conseiller et assister les responsables de l entreprise en matière de gestion des ressources humaines
suivre les dossiers du personnel : congés, arrêts maladie, attestations diverses, dossiers de prévoyance
veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations
répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaine RH
garantir l application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l entreprise
Exigences
vous maîtrisez les outils informatiques
vous êtes issu d'une formation supérieure en paie ou en ressources humaines avec une expérience opérationnelle d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires
vous êtes fiable, rigoureux , méthodique, empathique, à l'écoute avec un sens du relationnel. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et vous savez mener plusieurs sujets de front tout en gérant les priorités
une bonne connaissance du logiciel CEGID est indispensable. Une migration vers le logiciel SILAE est possible à moyen terme, des connaissances sur ce logiciel seraient appréciées
mécanicienne de chantier
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
circuits hydrauliques
contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
déterminer une solution de remise en état d'un équipement
engins et matériels de chantier
pneumatique
réaliser une opération de maintenance
Rémunération
mutuelleSelon profil
Responsabilité
groupe spécialisé dans le B
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Régional
mécanicienne d'entretien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
hydraulique
renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
réaliser des essais et tests de fonctionnement
contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
contrôler des données d'instrumentation
Rémunération
mensuel de 2600 Euros à 3000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
groupe spécialisé dans le B
ingénieur
Rémunération
48 - 60 k€ brut annuel
mensuel de 4000,00 Euros à 5000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
élaborer des solutions techniques et financières
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
analyser les besoins du client
analyser les données économiques du projet
définir un avant-projet
autocad ou équivalent
de formation Ingénieur Bac+5 , vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
vous possédez de solides connaissances des travaux publics et vous êtes rompu aux études et aux techniques du chiffrage
Responsabilité
vous êtes force de proposition pour concevoir des variantes qui permettront à l’entreprise de se positionner au mieux par rapport à ses concurrents lors des réponses à l’appel d’offres
responsable de la rédaction des pièces contractuelles de la réponse à l’appel d’offres, vous définissez et optimisez les moyens humains, en matériaux et en matériels nécessaires à la réalisation du chantier
en chiffrant le coût d’un projet tels que la démolition, le terrassement, le VRD, … vous permettrez à l’entreprise de répondre à un appel d’offres et de le remporter
sous l’autorité de la Direction Générale et la Direction de l’exploitation, vous aurez en charge les missions principales suivantes
conductrice de travaux
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
10 ans
Exigences
contrôler la gestion des stocks
organiser des réunions et des visites de chantier
réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
apporter un appui technique au chef de chantier
planifier les travaux
sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
suivre la gestion des zones de stockage
Rémunération
mensuel de 3500 Euros à 3700 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle
mensuel de 3500 Euros à 4000 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Régional
responsable paie
Rémunération
A partir de 48 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chauffeur porte char porte engins
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H Autre
Rémunération
à négocier suivant expérience
Expérience
1 An(s)
Exigences
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Optimiser un plan de chargement des marchandises
Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Réaliser les opérations d'attelage
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Avoir le sens du service
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
CE - Poids lourd + remorque (= EC)
C - Poids lourd
mecanicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
1 An(s)
Exigences
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
Procédures d'entretien de véhicules
Systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules
Techniques de réparation rapide
Avoir le sens du service
Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe
mécanicien de chantier
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
1 An(s)
Exigences
Circuits hydrauliques
Maintenance préventive d'engins
Pneumatique
Réparer des composants mécaniques défectueux
Avoir le sens du service
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs