GROUPEMENT CENTRE DE CONTROLE Salaire
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Montargis
13 RUE SEDILLOT, 45200 MONTARGIS
SIREN:
383861432
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT CENTRE DE CONTROLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPEMENT CENTRE DE CONTROLE recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez en charge de piloter le processus de recrutement, de la définition des besoins à la concrétisation de la démarche
  • définir et mettre en œuvre les meilleurs stratégies de sourcing
  • vous savez piloter un processus de recrutement dans toutes ses phases, de préférence dans la fonction publique
  • rédiger des offres percutantes, attractives et sélectives, les publier, les animer, en suivre l’avancement
  • mesurer les performances grâce à des KPI pertinents
  • cartographier les besoins
  • réaliser une veille active sur les méthodes et outils de recrutement et sur les métiers ciblés
  • contribuer à l’amélioration de la marque employeur, à l’attractivité et à la fidélisation et être acteur de la transformation RH

Exigences

  • vous êtes autonome dans vos actions, dynamique, investi, curieux
  • vous maîtrisez les méthodes et les outils
  • vous avez le sens de la communication mais savez rester discret

administrateur de base de données

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable, affectation ou détachement pour les fonctionnaires

Exigences

  • expérience professionnelle ou une formation supérieure en lien avec les entrepôts de données
  • le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction interministérielle n°1300

Responsabilité

  • L’installation, l’administration et l’optimisation de bases de données sous ORACLE, SQL Server, PostgreSQL et des bases non relationnelles
  • la maitrise de la programmation procédurale et structurée
  • la maitrise de la conception de modèles de données
  • la contribution aux mises à jour et aux montées de version des moteurs de base de données
  • le diagnostic, recommandation, gestion et résolution d'incidents d'exploitation relatifs aux bases de données

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • faire évoluer et optimiser l’usage des solutions techniques mises en place
  • mettre en œuvre et administrer des architectures NoSQL et big data on premise
  • définir les procédures de gestion pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité
  • assurer au sens ITIL les missions de N3 sur les infrastructures du GIC
  • participer activement aux échanges techniques avec les équipes DevOps de la sous-direction
  • assister l’exploitation dans le traitement des incidents
  • participer aux campagnes de maintien en conditions opérationnelles et conditions de sécurité
  • contribuer à la préparation et à la mise en place des nouvelles architectures des SI dans un cadre hétérogène et fortement évolutif

Exigences

  • diplôme d’ingénieur, formation universitaire équivalente ou expérience à démontrer
  • formation et expérience
  • habilitation « secret défense »
  • le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n°1300

ingénieur réseau

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’intéressé est placé sous la responsabilité directe du chef de bureau et de son adjoint et intégré au sein de l’équipe d’ingénierie

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplômé d’un master ou d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en ingénierie logicielle avec une expérience en management d’équipes de développement
  • définit le cadrage des projets de son portefeuille, en liaison avec les demandeurs
  • rédige les expressions de besoin et les user stories en mode agile
  • planifie la mise en service avec la maîtrise d’œuvre
  • suit la réalisation, rédige les cas de tests, les exécute
  • définit la priorité à accorder aux évolutions et veille à leur planification
  • diplômé d’un master ou d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en traitement de la donnée avec une expérience en management d’équipes techniques
  • anime les comités de pilotage, rédige le reporting d’avancement

Responsabilité

  • encadrer le bureau
  • S assurer de la cohérence technique globale
  • S’assurer de la cohérence technique globale
  • planifier et distribuer les ressources par projets
  • communiquer et échanger avec les partenaires administratifs et privés de l organisme
  • communiquer et échanger avec les partenaires administratifs et privés de l’organisme
  • travailler avec nos fournisseurs pour les achats et la validation des factures
  • du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des technologies de stockage, de traitement et de valorisation de la donnée

développeur web

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplômé d’un master ou d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en ingénierie logicielle

Responsabilité

  • l’analyse du besoin
  • la conception et mise en œuvre des solutions techniques répondant aux besoins et évolutions
  • la définition collaborative des architectures logicielle du SI
  • le développement d’API micro-service
  • le développement d’interface web intégrant les API
  • l’optimisation des performances, de la flexibilité et du maintien des systèmes
  • la participation au MCO des systèmes en production

architecte logiciel

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

designer ui

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous devrez également vous assurer de l'expérience utilisateur
  • développer la culture du design dans l’élaboration et dans la mise en œuvre de nos différentes applications, en accompagnant les équipes et les agents dans le cadre de leurs projets

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la collecte des évènements machine appartenant au périmètre du SOC
  • conduire et/ou participer à la résolution des incidents de sécurité
  • intégrer de nouvelles sources/plateformes
  • traitement des données vers un schéma homogène et documenté
  • maintenir l’infrastructure à l’état de l’art
  • rédiger les procédures techniques et organisationnelles de remédiation et de gestion post-incidents
  • assurer l’automatisation de tous les déploiements/mises à jour de la plateforme
  • gérer les règles de détection

Exigences

  • de formation supérieure en informatique vous disposez d’une première expérience réussie dans un SOC ou une équipe CyberSécurité
  • capacité de travail en autonomie et en équipe

architecte

Responsabilité

  • prise en compte de besoins hétérogènes
  • contribuer à la définition et à la mise en place des nouvelles architectures des systèmes d’information
  • la sous-direction technique : une organisation de type DSI avec des équipes intégrées en mode agile
  • entreprise Le Groupement Interministériel de Contrôle est le point focal des techniques de renseignement en France
  • il en garantit l’évolution cohérente dans le respect des objectifs de l’entreprise et du référentiel d’architecture
  • réaliser une veille technologique pour appréhender les évolutions afin d’être en mesure de les prendre en compte dans les choix d’architecture de l’entreprise
  • rédiger les dossiers d’architecture, les plans et scénarios d’évolution du SI et réaliser la cartographie du système d’information
  • recenser, modéliser et optimiser les processus métiers

Exigences

  • S’organiser, analyser, concevoir
  • habilitation indispensable ou à établir
  • connaissance de référentiel d’architecture, TOGAF souhaité
  • expérience professionnelle indispensable notamment en maitrise d’œuvre et/ou formation supérieure en lien avec l’architecture d’entreprise et l’administration des systèmes d’information et de communication en environnement à forte dominante SSI