GROUPE MICHEL Salaire

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  La Rochelle
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Les salaires sur les positions chez GROUPE MICHEL

GROUPE MICHEL recrute pour des postes:

secrétaire

Exigences

  • maîtrisez impérativement les outils informatiques
  • etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l’organisation
  • etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion
  • savez faire preuve d’adaptation, de polyvalence et de réactivité
  • avez le sens du relationnel client et du travail en équipe

Responsabilité

  • gestion du Parc Rent
  • accueil physique et téléphonique
  • facturation et encaissement des clients du service location
  • application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
  • activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, …

carrossier

Responsabilité

  • documenter et commander les pièces de rechange
  • effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur
  • effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
  • effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l’ordre de réparation ou du rapport d’expertise

Exigences

  • diplômé/e de BAC Pro à Bac +3 technique
  • un fort esprit d’équipe

comptable

Responsabilité

  • la saisie des factures fournisseurs avec imputation analytique, le suivi et le pointage des comptes fournisseurs
  • le contrôle, la saisie et le paiement des notes de frais
  • \- Suivi de la comptabilité de 2 sociétés
  • \- Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires
  • le pointage des cartes grises, carburants, bonus écologique…
  • \- La gestion de la comptabilité fournisseurs, notes de frais
  • \- Situations mensuelles et préparation bilan
  • \- Déclaration de la TVA, DAS2

Exigences

  • maîtrisez impérativement les outils informatiques
  • vous maitrisez impérativement les outils bureautiques
  • vous êtes titulaires d’un permis B
  • etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l’organisation
  • de formation supérieure en comptabilité , vous êtes autonome, organisé , rigoureux et savez gérer les priorités
  • etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion
  • vous avez le sens du relationnel et êtes reconnu pour votre écoute et votre discrétion
  • vous savez faire preuve d’adaptation, de polyvalence et de réactivité

Rémunération

  • poste à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraiteSalaire 1878€ brut + prime mensuelle variable + participation aux résultats

technicien

Responsabilité

  • effectuer les diagnostics des pannes courantes
  • documenter et commander les pièces de rechange
  • effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client
  • entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions
  • gérer la documentation technique
  • participer à la réalisation des objectifs du service
  • participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité
  • assurer les interventions demandées sur les véhicules afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur

Exigences

  • expérience :De 2 à 5 ans
  • maîtrisez les systèmes informatiques
  • etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 2
  • avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute
  • avez l'esprit d’initiative, une capacité d’adaptation, et une capacité d’écoute

chef

Responsabilité

  • développer l'activité commerciale
  • analyser le marché local et son potentiel pour le développement des prestations du service Après-Vente de la concession
  • définir et mettre en place des actions commerciales locales avec le service Marketing
  • garantir les standards d'accueil physiques et téléphoniques Constructeur et le respect des méthodes de réparation
  • définir les objectifs et budgets annuels du service en collaboration avec la Direction de la concession
  • conquérir de nouveaux clients professionnels par une action prospective, commune avec la cellule Sociétés
  • etre proactif dans la prise en charge des insatisfactions client pour en faire un vecteur de fidélisation
  • mettre en place les indicateurs de qualité de service et le système de motivation correspondant

Exigences

  • vous possédez une expérience significative d'un management participatif et des métiers de l'Après-Vente
  • un Chef Après-Vente
  • et/ou vous disposez d'une formation de niveau BEP à Bac +3
  • au sein de nos concessions, être Chef Après-Vente nécessite avant tout charisme et rigueur
  • vous êtes organisé, bon communicant, vous avez le sens de l'exemplarité au quotidien et la capacité à transmettre votre enthousiasme avec une autorité naturelle
  • A la fois Technicien, Commercial et meneur d'Hommes, vous êtes garant de la qualité et des résultats du service Après-Vente. Vous garantissez la satisfaction du client, la croissance du chiffre d'affaires et la rentabilité de l'Atelier

hôtesse d'accueil

Exigences

  • identifier clairement l’attente du client en proposant son aide et en l’accompagnant
  • identifier le bon interlocuteur pour le client et s'assurer de sa disponibilité
  • traiter différents dossiers administratifs en relation avec différents services
  • justifiez d'une expérience dans le domaine de la relation client
  • etes persuasif/ve et dynamique
  • etes reconnu/e pour votre fort sens du service, du relationnel, et votre flexibilité
  • etes fiable, efficace et organisé/e
  • accueillir tous les visiteurs : les guider et les renseigner

commerciale

Exigences

  • maîtrisez impérativement les outils informatiques
  • votre rigueur, votre organisation, votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre relationnel seront essentiels à la réussite des missions confiées
  • etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l’organisation
  • etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation
  • etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion
  • première expérience dans l'automobile nécessaire
  • savez faire preuve d’adaptation, de polyvalence et de réactivité
  • savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité

Responsabilité

  • préparation administrative et livraison des véhicules neufs aux clients
  • gestion administrative et suivi des commandes
  • suivi de différents indicateurs de performance
  • suivi des réglements
  • suivi comptable
  • exécution de tâches administratives diverses
  • adressez les dossiers de financement à l'organisme concerné après vous être assuré qu'ils soient complets
  • création et suivi des immatriculations SIV

vendeur

Responsabilité

  • etre moteur sur la mise en place des nouveaux moyens digitaux de commercialisation
  • développer le portefeuille clients et prospects
  • accueillir ou rendre visite au client
  • identifier son besoin et proposer une offre commerciale adaptée
  • négocier et conclure la vente
  • se tenir informé de l'évolution des produits de nos marques
  • commercialiser les produits et services complémentaires
  • préparer les plans d'actions commerciaux

Exigences

  • titulaire du permis de conduire
  • bac ou BAC pro minimum
  • esprit d’équipe
  • présentation soignée
  • rigoureux
  • A l’écoute

mecanicien

Exigences

  • formation accessible aux personnes en reconversion professionnelles
  • vous êtes issus de milieux techniques
  • titulaire du permis de conduire
  • présentation soignée
  • esprit d’équipe
  • A l’écoute
  • rigoureux

Responsabilité

  • cette formation se déroulera sur une période de 57 jours soit 399 heures de formation, en partenariat avec le GNFA
  • au cours de votre formation, vous passerez une grande partie de votre temps en entreprise…
  • cette première expérience au cœur même du service après-vente d'une de nos concessions facilitera vos projets de reconversion
  • vous êtes en reconversion professionnelle et vous souhaitez vous diriger vers les métiers de l'automobile, nous vous offrons la possibilité de vous former au métier de Mécanicien Automobile
  • L'hébergement des jours de formation seront pris en charge par notre groupe
  • C'est un cursus de formation en alternance accélérée avec 24 jours en centre de formation sur Poitiers et 33 jours en entreprise, dans les ateliers de nos concessions de la Charente Maritime, Charente et Deux-Sèvres
  • CDD/CDI à la clef
  • intégrer le Groupe Michel à travers cette formation, c’est l’assurance d’un métier et la possibilité d'avoir un poste au sein du groupe suite à la validation de cette formation

commercial

Responsabilité

  • la vente des véhicules d'occasion et des services associés
  • L'animation du lieu de vente
  • le développement clientèle de l'affaire
  • L'accueil des clients
  • la gestion administrative des dossiers de vente

Exigences

  • doté/e d'un bon relationnel
  • reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation
  • titulaire du permis B
  • diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3