
GROUPE LEMPEREUR Salaire
Les salaires sur les positions chez GROUPE LEMPEREUR
GROUPE LEMPEREUR recrute pour des postes:
assistant comptable
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- codification et saisie des factures
- vous travaillerez sous la responsabilité d’un gestionnaire comptable
- analyse et suivi des comptes clients
- émission des règlements fournisseurs
- saisie des encaissements
- préparation des situations intermédiaires et des comptes annuels
- gestion de la trésorerie, des états de rapprochement bancaire et des remises en banque
- préparation des tableaux de bord destinés au constructeur
Exigences
- bac +2
- autonome et rigoureux, vous avez une bonne maîtrise des logiciels comptables et du pack Office
- comptabilité: 2 ans
- issu d’un Bac +2 ou plus en comptabilité/gestion, vous disposez d’une première expérience acquise en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable
conseiller clientèle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 10,85€ par heure
Responsabilité
- ×Vous planifierez une prise de rendez-vous professionnelle
- ×Vous assurez l’Accueil de la clientèle et effectuerez un contrôle visuel lors de la prise en charge du véhicule
- ×Vous effectuerez la rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux
- ×Vous contrôlerez les factures, leur exactitude et donnerez les explications nécessaires lors de la restitution du véhicule
- ×Vous contrôlerez le suivi des travaux
- ×Vous effectuerez la Restitution du véhicule au client
- ×Vous proposerez et vendrez des prestations associées
- vous avez une expérience réussie dans l’automobile et souhaitez rejoindre un groupe dynamique
Exigences
- salaire À partir de 10,85 € de l''heure
- service Clientèle: 2 ans
carrossier
Rémunération
- à partir de 1,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- diagnostiquer les déformations de carrosserie
- effectuer le démontage et le remontage des éléments
- réaliser les travaux de débosselage, planage, remodelage et ponçage
- remettre en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur
Exigences
- vous êtes issu d’une formation technique en carrosserie et justifiez obligatoirement d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- vous êtes à l’aise avec les outils et procédures d’expertises
- carrossier/peintre: 2 ans
vendeur
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
Avantages
- titres restaurants
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI, Alternance
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 an
- 1 an - EN CONCESSION
Exigences
- conseiller, accompagner une personne
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- négocier des conditions commerciales
- présenter et valoriser un produit ou un service
- assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
- estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- techniques d'écoute active
- vendre ou louer des produits ou des services
Rémunération
- primesselon profil
- véhiculeselon profil
Responsabilité
- accueillir et conseiller notre clientèle
- identifier les besoins des clients et établir une proposition commerciale pour y répondre
- présenter les possibilités de financements ainsi que les produits périphériques
- estimer les véhicules d’occasion des clients et négocier le prix de reprise en respectant les directives reçues
- animer le fichier client et mettre en place des actions pour permettre la fidélisation
- gérer et suivre l'administration des activités de commercialisation
mécanicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- procédures d'entretien de véhicules
- procédures d'entretien de cycles, motocycles
- réaliser un essai sur route d'un cycle ou d'un motocycle
- vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
Rémunération
- primesselon profil
- primesselon profil et e
- primesselon profil et expérience
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- présenter et valoriser un produit ou un service
- véhicules deux roues
- assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
- conseiller, accompagner une personne
- estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- techniques d'écoute active
- vendre ou louer des produits ou des services
Rémunération
- primesselon profil
- primesselon profil et e
- véhiculeselon profil
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- conseiller, accompagner une personne
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- présenter et valoriser un produit ou un service
- véhicules deux roues
- vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste
- vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans l’automobile et souhaitez rejoindre un groupe dynamique
- concession: 1 an
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
Rémunération
- primesselon profil et e
Responsabilité
- préparation de la réception client
- préouverture des ordres de réparation
- facturation des prestations atelier
- gestion et suivi des encaissements
- progression de l'image de marque et la satisfaction client par la qualité
- afin de renforcer l'équipe commerciale de la concession, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux à travers une gestion rigoureuse des dossiers
- réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
- 1 an
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
- vous êtes issu d'une formation technique en mécanique et justifiez obligatoirement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures usuels de diagnostic
Rémunération
- primesselon profil
- primesselon profil et e
Responsabilité
- assurer l'ensemble des opérations de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et/ou périodiques des véhicules
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements
- réaliser des opérations de contrôle, de réglages et d'essais
- intervenir sur tous types de pannes : mécanique, électrique ou électronique
chef d'équipe
Avantages
- titres restaurants
Responsabilité
- au sein de la concession UNIMARK, Opel/MG située à Beuvry, vous intégrerez l’équipe carrosserie et aurez pour missions
- superviser et coordonner les activités de l'équipe de carrossiers
- assurer le respect des normes de qualité et de sécurité
- planifier et organiser le travail quotidien en fonction des priorités
- former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe
- collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus
- accueillir avec gentillesse et convivialité
- gérer les stocks de matériaux et d'équipements nécessaires
Exigences
- vous êtes issu d’une formation technique en mécanique et justifiez obligatoirement d’une expérience confirmée à ce poste
- vous disposez d’excellentes qualités organisationnelles et relationnelles, vous êtes proactif et vous êtes capable de résoudre les problèmes avec pédagogie et diplomatie
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI, Temps plein Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- procédures d'entretien de véhicules
Rémunération
- primesselon profil et e
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).