GROUPE MEDIA COMMUNICATION Salaire

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  Pointe-à-Pitre
1 TOUR FREBAULT, 97110 POINTE A PITRE
SIREN: 394668834
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Les salaires sur les positions chez GROUPE MEDIA COMMUNICATION

GROUPE MEDIA COMMUNICATION recrute pour des postes:

journaliste

Rémunération

  • 28 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L’organisation de sa recherche documentaire sur différents supports
  • la rédaction des textes
  • le montage et le mixage des sujets
  • en fonction des besoins du service
  • il peut aussi intervenir ponctuellement sur un direct propre à la langue ou comme expert sur les autres versions que ce soit en Tv ou sur les plateformes digitales
  • pourra intervenir à l'antenne, en direct
  • L’écriture, la fabrication et la publication des déclinaisons du contenu sur l'ensemble des plateformes digitales ou tout autre support de diffusion actuel ou futur édité par la societé
  • le journaliste news traite des sujets ciblés sur des thèmes variés, en liaison avec l’actualité

Exigences

  • diplôme de journaliste ou équivalent
  • large culture générale lui permettant d’aborder des sujets variés
  • maîtrise de l’écriture du produit news dans sa composition et sa tonalité
  • veiller particulièrement à adapter la logique du discours à celle de l'image
  • aptitude au travail en équipe et aux échanges
  • ecriture rapide et précise
  • qualité de « présence » à l’antenne, notamment au cours des directs
  • très bonne culture digitale et aisance dans l’usage des technologie

commercial

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • prospecter activement sur le terrain
  • développer et fidéliser la clientèle existante
  • conseiller les clients sur leur stratégie de communication
  • faire les propositions, les négocier et les conclure
  • S’assurer, en relation avec le service comptabilité, du règlement des factures et relancer les clients, si nécessaire

Exigences

  • de formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente B to B
  • personne de terrain, mobile et volontaire, votre sens du relationnel ainsi que votre savoir-faire commercial sont reconnus
  • combatif , motivé et méthodique, vous savez organiser au mieux de vos intérêts et de ceux de votre société
  • la connaissance du tissu économique local est un vrai atout
  • de formation commerciale, communication et/ou marketing, vous justifiez d’une expérience dans la vente b to b, idéalement en média / communication
  • votre expérience de la vente b to b et votre personnalité feront la différence
  • curieux , dynamique et disponible, vous vous adaptez à tout type d’interlocuteur en vous attachant à créer avec vos clients de véritables relations privilégiées
  • autonome sans être indépendant , vous aimez le travail en équipe en disant ce que vous faites et en faisant ce que vous dites

directeur

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • véritable dirigeant d'entreprise, il sera responsable de l'élaboration et de la mise œuvre de la stratégie de développement sur son département
  • il assurera l'orientation et la prise en charge des budgets et sera le garant des Résultats sur son département

Exigences

  • fort d'une expérience d'au moins cinq ans dans la gestion d'une entreprise, de formation supérieure, le candidat devra présenter de fortes capacités d'adaptation organisationnelle ainsi qu'un sens inné du contact lié aux réalités commerciales nécessaires au développement de l'entreprise

télévendeur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • bonne élocution, aptitude à convaincre au téléphone
  • dynamique et motivé
  • souriant et avenant
  • vous aimez convaincre et avez une première expérience réussit en télévente
  • rejoignez-nous et envoyez votre CV à assistante.direction.3042771.5@rhapply.com>

Rémunération

  • fixe + primes + Ticket Restaurant + mutuelle

Responsabilité

  • votre mission sera de prendre des rendez-vous qualifiés auprès des Mairies, Offices de Tourisme, Communauté de Communes, Offices Municipaux des Sports... afin de mettre en place leurs actions de communication

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 5500.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSEIntéressement / participationCommissions

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de persévérance

Autorisation

  • B - Véhicule léger