GROUPE VBR Salaire
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Toulouse
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez GROUPE VBR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable marketing

Comparaison des salaires — responsable marketing

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TECHNOLOGIA SA 4166 € +25%
CTE ENTREPRISE LYON METROPOLE HABITAT 3083 € -7.5%
WIKIT 2916 € -12.5%
PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL 2666 € -20%
GROUPE VBR 2083 € -37.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GROUPE VBR recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • tu as effectué des études comptables ou as une première expérience confirmée en comptabilité au sein d'une PME et idéalement en hôtellerie restauration
  • tu es rigoureux , organisé , méthodique et dynamique ; tu sais suivre les directives, gérer ton temps, tes priorités et des sujets transverses

Avantages

  • titres restaurants
  • remboursement transport

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • analyse, pointage et lettrage des comptes
  • etablissement des rapprochements bancaires et factures

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • annuel de 20500,00 Euros à 21600,00 Euros sur 12 mois

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre la commande des clients
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle
  • tu sais gérer les priorités d’un service
  • tu es souriant , tu aimes la relation client

Rémunération

  • annuel de 21300,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois
  • 21 300,00€ à 22 000,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer la mise en place et l’entretien du bar
  • tu sais adapter ton rythme de travail en fonction de l'affluence
  • préparer et servir les bières, cocktails et autres délicieux breuvages confectionnés par tes soins
  • être force de proposition pour toute idée qui permettra d'améliorer l'expérience client
  • assurer le paiement, donner aux clients l’envie de revenir

community manager

Responsabilité

  • experimental Brewery est évidemment mise à l’honneur au sein de Picking Beers
  • elle propose des bières aux associations de goûts originaux, aux recettes décalées, avec une identité visuelle forte

directeur de restaurant

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 36 000,00€ à 46 000,00€ par an

Responsabilité

  • assurer une expérience client optimale pour améliorer de manière permanente la satisfaction client
  • juliette LE GALL
  • afin d’accompagner le déploiement du Groupe, nous recherchons un Directeur / Directrice de restaurant / bar
  • vous garantissez la bonne application du PMS et du DUERP
  • vous gérez les commandes et stocks, les caisses, vous contrôlez la facturation en lien étroit avec les interlocuteurs correspondants sur site et au siège social
  • vous contrôlez votre masse salariale et élaborez les plannings
  • vous assurez le bon déroulement de l’activité en fonction des différents moments de la journée
  • vous garantissez l’application des standards de service

Exigences

  • vous avez 5 ans d’expérience minimum en tant que Directeur d’un établissement de type bar/restaurant/hôtel
  • vous savez gérer une équipe de minimum 15 personnes
  • expérience Minimum 5 ans
  • vous êtes un bon gestionnaire, vous savez négocier et à quel prix acheter
  • vous êtes un leader exemplaire et vous aimez transmettre vos compétences et savoir-faire à vos équipes
  • vous êtes passionné par la restauration et/ou le contact client ainsi que le management d’équipe

directeur des opérations

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 60 000,00€ à 80 000,00€ par an

Responsabilité

  • mise en place d’une structure de politique achat
  • elaboration et suivi du plan de pilotage par établissement avec reporting hebdomadaire et mensuel
  • participation à l'optimisation de l'expérience client et du parcours client pour améliorer la satisfaction client
  • définition avec le Président : du budget / des objectifs / des ratios, et déclinaisons de ceux-ci auprès des Directeurs
  • déployer la politique de gestion des carrières en collaboration avec le service RH
  • etre garant et représentant de la culture d'entreprise
  • création en collaboration avec le Chef exécutif des fiches techniques food et garantie de leur bonne application
  • organiser des réunions mensuelles, accompagner les Directeurs dans leur développement

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • organiser un planning du personnel
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • superviser l'activité d'un service
  • tu es passionné par le bar, la restauration, le divertissement et la relation client
  • tu es passionné par le bar, le divertissement et la relation client
  • tu as 5 ans d’expérience minimum en tant que manager

Rémunération

  • 27 600,00€ à 30 000,00€ par an
  • annuel de 27600,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • superviser le service du bar et/ou du restaurant en assurant une expérience client optimale
  • superviser le service au bar en assurant une expérience client optimale
  • encadrer, coordonner et accompagner l’équipe dans le développement de ses compétences
  • participer à l’atteinte des objectifs , par des propositions de développement business et d’améliorations organisationnelles
  • participer à la gestion administrative
  • être garant d’un niveau irréprochable d’hygiène et de propreté

barman

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 20 400,00€ à 21 600,00€ par an

Responsabilité

  • assurer la mise en place et l’entretien du bar
  • tu sais adapter ton rythme de travail en fonction de l'affluence
  • préparer et servir les bières, cocktails et autres délicieux breuvages confectionnés par tes soins
  • être force de proposition pour toute idée qui permettra d'améliorer l'expérience client
  • assurer le paiement, donner aux clients l’envie de revenir

Exigences

  • tu es souriant , tu aimes la relation client
  • tu sais gérer les priorités d’un service

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 60 000,00€ à 80 000,00€ par an

Responsabilité

  • mise en place d’une structure de politique achat = référencement
  • et déclinaisons de ceux-ci auprès des Directeurs
  • elaboration et suivi du plan de pilotage par établissement avec reporting hebdomadaire et mensuel
  • encadrement et animation des Directeurs
  • participation à l'optimisation de l'expérience client et du parcours client pour améliorer la satisfaction client
  • définition avec le Président : du budget / des objectifs / des ratios, et déclinaisons de ceux-ci auprès des Directeurs
  • négociation d’un système global de RFA pour le groupe en fonction des fournisseurs ou les meilleurs prix pour les plus artisanaux
  • définition avec le Président : du budget / des objectifs / des ratios

Exigences

  • développement du volet « animation » en établissement en collaboration avec le Business Dev

assistant comptable

Avantages

  • titres restaurants
  • remboursement transport

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 750,00€ à 2 100,00€ par mois

Responsabilité

  • analyse, pointage et lettrage des comptes
  • etablissement des rapprochements bancaires et factures

Exigences

  • tu as effectué des études comptables ou as une première expérience confirmée en comptabilité au sein d’une PME et idéalement en hôtellerie restauration
  • tu es rigoureux , organisé , méthodique et dynamique ; tu sais suivre les directives, gérer ton temps, tes priorités et des sujets transverses
  • comptabilité: 2 ans
  • tu aimes travailler en équipe, dans une ambiance agréable, tu aimes le relationnel et tu es à l'aise avec les outils bureautiques
  • ce poste est accessible aux personnes reconnus Travailleur Handicapé