GROUPE WATERAIR Salaire

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Seppois-le-Bas
ZONE ARTISANALE, 68580 SEPPOIS-LE-BAS
SIREN:
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Les salaires sur les positions chez GROUPE WATERAIR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EPI 1760 € +10%
MAISON CONVALESCENCE 1500 € -6.3%
GROUPE WATERAIR 666 € -58.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GROUPE WATERAIR recrute pour des postes:

stratifieur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • CDI, Intérim

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enduire le support de cire à démouler et le revêtir d'une protection
  • disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
  • chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
  • démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage
  • couper les renforts à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
  • vous assurez la production des escaliers tout en assurant la maintenance de 1er niveau des machines
  • enfin, l'autonomie, la rigueur et l'adaptabilité sont des atouts qui vous caractérisent
  • formé initialement dans le domaine du composite avec spécialité en projection simultanée, vous avez par la suite acquis une solide expérience sur un poste similaire

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous préparez et réglez les machines en fonction du planning de production
  • vous surveillez quotidiennement les machines afin d'en détecter les éventuelles anomalies
  • vous participez aux opérations de maintenance préventive
  • vous produisez les pièces dans les délais et volumes prévus au planning

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assistant commercial / Assistante commerciale

Rémunération

  • annuel de 23120 Euros à 23800 Euros sur 12 mois

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI, Intérim

Responsabilité

  • le suivi administratif des recrutements commerciaux et l’intégration d’un assistant dans le cadre du renfort estival
  • la préparation des réunions de région et des chiffres s’y afférant
  • la logistique des événements locaux
  • L’assistanat du Directeur Régional
  • L’accueil des clients : physique et/ou par téléphone
  • les travaux de secrétariat courants
  • les vendeurs : gestion de la partie RH , contrôle des bons de commandes et des demandes de crédits, traitement des prestataires et des procédures parrainages/AFX
  • vous êtes le lien entre la force de vente de la Direction Régionale Sud-Est et le Directeur Régional, ainsi qu’entre la force de vente et les services du siège

Exigences

  • rhône
  • vous êtes idéalement titulaire d’un bac+2 dans le domaine de la gestion et/ou de l’administratif commercial, complété par une première expérience professionnelle similaire
  • doté d’un grand sens de l’organisation, vous êtes en capacité d’évoluer dans une fonction nécessitant polyvalence, autonomie, rigueur et esprit d’équipe
  • communiquant, sachant faire preuve de flexibilité et de confidentialité, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l’aise avec le maniement des chiffres

technicienne de maintenance

Responsabilité

  • mener des actions de conseil auprès des clients sur l'utilisation au quotidien de leur piscine et l'évolution des installations
  • promouvoir et vendre nos gammes de produits et accessoires
  • réaliser chez nos clients des interventions lors de l'installation ou lors de l'entretien de leur piscine

chef de produit

Rémunération

  • A négocier
  • 29 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • 29 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 40 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant export

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • participer activement à l’élaboration du budget Export
  • être garant de la pertinence des frais professionnels du Directeur Export et de l’équipe
  • mettre en œuvre et assurer le suivi du challenge Export
  • gérer et optimiser les agendas, organiser les réunions internes et organiser les déplacements
  • préparer et formaliser les supports pour les réunions récurrentes
  • participer à la sélection de nouveaux partenaires B to B et à leur formation
  • rattaché à David, Directeur Export, votre rôle sera de l’assister dans l’exercice de ses fonctions au quotidien
  • etablir les comptes rendus, relevés de décisions et suivi des actions

Exigences

  • intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊
  • vous êtes diplômé au minimum d’un bac+2 dans les domaines de l’assistanat de direction ou de l’administratif, complété par une expérience significative sur un poste similaire
  • etape 1 : Vous candidatez