GROUPE PHI Salaire
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Avignon
20 B CHEMIN DU LAVARIN, 84000 AVIGNON
SIREN:
815142757
Commerce

Les salaires sur les positions chez GROUPE PHI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
juriste
technico commercial
chargé de recrutement

Comparaison des salaires — juriste

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AD LIB 3958 € +35.7%
GROUPE PHI 3333 € +14.3%
MUT EST 2666 € -8.6%
CA DU PAYS VOIRONNAIS 2176 € -25.4%
BOUTIQUE DE GESTION DES VOSGES 1900 € -34.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez GROUPE PHI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
juriste
3333 €
-7%
3120 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technico commercial
2500 €
20%
2988 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GROUPE PHI recrute pour des postes:

chef de chantier

Responsabilité

  • animer les réunions d’équipes sur le chantier et réaliser leur planning
  • faire respecter les délais de réalisation des travaux
  • mettre en place un budget permettant d'atteindre les objectifs de CA et de marge
  • être le garant de la qualité et de la sécurité
  • rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique
  • réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux
  • organiser, gérer et suivre le chantier : préparation, suivi technique

Exigences

  • rigoureux, autonome, organisé et réactif, vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation
  • vous maîtrisez les outils informatiques et de calculs, ainsi que de gestion des projets
  • vous justifiez d’une première expérience réussie de chef de chantier d’au moins 5 ans et connaissez les techniques, les normes, et la réglementation en vigueur dans le domaine de l’Electricité Tertiaire
  • votre capacité à gérer un budget au quotidien et à estimer les ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus est acquise
  • vous savez rapidement trouver des solutions à des problèmes techniques et humains, êtes innovant pour faire face à des imprévus. Vous faites preuve d’autorité et de disponibilité, tout en ayant un excellent relationnel pour fédérer les équipes

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 55 000,00€ à 74 000,00€ par an

Responsabilité

  • connaitre et analyser les données marché et de la concurrence du secteur ciblé pour déterminer une stratégie de développement
  • renforcer les partenariats commerciaux
  • établir et piloter un Plan d'Action Commercial pour l'équipe
  • fournir une analyse mensuelle de l'activité de l'équipe à son N+1 et être force de proposition pour des actions correctrices

Exigences

  • technique de management et d'animation
  • management d'équipe
  • technique de vente complexe, conseil et négociation à haut niveau
  • analyse Recherche du Résultat et de la Performance
  • outils informatiques / CRM
  • anticipation Orientation Client / Esprit de Service
  • vous disposez d'une expérience de plusieurs années , en tant que Manager d'une équipe commerciale, dans la vente de services auprès des Entreprises
  • chef des ventes ou similaire: 5 ans

responsable qualité

Rémunération

  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • A ce poste, vous travaillerez en étroite relation avec la Direction Qualité du groupe
  • rattaché au Directeur de l’établissement, votre rôle consiste à mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques du groupe et plus particulièrement de piloter la démarche de certification et d'assurer le management de la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
  • vous aurez pour missions de piloter la démarche de certification, de sensibiliser les professionnels, de soutenir des groupes de travail concernant les méthodes et outils de la qualité et gestion des risques, d’organiser et de participer à la réalisation des évaluations des pratiques professionnelles, de mener des analyses de risques en lien avec les professionnels, de communiquer sur la démarche qualité et risques et d’animer des comités de pilotage

Exigences

  • responsable qualité santé ou similaire: 2 ans
  • statut : Cadre

pharmacien

Rémunération

  • A définir

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Responsabilité

  • organiser la PUI
  • participation aux comités
  • participer à la démarche qualité
  • suivre le budget pharmacie en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier
  • gérer le personnel
  • gérer les projets sur la pharmacie
  • assurer une veille règlementaire

Exigences

  • vous êtes inscrit à l'ordre des pharmaciens, en section H
  • capacité de travailler en équipe, force de proposition, rigueur et sens de l'organisation seront un plus dans ce poste
  • pharmacien répondant aux exigences du décret de Janvier 2015 concernant les conditions d'exercice en PUI , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que pharmacien gérant

medecin generaliste

Commerce

  • santé

Exigences

  • un médecin généraliste , souhaitant s'installer en libéral dans une maison de santé, un pôle de santé et/ou une commune

Type de contrat

  • installation Médecin généraliste Libéral Temps plein Rémunération : Ce type d'opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter au 05 57 99 01 77 pour plus de précisions ou postulez directement sur http://www.medinfrance.care/ ou à magnin@medinfrance.care

Rémunération

  • ce type d'opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter au 05 57 99 01 77 pour plus de précisions ou postulez directement sur http://www.medinfrance.care/ ou à magnin@medinfrance.care

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 65 - 85 k€ brut annuel
  • 85 - 100 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 87 - 130 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME