Les salaires sur les positions chez GROUPE VIASPHERE

GROUPE VIASPHERE recrute pour des postes:

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - entreprise/cabinet comptable

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • établir des déclarations fiscales et sociales

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois

aide ménager

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • autonome,• Organisé ,• Ponctuel

femme de ménage

Rémunération

  • 10.48 brut/heure + frais professionnels + prime d’ancienneté • De nombreux avantages : maintien du salaire pendant vos congés et primes liées à la fidélisation de votre clientèle   NOS + : • Une intégration avec formation à l’embauche • Un accompagnement et un suivi tout au long de votre carrière • Une agence proche de votre domicile, à votre écoute   CONTACTEZ MOI AU : 06.07.11.00.08 oui c.gervais@merciplus.frProfilProfil recherchéAvec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d’assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliersVous êtes reconnu pour vos capacités d’écoute et d’adaptationVous êtes ponctuel et une personne de confianceVous êtes sensible aux nouvelles technologies, vous aurez accès à votre planning en temps réel et déclarez vos heures de travail directement sur votre smartphone
  • 10.25brut/heure + frais professionnels + prime d’ancienneté • De nombreux avantages : maintien du salaire pendant vos congés et primes liées à la fidélisation de votre clientèle NOS + : • Une intégration avec formation à l’embauche • Un accompagnement et un suivi tout au long de votre carrière • Une agence proche de votre domicile, à votre écoute Vous pouvez me contacter au 06.07.11.00.08 ou c.gervais@merciplus.fr
  • 10.48 brut/heure + frais professionnels + prime d’ancienneté • De nombreux avantages : maintien du salaire pendant vos congés et primes liées à la fidélisation de votre clientèle   NOS + : • Une intégration avec formation à l’embauche • Un accompagnement et un suivi tout au long de votre carrière • Une agence proche de votre domicile, à votre écoute   CONTACTEZ MOI AU : 06.07.11.00.08 oui c.gervais@merciplus.fr  ProfilProfil recherchéAvec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d’assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliersVous êtes reconnu pour vos capacités d’écoute et d’adaptationVous êtes ponctuel et une personne de confianceVous êtes sensible aux nouvelles technologies, vous aurez accès à votre planning en temps réel et déclarez vos heures de travail directement sur votre smartphone.Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’attendez plus et venez nous rejoindre

superviseur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • prendre en charge les demandes formulées par les clients
  • apporter une réponse adaptée, rapide, grâce à l’appui des services support dédiés
  • intervenir en support des responsables locaux dans le cadre des demandes qui leur sont formulées par les clients
  • proposer les solutions adaptées à la satisfaction des clients et à leur fidélisation
  • identifier précisément les besoins, comprendre les attentes des clients
  • partager les problématiques rencontrées avec les responsables locaux de l’activité , afin d’apporter une réponse de qualité au client, au plus proche de ses besoins

Exigences

  • vous avez le sens du service, du travail bien fait et vous êtes à l’aise dans les échanges et la communication
  • vous aimez travailler dans un environnement réactif où il faut apporter des solutions rapides pour satisfaire les clients
  • vous avez le sens du résultat et aimez travailler avec un esprit « artisan »
  • la compétence et les qualités personnelles de nos collaborateurs constituent des éléments essentiels à la performance de notre activité
  • vous avez le sens de l’écoute, vous faite preuve d’empathie, et vous avez la capacité à rassurer un client, et le mettre en confiance
  • vous avez à cœur de former un binôme efficace avec le responsable local pour servir les clients au plus près de leurs besoins

gestionnaire paie

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • collecte et calcul des éléments variables de paie
  • etablir les bulletins de paie pour un périmètre d’environ 500 collaborateurs dans un souci de justesse et d’excellence
  • rattaché à la Responsable Ressources Humaines au sein d’une équipe de 10 personnes, le candidat contribuera au bon fonctionnement de la gestion administrative et de la paie
  • elaboration des ordres de virement
  • il/Elle sera en charge des missions suivantes :- Collecte et calcul des éléments variables de paie
  • traiter les soldes de tout compte
  • MAJ du paramétrage du logiciel de paie
  • réaliser les déclarations sociales nominatives

Exigences

  • 35h
  • de formation BAC+2 en RH ou comptabilité, il/elle a une expérience de 3 à 5 ans minimum en paie
  • savoir être : autonomie, rigueur et esprit de synthèse. Être à l’aise dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers

chef de projets

Exigences

  • html
  • css
  • javascript
  • php
  • methode agile
  • gestion de projets
  • la maintenance et l'assistance technique aux entreprises : opérateurs nationaux, réseaux succursalistes, bailleurs immobiliers

Type de contrat

  • durée indéterminée

Responsabilité

  • assurer la correction des anomalies
  • challenger les besoins métier pour ne réaliser que les fonctionnalités réellement nécessaires
  • réaliser les appels d'offres pour les projets sous traités en externe
  • définir et faire valider les plannings projets
  • evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation
  • définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables
  • valider l'ensemble des livrables des projets
  • veiller à faire respecter les différents jalons des projets

animateur

Responsabilité

  • kadila LAHRACH
  • conseiller, soutenir ses interlocuteurs du réseau sur la gestion financière et humaine et l’organisation opérationnelle de leurs agences
  • apporter un support dans le cadre du développement du chiffre d’affaires des franchisés
  • donner les clés au réseau pour améliorer le recrutement des intervenants auprès de leurs clients finaux
  • faire respecter le cadre juridique du franchiseur et harmoniser les process sur le réseau
  • etablir une relation de partenaires entre le franchiseur et le franchisé de longue date
  • rattaché à la direction Opérationnelle et commerciale de l’entreprise, l’animateur a pour missions principales de garantir l'application homogène des processus commerciaux et de service sur l'ensemble du réseau de son secteur
  • il devra participer au développement du chiffre d’affaires des agences existantes de son périmètre et éventuellement ouvrir de nouvelles franchises sur le territoire

Exigences

  • titulaire d’une formation supérieure et d’une expérience commerciale significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire
  • dynamique et curieux , vos qualités de communication et de persuasion seront des atouts indispensables à votre réussite dans votre mission. Fort potentiel requis, eu égard à l’important challenge à relever sur cette création de poste
  • une première expérience dans les services à la personnes serait un plus
  • leadership naturel, vous avez le goût du terrain et vous aimez transmettre. Vous êtes orienté satisfaction client et esprit entrepreneurial
  • le poste sera localisé à Mulhouse
  • la région à couvrir peut nécessiter 2 à 3 jours de déplacement / semaine sur tout le territoire français

développeur web

Exigences

  • html
  • css
  • javascript
  • ajax
  • jquery
  • php
  • mysql
  • vuejs

Type de contrat

  • durée indéterminée

Responsabilité

  • analyser et comprendre les besoins des différents métiers du groupe
  • mettre en œuvre les maquettes des designers UX/UI
  • développer des applications web modernes multidevices
  • participer à la veille technologique
  • assurer la maintenance corrective et évolutive des applicatifs
  • assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux
  • rédiger la documentation technique afférente à ses développements
  • encadrer les développeurs sur leurs projets : définir leurs tâches et leur jalons

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • production de Reporting et analyse des indicateurs opérationnels dans le but d’améliorer le suivi des activités
  • mise en œuvre d’actions nécessaires à la bonne maitrise des coûts
  • soutien aux activités sur des sujets tels que la gestion administrative, la facturation, le suivi du poste clients, la gestion des achats et le contrôle interne
  • analyse de la performance des différentes activités en collaboration avec les responsables d’activité et le service comptabilité / paie
  • collecte des données et rapprochement entre les états comptables et le Reporting
  • ce poste induit une collaboration pleine et entière avec les différents responsables d’activité et les services transverses du Groupe
  • analyses ad hoc pour le management et les équipes opérationnelles
  • suivi de l’évolution du Besoin en Fonds de Roulement et recherche d’optimisation

Exigences

  • de formation supérieure, de type Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur ou Université avec une spécialisation en Finance, vous disposez d'une expérience minimale de trois ans dans un cabinet d’audit type Big4 ou dans une fonction similaire lors de laquelle vous avez su démontrer des qualités de rigueur, de curiosité et d’analyse
  • vous savez sortir de votre périmètre de missions et travailler en mode projet afin d’apporter des solutions aux opérationnels. Force de proposition, vous évoluez dans une démarche d'amélioration continue
  • vous êtes habitué à évoluer dans un environnement avec des interlocuteurs différents et sur des thématiques variées
  • statut : Cadre

développeur front end

Type de contrat

  • CD
  • temps plein, CDI

Exigences

  • HTML, PHP, CSS, Javascript
  • framworks Web
  • travail en équipe et autonomie sur les projets
  • 5 à 8 ans d’expérience
  • bonne connaissance du SQL : MySQL, PostGRESql
  • bac+2 à Bac +5

Responsabilité

  • analyser et comprendre les besoins des différents métiers du groupe
  • mettre en œuvre les maquettes des designers UX/UI
  • développer des applications web modernes multidevices
  • assurer la maintenance corrective et évolutive des applicatifs
  • rédiger la documentation technique afférente à ses développements
  • assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux
  • participer à la veille technologique

Rémunération

  • salaire : 30-35k€

Salaire moyen national

2587 €