GROUPE SGE Salaire
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Magny-Danigon
70200 MAGNY DANIGON
SIREN:
348739723
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE SGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE SGE recrute pour des postes:

graphiste

Type de contrat

  • temps plein, Alternance, Stage

Responsabilité

  • création d’emailing
  • création d’éléments graphiques pour le PRINT : flyers, affiches, panneaux 4*3, annonces presse, plaquettes commerciales, signalétique, infographie, etc…
  • création d’éléments graphiques pour le WEB : sites internet du groupe, signatures e-mail, presse digitale

Exigences

  • doté.e de qualités rédactionnelles
  • en 3ème année minimum
  • communication visuelle: 2 ans
  • adobe InDesign: 3 ans
  • graphisme: 3 ans

développeur foncier

Avantages

  • ordinateur portable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • prospection foncière et identification d’opportunités foncières
  • prospection et démarchage des agents immobiliers, notaires, architectes, sociétés d’économie mixte, collectivités locales, géomètres
  • démarchage auprès des propriétaires fonciers et négociations foncières
  • développer et animer un réseau de contacts
  • relations avec les élus locaux
  • réalisation des études de marché, analyse des faisabilités techniques et financières
  • signature des promesses de ventes avec l’accord de la Direction
  • suivre et maintenir la relation avec le propriétaire foncier tout au long du processus d'acquisition et d'aménagement du terrain

Exigences

  • connaissance du secteur géographique et des acteurs locaux
  • capacités de négociation, autonome, dynamique et persévérant. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes mobile et disponible
  • statut : Cadre

Rémunération

  • partie fixe + partie variable, véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • comptable

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H50 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir un avant-projet

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 52000,00 Euros sur 12 mois

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 20 000,00€ à 26 000,00€ /an

Responsabilité

  • vous serez en relation avec nos partenaires commerciaux, constructeurs, prescripteurs et assurerez le traitement des options et le reporting auprès de notre direction
  • vous aurez pour mission d'effectuer le traitement et le suivi commercial, administratif des réservations et du suivi de nos clients

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : PrimesA définir lors de l'entretien

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • ADR pétrolier
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • carte chronotachygraphe
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • C - Poids lourd

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • procédures d'entretien de véhicules
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide

Rémunération

  • dépend de l'expérience

Responsabilité

  • effectuer l'entretien courant
  • réaliser des prestations mécaniques complexes
  • réaliser des opérations de diagnostic

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • organiser, aménager un espace de vente

Rémunération

  • véhiculeen fonction profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale