Les salaires sur les positions chez GROUPE SOS JEUNESSE

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez GROUPE SOS JEUNESSE

€ 833 Salaire le plus bas
€ 2741 Le salaire moyen
€ 4583 Salaire le plus élevé

GROUPE SOS JEUNESSE recrute pour des postes:

auxiliaire de puericulture

Commerce

  • animation et garde d'enfants
  • Animation et garde d'enfants

Responsabilité

  • vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien
  • vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale
  • vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe
  • vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement
  • vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant

responsable rh

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • être diplômé-e en droit du travail voire RH
  • avoir une expérience significative.en droit social et en management
  • de même, rigueur, organisation, adaptabilité, sens de l'analyse et du dialogue sont des atouts indispensables
  • capacité à prioriser, anticiper et fédérer ;Capacité à traiter des dossiers complexes et aptitudes à la prise de décision en considération d'aspect multifactoriels, culture du chiffre

Responsabilité

  • initiez le lancement de projets d'amélioration et transmettez les informations et orientations nécessaires à vos collaborateurs pour la réalisation de leurs travaux
  • êtes le garant de la qualité des prestations de l'équipe placée sous votre responsabilité et traitez en direct les dossiers les plus complexes
  • intervenez en support, formez et faites monter en compétence son équipe et les équipes RH de proximité : fiches techniques, formations, communications régulières
  • par ailleurs, vous participez à la construction de la politique RH en gar
  • accompagnement à la relation contractuelle : formation, mobilité, éléments de rémunération, problématique de paie, temps de travail/planification, santé au travail, disciplinaire, sortie, précontentieux, contentieux

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • aide à la personne dans son cadre de vie
  • esprit de coordination
  • gestion du temps
  • organiser son travail
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives

Rémunération

  • mensuel de 1892,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • A ce titre, vos principales activités consistent à apporter une aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie, une aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
  • par ailleurs, vous participez à la prévention de la maltraitance sur les personnes vulnérables
  • vous accompagnez et aidez dans les activités de la vie sociale et relationnelle: sorties, loisirs, démarches administratives

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1996,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous pouvez être amené à intervenir auprès de familles très vulnérables dans le cadre de la prévention de la maltraitance afin de mettre en place des actions de prévention et d'insertion

agent de maintenance du bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • baccalauréat Bâtiment
  • expérience requise

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois
  • CCN 66 : Ets pour pers

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux aucune abstreinte

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • discrétion
  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • bonnes qualités relationnelles
  • posture professionnelle

Rémunération

  • mensuel de 2032,00 Euros sur 12 moisselon CCN 66 / salaire net

Responsabilité

  • fonctions administratives
  • gestion des dossiers sinistres
  • assurer le suivi des jeunes accueillis dans l'outil interne de l'établissement
  • gérer le suivi des admissions et prise de rendez-vous
  • L'établissement ferme à des périodes de vacances scolaires correspondant aux congés annuels et/ou trimestriels des salariés
  • expérience professionnelle dans le secrétariat de direction d'au moins 3 ans
  • fonction d'administration du personnel
  • compétences indispensables sur les outils informatiques et en gestion administrative du personnel

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 31H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • outils informatiques
  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • CCN66
  • mensuel de 1562,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • S'occuper des tâches administratives courantes en fournissant à ses responsables et au personnel un support indispensable au bon fonctionnement de la structure
  • assister le directeur dans la gestion des tâches administratives courantes de l'établissement, en lien avec le siège de l'association jeunesse, et de nos partenaires associatifs et institutionnelle

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Responsabilité

  • prendre part à un projet de restructuration architecturale autour de l'écologie et le
  • développement durable

Rémunération

  • CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1255,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous ne travaillez pas le soir mais vous préparez par avance des repas qui seront réchauffés par l'équipe encadrante

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDISalaire: à partir de 1756,00€ par moisAvantages:* Participation au TransportHoraires:* Disponible le week-end

Évolution des revenus pour le poste de psychologue

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de educateur

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de PSYCHOLOGUE

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de infirmier

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez GROUPE SOS JEUNESSE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3020 €
13%
3392 €
directeur
3791 €
21%
4584 €
educateur
2569 €
-13%
2244 €
gestionnaire paie
2500 €
6%
2641 €
infirmier
2812 €
-5%
2673 €
psychologue
2527 €
4%
2628 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2741 €