
GROUPE SYNERGIE INFORMATIQUE Salaire
Les salaires sur les positions chez GROUPE SYNERGIE INFORMATIQUE
GROUPE SYNERGIE INFORMATIQUE recrute pour des postes:
technicienne de maintenance
Responsabilité
- sous la direction du Chef de chantier ou du Conducteur de travaux, vous pouvez être amené à encadrer un à plusieurs monteurs câbleurs
manutentionnaire
Commerce
- transport
Responsabilité
- chargement et déchargement de camions
- nettoyage du site
- respect des règles de sécurité
- travail en extérieur
- alors n'attendez pas et postulez à cette annonce n'attendez plus et postuler pour profiter d'un salaire attractif
- variable selon profil-, et des nombreux avantages proposés par notre groupe ( C
- diplôme nous recherchons avant tout un savoir être
responsable paie
Responsabilité
- la gestion des éléments de la paie
- la préparation des éléments fixe et variables
- le bon déroulement des opérations de paie
- la gestion des charges sociales
employée de libre service
Rémunération
- SMIC
Responsabilité
- vous serez chargé d'assurer la mise en rayon des produits en respectant la rotation des produits, la chaîne du froid et la date limite de consommation
maçon
Type de contrat
- temps plein, Intérim
Exigences
- vous respectez les règles et consignes de sécurité dans ce domaine
- votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission
- vous êtes motivé et prêt à vous engager à nos côtés sur de la longue durée
- plus qu'un diplôme nous recherchons un vrai talent ! Vous disposez d'une expérience dans les travaux publics
- N'attendez plus et postuler pour profiter d'un salaire attractif - variable selon profil-, et des nombreux avantages proposés par notre groupe ( C
Responsabilité
- réalisation de revêtements pavés ou dallés
- maçonnage de petits ouvrages goudron/béton
- implantation des éléments de voiries
- pose des bordures et des caniveaux
- application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée
- assembler les structures
- réalisation des bordures - trottoirs - mise à la côte - coulage de dalles - marteau piqueur - tirage au râteau - travail du goudron etc
- respecter les règles de sécurité
agent de maintenance
Rémunération
- 1 650,00€ à 1 750,00€ /mois
Responsabilité
- vous contrôlez et testez le fonctionnement des équipements avant la mise en route, et informez les opérateurs des interventions effectuées
- vous résolvez les dysfonctionnements en veillant à la qualité et aux délais des interventions
- vous réalisez la maintenance corrective des différentes machines : dépannages, réglages et réparations
- vous réalisez des opérations spécifiques de maintenance préventive sur arrêts programmés
Exigences
- vous avez idéalement 2 à 5 ans d'expérience à ce type de poste en milieu industriel
- vous êtes rigoureux, autonome et organisé
- de formation minimum BAC PRO , si possible polyvalent en électricité et mécanique, vous souhaitez vous investir dans une société industrielle à taille humaine, en plein développement
assistante logistique
Commerce
- transport
magasinière
Commerce
- transport
Rémunération
- 1600/1650 € Brut
- 1600€ Brut /mois 38 heures +1.5 RTT
Type de contrat
- intérim
Responsabilité
- vous participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité & de Coûts tout en respectant les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité
- vous assurez la réception, le stockage, la préparation ainsi que la distribution de produits
Exigences
- vous êtes autonome, organisé et rigoureux
technicien de maintenance industrielle
Responsabilité
- réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du site
- fournir l'assistance technique nécessaire
- réaliser la mise en service des nouveaux équipements
- réaliser les diagnostics nécessaires en vue des interventions
- réaliser les rapports auprès de votre responsable
Exigences
- de formation Bac professionnel ou BAC +2 en automatisme, électrotechnique ou mécanique
- vous avez envie d'apprendre dans un environnement technique d'avenir ?
- N'attendez pas et venez profiter d'un salaire attractif - variable selon profil-, et des nombreux avantages proposés par notre groupe ( CE, C
- vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome ?
- vous êtes curieux et motivé pour intégrer une mission de longue durée ?
éducatrice spécialisée
Responsabilité
- accueillir les résidents
- gérer la sortie du dispositif
- participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local
- participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie
- sur l'ensemble du département : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement / entretien des logements
Exigences
- vous êtes titulaire d'un Diplôme de Travailleur Social ou équivalent
- la rémunération est d'environ 22 K€ brut annuel
- merci d'adresser votre candidature à Axel CANALI, Consultant Recrutement, sous la référence ACeducspe09
- le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois, baséà Foix
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).