groupe luminess Salaire
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Pas-en-Artois
Services de TI

Les salaires sur les positions chez groupe luminess

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · LĂ©gislation française · BarĂšme 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barĂšmes officiels et le Plafond Mensuel de la SĂ©curitĂ© Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impĂŽt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de SĂ©curitĂ© Sociale & impĂŽts sociaux		 URSSAF Taux et barĂšmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complĂ©mentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com BarĂšmes Agirc-Arrco ↗
SynthĂšse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LĂ©giSocial Tableau synthĂ©tique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≀ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

groupe luminess recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigĂ© vers le site talent.com
  • les enjeux clĂ©s : la recherche, la prĂ©sĂ©lection, l’initiation du processus de recrutement dans le respect des dĂ©lais et le reporting rĂ©gulier de votre avancĂ©e

Exigences

  • autonome, organisĂ© et ingĂ©nieux , vous ĂȘtes dotĂ© d’un excellent relationnel et d’une force de conviction avĂ©rĂ©e
  • de formation supĂ©rieure avec idĂ©alement une spĂ©cialisation en ressources humaines, vous disposez au minimum d'une premiĂšre expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans le recrutement/sourcing IT, idĂ©alement en ESN ou en cabinet de recrutement
  • sourcing via les CvthĂšques et rĂ©seaux sociaux, tri et sĂ©lection des candidatures ;Qualifier des candidats via des entretiens tĂ©lĂ©phoniques ;Constituer et faire vivre un vĂ©ritable vivier de candidats
  • vous apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe et savez piloter plusieurs projets de front en gĂ©rant vos prioritĂ©s ?Ce poste vous plait ? Nous attendons notre futur Ă©change !A propos de l’équipe :En intĂ©grant notre Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une Ă©quipe d’une dizaine de spĂ©cialistes RH dont l'objectif quotidien est d’accompagner l’évolution du Groupe et de ses collaborateurs
  • orientĂ© rĂ©sultat, vous avez un tempĂ©rament de « chasseur » qui vous permet de dĂ©tecter les profils et de gagner rapidement leur confiance, et savez affirmer votre opinion tout en respectant la ligne directrice dĂ©finie par la sociĂ©tĂ©

ingénieur

Responsabilité

  • concevoir et configurer les environnements selon l’architecture dĂ©finie
  • automatiser les plateformes via l’IaC et les pratiques internes
  • dĂ©ployer les architectures
  • rĂ©aliser les recettes techniques et assurer la transition vers le Run
  • avoir des connaissances dans la mise en Ɠuvre la conteneurisation et les modules de dĂ©ploiement
  • mettre en Ɠuvre la conteneurisation et les modules de dĂ©ploiement
  • collaborer avec les Ă©quipes de dĂ©veloppement pour garantir cohĂ©rence et qualitĂ©
  • accompagner les nouveaux collaborateurs et contribuer Ă  la montĂ©e en compĂ©tence de l’équipe

Exigences

  • adaptabilitĂ©, communication claire, esprit analytique, pĂ©dagogie, travail en Ă©quipe, rigueur, sens du service et partage de connaissances
  • 🌐 À propos de l’entreprise
  • luminess, ESN française de rĂ©fĂ©rence, optimise les processus mĂ©tiers et valorise les donnĂ©es grĂące Ă  des solutions technologiques innovantes et sĂ©curisĂ©es
  • votre expĂ©rience peut venir d’une ESN, scaleup, Ă©diteur logiciel, infogĂ©rance, cloud provider ou DSI interne
  • adaptabilitĂ©, capacitĂ© d'analyse et synthĂšse, capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe selon les projets, capacitĂ© Ă  vulgariser et Ă  documenter ses rĂ©alisations, savoir rechercher et partager l'information, capacitĂ© Ă  respecter ses engagements
  • luminess , ESN française de rĂ©fĂ©rence, optimise les processus mĂ©tiers et valorise les donnĂ©es grĂące Ă  des solutions technologiques innovantes et sĂ©curisĂ©es
  • đŸ€– GrĂące Ă  l’automatisation intelligente et Ă  une supervision humaine tout au long des workflows, nous garantissons un haut niveau de satisfaction, dans le respect des normes de sĂ©curitĂ© et de conformitĂ©

superviseur

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • planifier et superviser la production des projets pour garantir la satisfaction des clients et le respect des engagements contractuels
  • coordonner les relations avec les Ă©quipes de production sous-traitantes et internes
  • mettre Ă  jour les bases de donnĂ©es clients et les Ă©lĂ©ments de reporting
  • maintenir de bonnes relations avec les clients en assurant un suivi rĂ©gulier et transparent
  • rĂ©pondre aux demandes techniques des clients via les outils de ticketing
  • assurer la gestion des dysfonctionnements et mettre en Ɠuvre des actions correctives/prĂ©ventives
  • suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des amĂ©liorations
  • contrĂŽler et transmettre les donnĂ©es de facturation au service comptable

Exigences

  • vous ĂȘtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre professionnalisme ?
  • vous avez une appĂ©tence pour les nouvelles technologies et la production ?

consultant avant-vente

Responsabilité

  • accompagner les IngĂ©nieurs d’Affaires lors des rendez-vous clients
  • Ă©valuer la faisabilitĂ© technique et Ă©conomique des projets
  • prĂ©parer et animer les soutenances auprĂšs des clients
  • piloter les rĂ©ponses aux appels d’offres dans le respect du bid management
  • suivre les tendances marchĂ©, la concurrence et les Ă©volutions sectorielles
  • proposer des formats innovants pour enrichir l’expĂ©rience client
  • en rejoignant l’équipe avant-vente, vous intĂ©grez une dizaine de collaborateurs rĂ©partis sur l’ensemble des sites de Luminess
  • rĂ©diger les propositions techniques, fonctionnelles et financiĂšres

