Les salaires sur les positions chez Groupe PEYROT automobiles
Groupe PEYROT automobiles recrute pour des postes:
mécanicienne automobile
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
procédures d'entretien de véhicules
intervention de service rapide
changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
diplômé d'un CAP MECANIQUE , vous avez idéalement une expérience de minimum 3 ans en tant que mécanicien en concession automobile
permis B obligatoire
mécanicien / Mécanicienne automobile
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assurer les interventions demandées sur les véhicules dans le strict respect de l'ordre de réparation
effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
en fonction de votre profil, vous serez habilité à faire les diagnostics des pannes
téléconseillère
Responsabilité
réaliser des ventes additionnelles, parce qu’un client satisfait, c’est un client fidèle
accessoires et produits.Identifier les bonnes références et
des réclamations et la mise à jour de la base de données.Appliquer les procédures qualité
accueillir et conseiller les clients à distance sur le choix et l’utilisation des pièces, accessoires et produits
conseille, on dépanne, on fait gagner du temps. Accueillir et conseiller les clients à
assurer le suivi client, le traitement des réclamations et la mise à jour de la base de données
/ Téléconseillère Pièces de Rechange & Accessoires
élaborer les devis, prendre les commandes et lancer la préparation
Exigences
expérience significative dans l’automobile : vous connaissez votre jargon et vos clients
le travail d’équipe, c’est votre zone de confort
À l’aise avec les outils informatiques et les échanges multicanaux
et surtout, vous savez qu’un bon téléconseiller, c’est un peu le moteur caché de l’après-vente
formation commerce ou automobile en poche et une vraie aisance téléphonique
curieux·se, rigoureux·se, réactif·ve : vous aimez trouver la bonne solution
vendeur
Exigences
vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue
vous aimez le sens du contact et de la négociation
curieux·se, organisé·e, persuasif·ve… bref, pas spectateur·trice
vous avez une présentation irréprochable
vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat
permis B indispensable
enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire
vous êtes issu d’une formation commerciale BAC + 2 minimum
Type de contrat
animation et agencement du showroom
réalisation d’actions de prospection dans l’objectif de promouvoir la marque et d’augmenter les volumes de vente
accueil et conseil client
commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques
participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes
vendeuse
Exigences
autonomie et sens des responsabilités
la prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route
maîtrise du processus de vente automobile de A à Z
curieux·se, organisé·e, persuasif·ve… bref, pas spectateur·trice
capacité à qualifier un besoin client et proposer une solution adaptée
négociation commerciale maîtrisée, dans le respect de la politique du groupe
permis B obligatoire
excellent sens du relationnel et de la satisfaction client
Responsabilité
développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre
candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique
faire rayonner nos marques
carrossier
Exigences
expérimenté sur un poste similaire
un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but
des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
les avantages IRP Auto en bonus
titulaire du permis B
diplômé CAP / BEP / Bac Pro / CQP Carrosserie-Peinture
rigoureux , précis , soigneux … et fier de votre travail
Responsabilité
diagnostic des dégâts et évaluation des réparations à réaliser
réparations carrosserie dans le respect des OR et rapports d’expertise
remise en état des véhicules selon les méthodes constructeur
préparation, ponçage, redressage, débosselage
application peinture & finitions de qualité
commande et traçabilité des pièces
contrôles finaux avant restitution client
candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique
comptable
Responsabilité
tenir les comptes clients et fournisseurs sans jamais perdre le fil
réaliser les rapprochements bancaires et comptables avec précision
gérer les remises en banque et sécuriser les flux financiers
assurer la facturation, les encaissements et les relances clients dans le respect des procédures
passer les écritures comptables, y compris les plus techniques
appliquer les procédures qualité en vigueur dans l’entreprise
Exigences
comptable confirmé , solide, fiable, autonome
vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale comme d’autres connaissent les schémas moteurs
rigoureux , réactif , respectueux des délais
organisé , analytique, structuré : vous traitez plusieurs entités sans perdre le cap
le relationnel ne vous fait pas peur : vous savez travailler avec les sites, les fournisseurs, les managers
technicien
Exigences
intérêt pour la mécanique et les nouvelles technologies automobiles
capacité d’analyse et rigueur
esprit d’équipe
motivation et implication dans l’apprentissage
de Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l’Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd’hui 44 concessions multi-marques
nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients et à transmettre leurs connaissances et savoir-faire à nos apprentis
rattaché au Chef d’Atelier et accompagné par les techniciens expérimentés, vous participez aux activités de maintenance et de diagnostic sur les véhicules
Responsabilité
collaborer avec les techniciens et le chef d’atelier
participer à la vie de l’atelier et aux échanges techniques