- vous avez une écoute active et la volonté de satisfaire les clients
- de formation Bac+2 à Bac+5 spécialisé en informatique
- doté d’une forte curiosité intellectuelle, vous effectuez régulièrement une veille technologique autour de vos sujets et avez déjà démontré votre capacité à appréhender des activités informatiques dans un environnement idéalement industriel
- vous maîtrisez la suite Office 365 ainsi que les standards informatiques et cybersécurité