GROUPE MONDIAL FRIGO Salaire

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Saint-Priest
7 RUE MAURICE AUDIBERT, 69800 SAINT PRIEST
Téléphone:
+33 4 75 85 57 00
SIREN:
789592144

Les salaires sur les positions chez GROUPE MONDIAL FRIGO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE MONDIAL FRIGO recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • il en assure la gestion sur les plans administratif, commercial et financier
  • il est également en charge de l’encadrement managérial de son équipe
  • définir la stratégie et la politique commerciale du centre de profit en accord avec les orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter la réalisation des plans d'action et des projets
  • développer le portefeuille clients de l’agence
  • assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l’agence
  • le directeur de centre de profit a la responsabilité de rentabiliser et de développer, de façon autonome, les activités de l’agence à laquelle il est rattaché
  • planifier, évaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels e humains

Exigences

  • maitrise des outils informatiques
  • nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au Groupe Mondial Frigo
  • vous aimez manager et êtes reconnu pour vos qualités dans ce domaine.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.Vous avez un contact facile et êtes à l'aise en développement commercial
  • diplômé de niveau Bac+4/5 avec une solide expérience dans le domaine commercial
  • poste à pourvoir en CDI
  • vous pouvez nous faire parvenir votre candidature (C

automaticien

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • issu d'une formation BAC PRO ou BTS/DUT en automatisme, informatique industrielle, électricité, électronique, électrotechnique avec une expérience sur un poste équivalent
  • poste à pourvoir en CDI
  • nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au Groupe Mondial Frigo
  • poste à pourvoir en CDI immédiat
  • des connaissances liées au froid, à l’hydraulique et la thermique seraient un plus pour ce poste
  • vous recherchez une société dynamique à taille humaine ! Envoyez votre candidature sur :laurent.dupuis@mondial-frigo.com
  • de formation supérieure en automatisme ou électrotechnique de type DUT GEII, BTS CIRA, vous maitrisez les automates Siemens , Schneider ainsi que les supervisions
  • vous pouvez envoyer votre candidature sur : simon.lor-saw@mondial-frigo.fr

Responsabilité

  • réaliser la programmation des automates
  • réaliser la programmation des supervisions et IHM
  • participer au dépannage chez les clients
  • le suivi de supervision à distance pour analyse, suivi de performance énergétique, assistance au service SAV
  • la réalisation d’architecture industrielle
  • la programmation de système de supervision industrielle
  • la réalisation des analyses fonctionnelles en collaboration avec les autres personnes
  • vous assurez la partie automatisme des installations en froid industriel et traitement d’air au sein de notre service SAV. Votre rôle principal est d’assurer l’optimisation des performances énergétiques des installations

dessinateur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • la création de schémas électriques d'armoires ou de coffrets pour installation frigorifique
  • l’élaboration de listes de câbles
  • la réalisation de notes de calculs

Exigences

  • de préférence, avec la connaissance des logiciels SEE ELECTRICAL, AUTOCAD et CANECO
  • poste sédentaire à pourvoir en CDI
  • rémunération selon votre profil
  • nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au Groupe Mondial Frigo
  • vous pouvez nous faire parvenir votre candidature (C
  • issu de formation supérieure BAC+2 type BTS/DUT Electrotechnique, vous disposez d’une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans environ
  • qualités requises : de nature autonome, rigoureux et motivé , vous souhaitez collaborer avec une équipe dynamique

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit

Rémunération

  • selon expérience

technicien

Exigences

  • aéraulique
  • appoint de fluides frigorigènes
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • automatisme
  • corriger un dysfonctionnement
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • détecter un dysfonctionnement

Responsabilité

  • réaliser un dépannage sur installations de type réversible

frigoriste

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • CDI
  • bon relationnel Client
  • compétences : Poste Similaire : 2 ans
  • ex : IFFI / BTS Froid / Licence Froid / DUT Génie thermique & Énergie
  • bac PRO / BTS / DUT / Licence : en Froid Industriel ou Commercial

Responsabilité

  • assurer la Maintenance et le dépannage des installations frigorifiques en place chez les clients

Rémunération

  • suivant profil et expérience. Type d'emploi : CDI

chef d'équipe

Avantages

  • plan epargne
  • mutuelle
  • voiture de service
  • interessement
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • remboursement transport

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • votre volonté est déterminante

Responsabilité

  • conduite d’engins et entretien du matériel confié
  • organiser sur le terrain le travail de son équipe
  • gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
  • transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
  • animer et motiver les membres de son équipe
  • contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
  • vos missions
  • répartir le travail

La langue

  • turc
  • roumain
  • espagnol
  • tchèque
  • allemand
  • portugais
  • italien
  • anglais

chef

Avantages

  • remboursement transport
  • carte carburant
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • mutuelle
  • salle de sport
  • tickets restaurants

Exigences

  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • dresser des plats pour le service
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • activités et tâches spécifiques
  • veille concurrentielle
  • reporting
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • vos missions
  • profil recherché
  • votre mission
  • quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner

La langue

  • japonaise
  • arabe
  • anglais
  • italien
  • russe
  • allemand
  • portugais
  • néerlandais

conducteur

Avantages

  • plan epargne
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • interessement
  • carte carburant
  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • débutant accepté
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réaliser les opérations d'attelage
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • prêt à vous lancer ? Postulez
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Responsabilité

  • représenter votre entreprise auprès de vos clients
  • votre mission
  • respecter les délais de livraison
  • entretenir votre véhicule
  • mettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires
  • assurer le transport de marchandises
  • faire signer les bons de livraison
  • respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité

La langue

  • portugais
  • tchèque
  • allemand
  • anglais
  • arabe
  • néerlandais
  • italien
  • espagnol

responsable paie

Avantages

  • remboursement transport
  • plan epargne
  • mutuelle
  • carte carburant
  • interessement
  • titres restaurants
  • tickets restaurants

Exigences

  • formation et compétences
  • conditions et Avantages
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • vous faites preuve de compétences managériales et savez développer les compétences de votre équipe pour la faire évoluer
  • quel est le profil idéal ?
  • vous justifiez d'une expérience significative en cabinet, et connaissez SILAE dans l'idéal
  • je l'étudierai de façon à confidentielle, et m'engage à vous communiquer un retour dans un délai de trois jours

Responsabilité

  • gérer les incidents de présence
  • veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
  • pilotage et développement du portefeuille de votre périmètre
  • A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
  • établir les soldes de tout compte
  • être le garant de la bonne application de la convention collective
  • assurer la relation avec les organismes sociaux
  • établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • polonais
  • allemand
  • japonaise
  • italien