Les salaires sur les positions chez GROUPE PHI

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez GROUPE PHI

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 2916 Le salaire moyen
€ 3333 Salaire le plus élevé

GROUPE PHI recrute pour des postes:

chef de chantier

Responsabilité

  • animer les réunions d’équipes sur le chantier et réaliser leur planning
  • faire respecter les délais de réalisation des travaux
  • mettre en place un budget permettant d'atteindre les objectifs de CA et de marge
  • être le garant de la qualité et de la sécurité
  • rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique
  • réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux
  • organiser, gérer et suivre le chantier : préparation, suivi technique

Exigences

  • rigoureux, autonome, organisé et réactif, vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation
  • vous maîtrisez les outils informatiques et de calculs, ainsi que de gestion des projets
  • vous justifiez d’une première expérience réussie de chef de chantier d’au moins 5 ans et connaissez les techniques, les normes, et la réglementation en vigueur dans le domaine de l’Electricité Tertiaire
  • votre capacité à gérer un budget au quotidien et à estimer les ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus est acquise
  • vous savez rapidement trouver des solutions à des problèmes techniques et humains, êtes innovant pour faire face à des imprévus. Vous faites preuve d’autorité et de disponibilité, tout en ayant un excellent relationnel pour fédérer les équipes

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 55 000,00€ à 74 000,00€ par an

Responsabilité

  • connaitre et analyser les données marché et de la concurrence du secteur ciblé pour déterminer une stratégie de développement
  • renforcer les partenariats commerciaux
  • établir et piloter un Plan d'Action Commercial pour l'équipe
  • fournir une analyse mensuelle de l'activité de l'équipe à son N+1 et être force de proposition pour des actions correctrices

Exigences

  • technique de management et d'animation
  • management d'équipe
  • technique de vente complexe, conseil et négociation à haut niveau
  • analyse Recherche du Résultat et de la Performance
  • outils informatiques / CRM
  • anticipation Orientation Client / Esprit de Service
  • vous disposez d'une expérience de plusieurs années , en tant que Manager d'une équipe commerciale, dans la vente de services auprès des Entreprises
  • chef des ventes ou similaire: 5 ans

responsable qualité

Rémunération

  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • A ce poste, vous travaillerez en étroite relation avec la Direction Qualité du groupe
  • rattaché au Directeur de l’établissement, votre rôle consiste à mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques du groupe et plus particulièrement de piloter la démarche de certification et d'assurer le management de la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
  • vous aurez pour missions de piloter la démarche de certification, de sensibiliser les professionnels, de soutenir des groupes de travail concernant les méthodes et outils de la qualité et gestion des risques, d’organiser et de participer à la réalisation des évaluations des pratiques professionnelles, de mener des analyses de risques en lien avec les professionnels, de communiquer sur la démarche qualité et risques et d’animer des comités de pilotage

Exigences

  • responsable qualité santé ou similaire: 2 ans
  • statut : Cadre

pharmacien

Rémunération

  • A définir

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Responsabilité

  • organiser la PUI
  • participation aux comités
  • participer à la démarche qualité
  • suivre le budget pharmacie en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier
  • gérer le personnel
  • gérer les projets sur la pharmacie
  • assurer une veille règlementaire

Exigences

  • vous êtes inscrit à l'ordre des pharmaciens, en section H
  • capacité de travailler en équipe, force de proposition, rigueur et sens de l'organisation seront un plus dans ce poste
  • pharmacien répondant aux exigences du décret de Janvier 2015 concernant les conditions d'exercice en PUI , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que pharmacien gérant

medecin generaliste

Commerce

  • santé

Exigences

  • un médecin généraliste , souhaitant s'installer en libéral dans une maison de santé, un pôle de santé et/ou une commune

Type de contrat

  • installation Médecin généraliste Libéral Temps plein Rémunération : Ce type d'opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter au 05 57 99 01 77 pour plus de précisions ou postulez directement sur http://www.medinfrance.care/ ou à magnin@medinfrance.care

Rémunération

  • ce type d'opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter au 05 57 99 01 77 pour plus de précisions ou postulez directement sur http://www.medinfrance.care/ ou à magnin@medinfrance.care

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 65 - 85 k€ brut annuel
  • 85 - 100 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 87 - 130 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez GROUPE PHI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
juriste
3333 €
-7%
3118 €
technico commercial
2500 €
19%
2956 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2916 €