GROUPE TRANSCAN Salaire

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  Le Broc
18E RUE, 06510 LE BROC
SIREN: 352611362
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Les salaires sur les positions chez GROUPE TRANSCAN

Salaire estimé

€ 3083

Salaire médian chez GROUPE TRANSCAN

€ 2333 Salaire le plus bas
€ 2958 Le salaire moyen
€ 3333 Salaire le plus élevé

GROUPE TRANSCAN recrute pour des postes:

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 555,00€ par mois

Exigences

  • personne polyvalente, assidue, motivée et dynamique
  • A l'aise avec l'informatique
  • esprit d'équipe irréprochable
  • manuel et débrouillard
  • informatique: 1 an
  • débutant accepté
  • si vous voulez intégrer un Groupe en fort développement, offrant des perspectives d'évolution, et que vous avez une expérience sur un poste qui demande de la polyvalence, du dynamisme et du rythme alors cette offre est faite pour vous

Responsabilité

  • gestion des réseaux informatiques
  • gestion bureautique
  • analysez et préparez les interventions confiées
  • diagnostiquez les pannes
  • procédez à l'échange standard du matériel

assistant comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 555,00€ par mois

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • personne responsable, motivée et organisée
  • expérience similaire souhaitée
  • comptabilité: 1 an
  • rejoignez notre équipe, et révélez votre potentiel

Responsabilité

  • gestion des clients de l’ouverture de compte jusqu’au suivi des paiements
  • travail de collaboration entre les différents services d’exploitation et le service comptable
  • diverses tâches administratives et comptables

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A partir de 38 000 euros bruts annuels
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 38 000 euros bruts annuels
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Droit du travail
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • silae
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2905.05 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2541.99 Euros sur 12.0 mois
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 5 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Former le personnel aux procédures logistiques
  • Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
  • Implémenter des solutions logicielles de gestion des stocks
  • Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • Optimiser la performance individuelle ou de groupe
  • Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28400.0 Euros sur 12.0 moisCSE
  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2775.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 Mois
  • 2 An(s)

Exigences

  • Législation sociale
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser des opérations, des actions
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en horaires décalés
  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2073.32 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.79 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2095.0 Euros à 2426.66 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2073.32 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes
  • 12.14 euros bruts horaires
  • a partir de 2100 euros bruts

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Véhiculeselon profil
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Méthodes de plan de prospection
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2377.08 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panier
  • à partir de 1801.80 euros bruts
  • 1801.84 euros bruts

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Classement, archivage
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gestion administrative du courrier

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Organiser le traitement des commandes
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Superviser des opérations, des actions
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • S'adapter aux changements

Horaires de travail

  • 39H Travail en horaires décalés

cariste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.38 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEIndemnité transportsComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.38 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2095.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1812.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Assurer la sécurité du chargement
  • Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
  • Entreposer des produits
  • Participer à un inventaire
  • Reconditionner les marchandises

Les salaires sur les positions chez GROUPE TRANSCAN

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
3000 €
5%
3123 €
3249 €
-19%
2641 €
2333 €
35%
3128 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2958 €