GROUPE O CLAIRE Salaire

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Annecy
6 ROUTE DE NANFRAY, 74960 ANNECY
SIREN:
804415750

Les salaires sur les positions chez GROUPE O CLAIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE O CLAIRE recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser des relevés dimensionnels
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • élaborer une nomenclature
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • diplôme de technicien en génie mécanique, en génie industriel ou dans un domaine connexe
  • expérience pratique dans la conception et la modélisation assistées par ordinateur
  • maîtrise des logiciels de CAO tels que SolidWorks, AutoCAD, Topsolid, etc

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • effectuer des calculs et des analyses pour vérifier la faisabilité technique des conceptions proposées
  • participer à la création de plans, de schémas et de spécifications techniques
  • travailler en étroite collaboration avec les responsables de production et les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace et une coordination harmonieuse des activités
  • participer aux réunions d'équipe et contribuer aux discussions techniques
  • assister les collaborateurs dans la résolution de problèmes techniques liés à la conception et à la fabrication des produits
  • collaborer avec les autres départements, tels que la production et la qualité, pour répondre aux exigences techniques et assurer la conformité des produits aux normes de qualité et de sécurité
  • préparer et mettre à jour la documentation technique, y compris les plans, les manuels d'utilisation, les fiches techniques, etc
  • organiser et gérer les données et les fichiers de conception pour assurer leur accessibilité et leur traçabilité

commercial

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • conquérir de nouveaux clients par les opérations de prospection commerciale
  • établir des dossiers conformes et respectant rigoureusement le cahier des charges
  • assurer le suivi de la relation client
  • planifier et organiser vos rendez-vous commerciaux
  • suivi commercial
  • fidéliser et développer la part de marché de la clientèle
  • réaliser et fournir de manière régulière vos reporting
  • assurer le suivi des conditions et délais de paiement des clients en relation avec le service comptable de la société

Exigences

  • une expérience dans le domaine commercial est indispensable
  • capacité à construire des argumentaires impactants, et à comprendre les besoins des clients
  • capacité d'écoute et de conseiller le client
  • excellent relationnel, autonome, réactif
  • permis B obligatoire
  • lieu de travail
  • siège à Petit-Bourg en Guadeloupe
  • niveau & pré-requis : Pas de diplôme exigé mais un Bac + 2 et plus dans le domaine Commercial serait apprécié

maçon

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • selon les plans de construction, vous réalisez les fondations, dalles, chapes, planchers et ouvertures
  • montage de structure porteuses
  • montage de mur porteurs
  • préparer et appliquer les mortiers et enduits
  • rangement et nettoyage de chantier
  • assembler et positionner les éléments d'armature béton
  • réaliser les ouvertures des portes et fenêtres
  • coffrer des ouvrages en béton

Exigences

  • vous bénéficiez d'une solide expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • être titulaire du CAP / BP maçonnerie est un plus
  • être capable de travailler en équipe est une qualité appréciée
  • lieu de travail
  • siège à Pointe-à-Pitre en Guadeloupe
  • intervention sur l'ensemble de l'archipel Guadeloupéen
  • être doté d'une bonne capacité d'organisation, de rigueur, avoir le sens du détail et le goût du travail bien fait, sont des qualités indispensables pour ce poste

Type de contrat

  • si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature

infographiste

Exigences

  • vous êtes diplômé en infographie, e-marketing, communication digitale, community management
  • ponctuel , sérieux , vous êtes autonome, polyvalent et organisé
  • vous êtes créatif , avec des idées novatrices et possédez une forte sensibilité artistique
  • vous êtes méthodique, polyvalent , dynamique, passionné et force de proposition
  • vous maîtrisez le Pack Office, la suite Adobe et les logiciels d'infographie
  • vous êtes organisé et rigoureux (gestion de simultanée de plusieurs projets
  • vous êtes proactif, réactif, et discret
  • vous savez travailler en équipe

Responsabilité

  • les tâches principales du poste se déclinent autour de trois axes
  • participer à l'élaboration des différents plans de communication
  • intervention sur des missions de réalisation de photos ou tournage vidéo
  • réalisation de visuels destinés à la dynamique commerciale en ligne
  • animation de la communauté et développement de l'image sur les réseaux sociaux
  • assurer la rédaction et gérer les contenus, la mise à jour de l'information des différents supports
  • proposer, concevoir et réaliser différents supports de communication en fonction des centres de profit et
  • suivi des statistiques

comptable

Responsabilité

  • saisie des factures d'achats et notes de frais
  • analyse et lettrage des comptes fournisseurs
  • préparation des règlements
  • assurer les contacts téléphoniques et mails avec les fournisseurs
  • saisie des opérations bancaires et préparation des rapprochements bancaires
  • suivi des encaissements et décaissements
  • analyse et lettrage des comptes clients
  • participation aux travaux de clôtures mensuelles

Exigences

  • vous êtes autonome, force de proposition, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel
  • vous avez une bonne maitrise des logiciels bureautiques et comptables
  • la maitrise de EBP serait un plus
  • ce poste est à pourvoir en CDD avec une évolution possible en CDI, sur une base horaire de 35H
  • rémunération selon profil
  • de formation Bac+2/4 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de la confidentialité et des responsabilités sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste

chef d'équipe

Rémunération

  • à partir de 13,00€ par heure
  • A Négocier

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • temps plein, CDI

Exigences

  • chef d'équipe 1 an minimum
  • une expérience sur le même type de poste est exigée
  • gestion D'Équipe: 1 an
  • chef d'équipe : 1 an

Responsabilité

  • la gestion des stocks
  • le contrôle et respect des cahiers des charges
  • la gestion des plannings et des mises en places
  • les reportings à son N+1

technico commercial

Responsabilité

  • reprendre un portefeuille existant de clients actifs
  • recueillir le besoin du client et proposer des solutions techniques et un chiffrage
  • effectuer des ventes de produits, équipements et services auprès des clients et prospects
  • développer le chiffre d’affaires sur votre périmètre géographique
  • sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez responsable du suivi et du développement clientèle de la gamme de produits et services de recherche de fuite « FAST »
  • fournir du support technique, assurer les mises en service et formation à vos clients

Exigences

  • profil recherché Curieux , organisé , autonome & ayant un réel sens relationnel, vous savez faire preuve d’initiatives et vous aimez le contact avec le client

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros à 12.53 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de propreté de locaux

Avantages

  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • carte carburant
  • voiture de fonction
  • salle de sport
  • mutuelle

Exigences

  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • préparer le matériel adapté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • vider les poubelles
  • aspiration et lavage des sols
  • vidage des poubelles
  • dépoussiérage du mobilier
  • veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
  • veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
  • matériel sur place
  • respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité

La langue

  • anglais
  • espagnol