Exigences

  • vous savez transformer une idĂ©e en proposition concrĂšte grĂące Ă  une excellente capacitĂ© d’analyse et de rĂ©daction, en y intĂ©grant des techniques de storytelling adaptĂ©es au contexte digital

infirmiĂšre

Exigences

  • maĂźtrise de la rĂ©glementation en matiĂšre de santĂ© au travail
  • savoir identifier et Ă©valuer les risques professionnels et les facteurs de santĂ© liĂ©s aux conditions de travail
  • maĂźtrise des outils informatiques
  • connaissances en ergonomie des postes de travail
  • sens de l’écoute, empathie et capacitĂ© Ă  instaurer un climat de confiance
  • diplĂŽmĂ©/e d’État Infirmier/Ăšre, idĂ©alement complĂ©tĂ© par un DIU SantĂ© au travail, avec une expĂ©rience confirmĂ©e en entreprise
  • rigueur, organisation et rĂ©activitĂ© face aux situations d’urgence
  • aptitude Ă  travailler en rĂ©seau avec diffĂ©rents interlocuteurs et Ă  animer des actions de formation et des campagnes de prĂ©vention

Responsabilité

  • identifier les risques professionnels et surveiller les expositions liĂ©es aux postes de travail
  • contribuer Ă  la prĂ©paration des rĂ©unions CSSCT, en apportant des donnĂ©es fiables et des analyses pertinentes
  • organiser et assurer le suivi des visites mĂ©dicales en lien avec les services de santĂ© au travail
  • collecter, centraliser et analyser les informations relatives aux accidents du travail, afin d’identifier les causes et de proposer des actions correctives
  • coordonner les amĂ©nagements de postes en lien avec la mĂ©decine du travail et assurer la gestion des demandes de financement auprĂšs de l’Agefiph
  • travailler en collaboration avec les mĂ©decins du travail, les Ă©quipes RH et les managers afin d’adapter les postes de travail aux prĂ©conisations mĂ©dicales
  • en lien Ă©troit avec les managers et les acteurs de la prĂ©vention, elle/il dĂ©ploie des actions Ă  fort impact, alliant accompagnement individuel, sensibilisation collective et culture de la prĂ©vention
  • conseiller la Direction sur la prĂ©vention des accidents du travail et des maladies professionnelles

juriste

Exigences

  • vos domaines de prĂ©dilection sont le droit des contrats, des nouvelles technologies, des donnĂ©es personnelles
  • vous intervenez dans l'analyse et la nĂ©gociation de contrats en Ă©voluant dans un environnement technologique auquel vous ĂȘtes sensible
  • vous avez d'excellentes qualitĂ©s rĂ©dactionnelles
  • vous avez de bonnes capacitĂ©s d'analyse et de synthĂšse
  • votre organisation, votre aisance relationnelle, votre ouverture d'esprit vous permettront de mener Ă  bien ces missions
  • vous ĂȘtes curieux, inventif et autonome
  • de formation supĂ©rieure en droit des affaires ou en droit des nouvelles technologies/informatique, vous avez une expĂ©rience similaire au sein d'une entreprise dans le domaine du droit des contrats sur des problĂ©matiques de nouvelles technologies
  • votre sens de la qualitĂ©, du service et de l'efficacitĂ© vous caractĂ©risent : vous cherchez des solutions

Responsabilité

  • assurer la veille juridique, le suivi de la conformitĂ©, la formation interne dans les domaines du ressort d'activitĂ© de l'entreprise
  • vos interlocuteurs sont en prioritĂ© les membres des Ă©quipes opĂ©rationnelles du groupe, les directions support et potentiellement les cabinets d'avocats, assureurs, banques, commissaires aux comptes, huissiers
  • intervenir dans les processus d'amĂ©lioration continue de l'entreprise

développeur java

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • dĂ©velopper les stories
  • concevoir les solutions recherchĂ©es par nos clients
  • participer au refinement
  • participer aux revues de code
  • chiffrer les projets potentiels lors de la phase d'avant-vente

Exigences

  • vous disposez d'un bon relationnel, avec la capacitĂ© Ă  Ă©changer aussi bien en interne qu'en externe ?
  • vous apprĂ©ciez le travail d'Ă©quipe avec une forte capacitĂ© Ă  convaincre ?
  • vous portez une attention particuliĂšre sur la qualitĂ© du code et Sonar et les TU sont votre garde-barriĂšre ?
  • titulaire d'une formation bac+4/5 spĂ©cialisĂ©e en IT, vous disposez d'une expĂ©rience significative en dĂ©veloppement back-end Java ?
  • vous ĂȘtes convaincu.e depuis des annĂ©es par les organisations Agile ?
  • en intĂ©grant le dĂ©partement Build, vous rejoignez 30 collaborateurs organisĂ©s en deux pĂŽles qui sont tous deux en charge du setup de nos projets clients. L’un est spĂ©cialisĂ© sur le socle technique Java et l’autre sur le socle PHP
  • vous ĂȘtes un.e Ă©vangĂ©liste Java et les spĂ©cificitĂ©s des derniĂšres versions n'ont pas de secret pour vous ?
  • ce poste vous plait ? Nous attendons notre futur Ă©change