Groupe Salins Salaire

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  Varangéville
17 Rue Gabriel Péri, 54110 Varangéville
Téléphone:  +33 3 83 18 73 00
  http://www.salins.com
  Commerce
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Les salaires sur les positions chez Groupe Salins

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez Groupe Salins

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3786 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

Groupe Salins recrute pour des postes:

analyste

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la vérification de la cohérence des données pour chaque usine
  • la gestion des réapprovisionnements
  • la gestion des réclamations liées aux litiges survenus sur les dépôts
  • la détermination des niveau de stock, et les stocks de sécurité
  • la vérification et la validation des factures de nos prestataires
  • L'analyse mensuelle de ces indicateurs
  • mener un travail d'enquête des causes de non-conformité
  • L'analyse des résultats pour identifier les causes racines de baisse éventuelle des taux

Exigences

  • doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez une forte appétence pour les chiffres

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le pilotage et le suivi des incidents
  • L'installation, l'intégration et la mise à jour des nouveaux équipements du parc
  • la gestion au quotidien du parc
  • L'assistance et conseil auprès des utilisateurs
  • la gestion des incidents techniques et intervention de dépannage si nécessaire sur site et à distance également
  • le dépannage des utilisateurs
  • la mise à jour des procédures pour les rendre accessibles au support N1 et N3

Exigences

  • de formation Bac+ 2/3 en informatique, réseaux, serveurs,... Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire

assistant rh

Exigences

  • vous aimez prendre des initiatives et travailler de façon autonome. Vous avez un sens poussé de l'analyse
  • on reconnaît également votre sens de l'engagement, votre discrétion et votre esprit d'équipe
  • vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
  • vous êtes étudiant en M1 ou M2 en École de Commerce, ou équivalent universitaire, et recherchez une alternance pour une durée de 12 ou 24 mois
  • nous vous proposons de travailler sur une réelle diversité de sujets RH, et de développer vos compétences en RH de façon très transversale

Responsabilité

  • la gestion du processus de recrutement pour certains postes cadre : identification, préqualification, entretiens, compte rendu
  • de contribuer à l'administration du personnel : rédaction de contrats de travail, avenants, courriers divers
  • de contribuer à divers projets de développement RH: participer à la structuration de la future université d'entreprise « Ecole Salins », l'organisation des formations de l'Ecole, onboarding, relation-écoles
  • la consolidation et mise à jour des tableaux de suivi des indicateurs RH, ainsi que divers reportings

responsable rh

Rémunération

  • A négocier
  • suivi opérationnel, suivi budgétaire, mise en oeuvre, relation avec les OPCO et prestatairesLa gestion sociale-Élaboration du bilan socialLe dialogue social-Co-animation du CSE et des commissions Groupe avec le chef d'établissement du siègeDescription du profil :De formation Bac +5 en RH et/ ou droit du travail, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, sur un poste généraliste en ressources humaineVous faites preuve d'une capacité d'écoute et savez faire preuve de pédagogie

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la gestion administrative du personnel
  • dans le cadre d'un CDD de 4 mois, rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous garantissez l'application de la politique RH du Groupe

mécanicien

Exigences

  • polyvalent
  • BEP, CAP Electromécanicien, BAC Professionnel, BTS
  • connaissances en hydraulique, électricité, diesel, pneumatique
  • rigueur
  • esprit d'analyse

Responsabilité

  • réaliser des dépannages et des entretiens préventifs en analysant les risques au préalable
  • rattaché

assistant commercial

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • 28 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédiger divers courriers / mails aux clients
  • gérer directement certaines demandes de client
  • préparer des appels d’offres
  • préparer des appels d'offres
  • traiter les demandes prospects / clients via notre site
  • établir les tarifs clients export
  • préparer des dossiers et supports de vente multilingue
  • gérer les fiches commerciales export

