GROUPE PYRAME Salaire
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Aix-en-Provence
470 RUE VICTOR BALTARD, 13290 AIX EN PROVENCE
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+33 4 42 90 75 20
SIREN:
447557190
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE PYRAME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE PYRAME recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 26160,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Exigences

  • expérience minimum de 2 ans

Responsabilité

  • vous assurez la facturation et la caisse des différentes activités : garage, pneus, vente d'accessoires et prestations complémentaires
  • vos missions : Accueil de la clientèle, tenue du standard, établissement des devis et taches administratives diverses

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Exigences

  • expérience minimum de 2 ans

Responsabilité

  • vous assurez la facturation et la caisse des différentes activités : garage, pneus, vente d'accessoires et prestations complémentaires
  • vos missions : Accueil de la clientèle, tenue du standard, établissement des devis et taches administratives diverses

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 26400,00 Euros à 26400,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Exigences

  • expérience minimum de 2 ans

Responsabilité

  • vos missions : Saisie des règlements, facturation fin de mois, relance clients, contrôle des caisses, état de rapprochement, lettrage des comptes, suivi de divers tableaux de bord

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2050,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Exigences

  • expérience minimum de 2 ans

Responsabilité

  • vous assurez la facturation et la caisse des différentes activités : garage, pneus, vente d'accessoires et prestations complémentaires
  • vos missions : Accueil de la clientèle, tenue du standard, établissement des devis et taches administratives diverses

electromécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 34000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • vous serez amené à établir des diagnostics de pannes, intervenir sur les sites clients, dépannage
  • vos missions : Vous assurez l'entretien et la réparation des véhicules Poids-lourds, vous procédez aux révisions et aux contrôles périodiques selon les procédures et planifications du constructeur

contrôleuse technique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • A DEFINIR SELON PROFIL

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 28056,00 Euros à 28056,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • mécanicien / Mécanicienne automobile

agent de propreté de locaux

Exigences

  • vous avez déjà une expérience significative dans ce domaine, rigoureux avec un bon sens de l'organisation
  • pour rejoindre nos équipes, merci de nous transmettre votre CV à : Voir email sur candidat.pole-emploi.fr

mécanicien automobile

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • vous avez une expérience significative dans ce domaine de 2 ans minimum
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilité

  • réaliser les entretiens courants, réaliser les prestations de mécaniques lourdes
  • établir des diagnostics électroniques de panne sur véhicules multi-marques, respect de la réglementation et normes de sécurité