GROUPE SCOLAIRE LA PROVIDENCE Salaire
1.5/5
1.5/5
2 évaluations
9 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
50%
1
50%
Le Mesnil-Esnard
6 RUE DE NEUVILLETTE ECOLE PRIMAIRE PRIVEE LA PROVIDENCE 76240 LE MESNIL ESNARDFrance
Téléphone:
+33 2 32 86 50 90
SIREN:
781075841
Éducation

Les salaires sur les positions chez GROUPE SCOLAIRE LA PROVIDENCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de cuisine
orthophoniste
ergotherapeute

Comparaison des salaires — chef de cuisine

Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE SCOLAIRE LA PROVIDENCE 2750 € +3.2%
BALTARD AU LOUVRE 2350 € -11.9%
CABINET WALTER 2083 € -21.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez GROUPE SCOLAIRE LA PROVIDENCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de cuisine
2750 €
2%
2786 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GROUPE SCOLAIRE LA PROVIDENCE recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • capacité à prendre des responsabilités et des initiatives
  • capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire
  • capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon convention CCN 66

Responsabilité

  • coordonner les actions de l'équipe éducative en y associant l'enseignant
  • elaborer et évaluer les cibles des prérequis aux apprentissages
  • rédiger les comptes rendus des évaluations
  • proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue
  • accompagner les enfants dans les gestes du quotidien en vue de développer leur autonomie
  • mener les activités éducatives et pédagogiques pilotées par l'enseignant
  • travailler en équipe pluridisciplinaire
  • préparer les outils et le matériel éducatif

orthoptiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner le type de dysfonctionnements , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient
  • concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
  • déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir au sein d'une équipe dynamique

Rémunération

  • selon grille conventionnelle

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • des qualités d'écoute, de gestion des émotions et de discrétion sont attendues afin d'assurer vos missions
  • être titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ( d'Aide Médico-Psychologique
  • des compétences et des connaissances dans le domaine du handicap sont vivement souhaitées

Rémunération

  • selon convention CCN 66
  • selon grille CCN du 15 mars 1966
  • selon grille conventionnelle

Responsabilité

  • vous animerez la vie du groupe en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif
  • vous assurerez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes en lien avec les familles et les représentants légaux
  • vous travaillerez en au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une organisation hiérarchique
  • vous assurerez une bonne communication orale ou écrite avec les autres membres de l'équipe en utilisant les outils de transmissions
  • vous accompagnerez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et l'animation d'activités éducatives et de loisirs, en respectant l'application des textes réglementaires en matière de droits et libertés des personnes accueillies
  • vous favoriserez l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions avec leur environnement social, en tenant compte de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux
  • 20H Horaires normaux

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • CCN 1951 recommand, patronales
  • selon convention CCN 66
  • CCN du 15 mars 1966
  • salaire selon la Convention Collective 66
  • selon grille conventionnelle
  • selon grille conventionnelle CCN 66

Responsabilité

  • vous participez de cette manière à l'accompagnement au quotidien de la personne
  • dans le cadre d'un roulement, vous avez pour mission d'assurer l'entretien et l'hygiène des locaux afin d'apporter aux résidents tout le confort nécessaire à leur vie, en préservant leur autonomie
  • vous avez pour mission d'assurer l'entretien et l'hygiène des locaux afin d'apporter aux résidents tout le confort nécessaire à leur vie, en préservant leur autonomie

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H25/semaine Travail de nuit Travail en horaires fractionnés Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail le dimanche Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1410.0 Euros à 1650.0 Euros sur 12 moisPrimesCSEComplémentaire santéCCN51/FEHAP. Rémunération de référence pour temps plein brut/mois : 1 687 € à 2 200 €
  • Salaire brut : Mensuel de 1708.0 Euros à 2080.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéCCN51/FEHAP. Base brut mensuel temps plein : 1 667 € à 2274 €
  • Salaire brut : Mensuel de 1122.0 Euros à 1365.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéConvention collective CCN51/FEHAP et selon expérience. Bas brut mensuel temps plein : 1867,67 € à 2 274,74 €
  • Salaire brut : Mensuel de 1495.0 Euros à 1818.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéCCN 66. SEGUR non incluse.
  • Salaire brut : Mensuel de 1495.0 Euros à 1820.0 Euros sur 12 moisPrimesCSEComplémentaire santéConvention collective CCN 51 / FEHAP. Rémunération de référence pour un temps plein (brut mensuel) : de 1 867 € à 2 274 €
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2274.74 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéCCN 66 + SEGUR
  • Salaire brut : Mensuel de 1120.21 Euros à 1364.84 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéConvention collective: CCN51/FEHAP
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2200.0 Euros sur 12 moisPrimesCSEComplémentaire santéCCN51/FEHAP : rémunération base brute temps plein

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Niveau Bac Aide-soignant - DEAS
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS
  • Bac ou équivalent - DEAS
  • Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - DEAS
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEAS
  • Bac ou équivalent - DIPLOMES AIDE SOIGNANT/ AES
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Exigences

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière
  • Capacités à identifier une urgence ou dégradation
  • Connaissance de la démarche de soins
  • Outils informatiques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires Travail par roulement
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail le dimanche Travail le samedi
  • Temps partiel - 31H50/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Complémentaire santéCSEPrimesSelon la CCN66 Rémunération : 1766.92 € à 2274.74€ base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés) Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site Premium.
  • PrimesCSEComplémentaire santéSelon la CCN51
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.0 Euros à 2274.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Selon CCN 51/ FEHAP
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant DEAS
  • Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant
  • Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant DEAS

Exigences

  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des droits des personnes
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2798.35 Euros sur 12 moisPrimesCSEComplémentaire santéCCN 66 + SEGUR pour les postes concernés pour un temps plein
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2798.35 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEComplémentaire santéCCN 66 + SEGUR pour les postes concernés pour un temps plein
  • CSEComplémentaire santéSelon CCN66
  • CSESelon CCN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
  • Bac+2 ou équivalents - DEES

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail le dimanche Horaires annuels
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1400.27 Euros à 1577.3 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santé
  • CSEComplémentaire santéSelon la CCN66 + prime SEGUR

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail par roulement

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéSelon CCN66
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2798.35 Euros sur 12.0 moisPrimesCSECCN 66
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2103.06 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéCSEPrime SEGUR (238€ brut mensuel)

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents - DIPLOME MONITEUR EDUCATEUR
  • Bac ou équivalent - DEME
  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - Diplôme d'état moniteur éducateur

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 12 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 1909.92 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSECCN 51
  • CSEComplémentaire santéSelon CCN66
  • Selon CCN 51/ FEHAP

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
  • Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette

Autorisation

  • B - Véhicule léger