Groupe Pierreval[[OuestJob]] Salaire

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Plérin

Les salaires sur les positions chez Groupe Pierreval[[OuestJob]]

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Groupe Pierreval[[OuestJob]] recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projet informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • gestion de la base de données relationnelles
  • vous venez de l’informatique de gestion et vous avez déjà travaillé sur des projets tels que GED/CRM/ERP
  • vous avez de solides expériences sur les bases de données relationnelles et comprenez parfaitement le fonctionnel et les attentes utilisateurs
  • vous souhaitez un poste avec des missions variées et pluri-disciplinaires
  • capacité d’analyse et de réactivité en résolution de problème
  • capacité de communication
  • esprit d’équipe
  • savoir établir une gestion des risques

Responsabilité

  • participer à la définition des solutions techniques pour les nouveaux projets
  • intégrer les solutions techniques des éditeurs et les piloter
  • piloter les évolutions fonctionnelles et techniques avec les chefs de projets fonctionnels
  • réaliser les tableaux de bords nécessaires au pilotage
  • participer à l’urbanisation et à l’industrialisation du SI applicatif
  • participer à la définition des solutions techniques
  • maitriser les flux inter-applicatifs existants et les faire évoluer
  • analyse des problèmes techniques remontées et mise en place de correctif

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurez les relations avec les élus locaux et propriétaires en vue d’implanter des projets solaires photovoltaïques sur le territoire
  • vous rejoignez Novalys Energie et vous relevez directement du Directeur de l’activité photovoltaïque
  • vous jouez un rôle crucial dans l'expansion et la consolidation de notre clientèle
  • vous amorcez les négociations foncières avec les propriétaires, exploitants des terrains et sécurisez les terrains par la signature de promesses de bail
  • vous garantissez une connaissance approfondie du marché et de la concurrence, en collectant des informations pertinentes et en analysant les tendances sectorielles
  • vous effectuez un reporting régulier de vos activités
  • vous mettez en œuvre une stratégie de prospection ciblée, en accord avec le plan d’actions établi avec le Directeur de l’activité photovoltaïque
  • vous identifiez de nouvelles opportunités commerciales et élaborez des plans pour les exploiter efficacement

Exigences

  • vous êtes sérieux et organisé
  • vous aimez le contact client, connaissez les techniques de vente et faites preuve d’une bonne élocution

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME