GROUPE NAPOLY SAS Salaire
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Caen
17 RUE KARL PROBST, 14000 CAEN
Téléphone:
+33 2 31 15 01 54
SIREN:
399557206
rhnapoly@napoly.fr
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez GROUPE NAPOLY SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE NAPOLY SAS recrute pour des postes:

animateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la mise à jour des documents du Système de Management Intégré
  • assurer la veille réglementaire et normative
  • mettre à jour l'évaluation des risques professionnels et environnementaux , définir et suivre les plans d'actions associés
  • analyser les accidents du travail et incidents , et accompagner la mise en place des plans d'actions
  • assister les différents sites dans l'animation QHSE
  • contribuer à la mise en place et au pilotage des indicateurs QHSE
  • participer aux audits internes et externes et suivre les actions d'amélioration
  • être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue de nos organisations

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques et le pack office
  • personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre polyvalence
  • de formation Bac +2 minimum, vous maîtrisez les normes ISO 9001, 14001, et 45001, et vous êtes idéalement forgé une première expérience au sein d'une entreprise structurée par un environnement normatif et réglementaire exigeant

adjoint de direction

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • l’administration, la coordination et le suivi de dossiers
  • la prise de rendez-vous
  • la préparation d’évènements professionnels, de réunions
  • le contrôle de l’application des procédures uniformisées
  • la synthétisation d’informations chiffrées ou non
  • l’analyse de données et la mise en place d’actions
  • la relance des sujets en cours

agent exploitation

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • tu es titulaire d'un BTS
  • tu es titulaire d'un BTS Gestion des Transports et Prestations Logistiques
  • tu as le permis B
  • et si tu as une 1ère expérience dans le transports, c'est un plus
  • rejoins-nous

Responsabilité

  • satisfaire les demandes et les commandes des clients
  • etablir et actualiser le planning quotidien des conducteurs
  • suivre et contrôler la réalisation des opérations
  • veiller à l'atteinte des objectifs
  • respecter et faire respecter la réglementation applicable
  • on s'occupe de te former et de t'accompagner
  • nous avons une grande diversité de clients : nos conducteurs peuvent être en contrat de location permanent ou saisonnier, livrer ou charger pour des grands groupes mais également desservir des clients indépendants voir même des particuliers

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • rigueur, organisation, sens du service et de l’écoute, la discrétion est votre principale atout
  • vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer rapidement à l’équipe
  • le poste, basé à Caen nécessite quelques déplacements sur la France
  • de formation BAC+2, spécialisé RH et recrutement

Responsabilité

  • participation à la mise en œuvre de notre stratégie recrutement
  • préparation et envoi des convocations pour les réunions CSE
  • gestion des candidatures
  • gestion des inaptitudes professionnelles et non professionnelles
  • étude et analyse des réponses aux annonces
  • recherches sur l'ensemble de nos supports des profils correspondants à nos besoins
  • suivi des candidats
  • établissements des procédures disciplinaires

Rémunération

  • taux horaire selon profil + Bonus

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • audit interne
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • réaliser un audit
  • rédiger un rapport d'audit
  • coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • rédiger une procédure de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement -QHSE

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • rigueur, organisation, sens du service et de l’écoute, la discrétion est votre principale atout
  • vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer rapidement à l’équipe
  • le poste, basé à Caen nécessite quelques déplacements sur la France

Rémunération

  • selon profil
  • taux horaire selon profil +Bonus

Responsabilité

  • préparation et envoi des convocations pour les réunions des IRP
  • bulletins de salaires, solde de tout compte
  • suivi des départs en retraite et CFA
  • déclarations des AT
  • relation avec les divers organismes
  • gestion des inaptitudes professionnelles et non professionnelles
  • gestion de la maladie
  • établissement des différents tableaux de bords sociaux

mecanicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous préparez un CAP, Bac Pro ou un BTS en maintenance des véhicules industriels ou équivalent
  • vous êtes motivé , rigoureux et passionné par la mécanique
  • un intérêt pour les véhicules poids lourds est un vrai plus
  • permis B apprécié mais non obligatoire
  • vous êtes motivé , rigoureux et passionné par la mécanique. Vous avez un intérêt marqué pour les véhicules poids lourds, et vous êtes prêt à apprendre et à vous perfectionner dans ce domaine
  • le permis B est un plus, mais il n'est pas obligatoire. Votre motivation et votre volonté d'apprendre sont les qualités essentielles que nous recherchons
  • vous êtes prêt à vous engager pour une durée de 24 mois dans le cadre de votre apprentissage. Vous êtes disponible pour commencer dès que possible
  • vous êtes en recherche d'une alternance dans le domaine de la mécanique et souhaitez vous spécialiser dans les véhicules poid lourd ?

Responsabilité

  • 1 500 cartes grises
  • 38 sites de stationnement
  • L’entretien courant et les révisions des véhicules SPL
  • le diagnostic de pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
  • la réparation et le remplacement de pièces
  • le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
  • 6 agences d’exploitation avec chacune leur atelier de mécanique pour un meilleur suivi des véhicules
  • certification : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE, SQAS et Qualimat

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 46H30/semaine Travail en journée Travail de nuit
  • 46H/semaine Travail en journée Travail de nuit

Rémunération

  • De 2500 à 2800 selon expérience
  • De 2500 à 2800 brut

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté - Si SPL et FIMO
  • Débutant accepté - Si Permis SPL+FIMO

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

carrossier

Avantages

  • une mutuelle
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • carte carburant
  • plan epargne
  • interessement
  • participation aux benefices

Exigences

  • tag: coderefrj
  • CAP / BEP
  • nous recherchons des profils juniors, seniors et experts
  • de formation ide´alement technique CAP/BEP/Bac Pro carrosserie, vous avez une expe´rience re´ussie sur un poste similaire en atelier
  • vous êtes titulaire du permis de conduire
  • N'hésitez plus et postulez à notre offre, avec ou sans CV
  • vous avez le souci du de´tail et e^tes oriente´ satisfaction client
  • vous avez le souci du détail et êtes orienté satisfaction client

Responsabilité

  • effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise
  • effectuer les essais du véhicule si nécessaire
  • documenter et commander les pièces de rechange
  • remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie
  • effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
  • assurer les interventions demandées sur les véhicules
  • assembler les tôles par soudage, rivetage et collage
  • effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

La langue

  • espagnol
  • japonaise
  • anglais
  • allemand
  • chinoise

comptable

Avantages

  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • salle de sport
  • interessement
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • plan epargne

Exigences

  • saisir les factures
  • logiciels comptables
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • conditions et Avantages

Responsabilité

  • cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
  • gestion des immobilisations
  • déclarations fiscales
  • révision des comptes
  • rapprochements bancaires
  • rapprochement bancaire
  • lettrage des comptes
  • gestion des notes de frais

La langue

  • espagnol
  • allemand
  • tchèque
  • néerlandais
  • japonaise
  • italien
  • portugais
  • arabe