Exigences

  • vous maîtrisez les incoterms 2020
  • vous êtes de formation supérieure en Commerce international, et disposez d’une expérience similaire dans un service commercial export. Vous maîtrisez les incoterms 2020
  • vous êtes reconnu pour votre enthousiasme et votre réactivité, et vous appréciez le travail en équipe
  • votre sens du service client et du travail bien réalisé ainsi que vos capacités relationnelles vous permettront de faire la différence sur ce poste

chef de produit marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le soutien dans le développement d’innovations en
  • relation étroite avec les services graphisme, R&D
  • achats, les Sites de production et les ventes
  • la mise en place du plan Marketing opérationnel
  • PLV, opérations digitales, jeux concours, etc
  • retroplanning annuel et création des contenus visuels
  • veille concurrentielle, insights consommateurs
  • tendances du marché, mesure de la performance…

Exigences

  • vous êtes rigoureux, organisé, possédez un bon esprit de synthèse
  • vous avez une première expérience de stage dans le marketing
  • vous êtes dynamique, faites preuve de curiosité et d’une forte sensibilité consommateur
  • vous maîtrisez le pack office et idéalement les panels distributeurs et consommateurs

electromécanicien

Responsabilité

  • réaliser les travaux de maintenance préventive et curative, aussi bien mécanique qu'électrique, sur
  • réaliser des dépannages et des entretiens préventifs en analysant les risques au préalable
  • respecter la politique générale de l'entreprise en matière de qualité, sécurité et d'environnement
  • diagnostiquer l'origine des pannes, réparer ou remplacer les organes défectueux
  • tenir à jour les plans et les documents techniques
  • proposer des améliorations techniques
  • réaliser des réglages des différents équipements, installations ou engins et vérifier leur bon
  • présenter les spécificités techniques aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main d'un

Exigences

  • polyvalent
  • esprit d'analyse
  • rigueur
  • BTS souhaitables)
  • organisation
  • CAP Electromécanicien (BAC PRO
  • connaissances en hydraulique, électricité, diesel, pneumatique

assistant export

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • être le renfort des équipes sur les tâches du quotidien tel que
  • relances de paiement auprès des clients
  • rapprochement des paiements reçu
  • L'accueil téléphonique des clients
  • enregistrement de tarifs
  • support à la gestion des litiges /pénalités clients
  • assurer les relances auprès des clients
  • statistiques et déclaratifs à l'attention de nos clients

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous avez une bonne connaissance des particularités liées au Grand Export
  • la connaissance de SAP est un atout pour ce poste
  • vous faite preuve de curiosité, rigueur et organisation
  • vous faite preuve d'un excellent relationnel, avez le sens du service client et savez gérer les urgences
  • vous avez le sens des priorités et êtes apte à mener de front plusieurs missions à la fois

conducteur

Responsabilité

  • travaux de génie civil, passage d'eau, ponts, portes martelières
  • respecter et appliquer les règles de sécurité et de bonne conduite au travail
  • surveiller et contrôler le chargement par rapport aux spécificités de l'engin
  • assurer le chargement des camions à la trémie gemme/vrac route
  • récolter et transporter le sel et les déblais
  • respecter la politique générale de l'entreprise en matière de qualité, sécurité et d'environnement
  • réaliser le chargement dans un délai optimal en garantissant la traçabilité à nos clients
  • garantir le bon fonctionnement des engins : vérification quotidienne niveaux, contrôles de conformité, entretien des quais, tâches annexes de rangement et nettoyage, en particulier le traitement des palettes NC

Exigences

  • posté 2 x 7 sur 5 jours au service Logistique ou poste de 7h / jour sur 5 jours
  • vous possédez une excellente capacité d'organisation et d'adaptation
  • 1 poste basé à Berre l'Etang
  • CAP/ BEP / Bac Professionnel technique ou production
  • le permis de conduire est nécessaire
  • CACES 3 et CACES C1 obligatoires- Locotracteur serait un plus
  • travail en équipe / Adaptabilité / Rigueur / Polyvalence
  • vous préparez un diplôme de type CAP conduite d'engin ou équivalent, votre sérieux, votre motivation ainsi que votre sens du respect des consignes de sécurité seront des atouts incontournables pour réussir dans cette fonction

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de juriste

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez Groupe Salins

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2638 €
19%
3125 €
comptable
3055 €
-7%
2868 €
contrôleur de gestion
4166 €
-16%
3500 €
ingénieur
3750 €
-11%
3348 €
juriste
4375 €
-29%
3128 €
responsable sap
5416 €
-7%
5062 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3786 €