GROUPEMENT D EMPLOYEURS DE GASCOGNE Salaire
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Auch
ROUTE DE MIRANDE, 32003 AUCH CEDEX
SIREN:
480080373
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT D EMPLOYEURS DE GASCOGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
chef d'équipe
maraîchère
ouvrière agricole

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.5%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.6%
GROUPEMENT D EMPLOYEURS DE GASCOGNE 3500 € +45.2%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPEMENT D EMPLOYEURS DE GASCOGNE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • surveiller l'état de gestation d'un animal
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation
  • sens de l'organisation et gestion du temps

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • alimentation, soins et surveillance des animaux
  • entretien et maintenance des matériels et des installations
  • travaux de cultures
  • traite des vaches
  • les principales missions pour ce type de poste sont

porteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • pathologies végétales
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • récolter un produit agricole
  • bonne condition physique

Rémunération

  • horaire de 10,71 Euros à 10,71 Euros sur 12 mois

tractoriste agricole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 20 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 6 mois - sur meme activité

Exigences

  • conduire les engins agricoles vers le lieu de production , de stockage, de livraison
  • atteler un équipement
  • identifier le type d'intervention
  • préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Rémunération

  • voir employeur

serveur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous avez de l'expérience dans un service de bar
  • vous serez représentatif de l'image de notre établissement, en assurant une relation de qualité avec nos clients. Aussi, dynamisme, ponctualité et assiduité sont des qualités essentielles afin de mener à bien vos missions

Responsabilité

  • accueillir et installer le client
  • remettre la salle en état
  • gérer l'encaissement

Rémunération

  • SMIC + Mutuelle

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDD 12 mois pérénisable

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • vous êtes autonome et rigoureux
  • vous êtes bon communiquant

Responsabilité

  • réalisation des devis
  • organisation, montage et gestion administrative des dossiers
  • conception et mise à jour des outils de suivi d'activité
  • suivi des retards des chantiers
  • suivi des marchés
  • suivi des contrats
  • facturation
  • vous serez formé à notre logiciel de gestion des données afin de garantir le bon suivi des dossiers

cuisinier

Rémunération

  • A définir

Type de contrat

  • CDI
  • brasserie
  • durée hebdomadaire : 35 à 39 heures
  • nature d'offre : Contrat tout public
  • date de prise de poste : dès que possible
  • expérience : Expérience exigée de 2 année

Exigences

  • S'adapter aux pics d'activité « coup de feu »
  • organiser son poste de travail
  • autonome
  • esprit d'équipe
  • doit être capable de gérer la cuisine en l'absence du chef

Responsabilité

  • préparer et cuisiner des entrées chaudes ou froides, les plats, les desserts
  • anticiper les préparations du lendemain
  • participer au nettoyage et rangement des équipements, et des locaux
  • envoyer les plats
  • réceptionner et ranger les commandes, gestion des stocks des denrées

plaquiste

Type de contrat

  • contrat d'un an avec formation possible

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • débutant accepté
  • poste à pourvoir à Auch + Déplacements sur chantiers- Permis B Indispensable

Responsabilité

  • mise en place des huisseries, des encadrements et des montants
  • pose de panneaux préfabriqués
  • montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds
  • jointure et renforcement de la structure des panneaux
  • correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols

agent administratif

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • assure l'accueil physique et téléphonique pour l'établissement
  • conseille les entreprises sur le contrat d'apprentissage, ses aspects juridiques, les aides applicables, les formalités administratives
  • prépare et réalise les contrats d'apprentissage avec tous les acteurs
  • agent développeur de l'apprentissage auprès des entreprises et des jeunes
  • assure le suivi des effectifs, des ruptures et des offres d'apprentissage
  • peut être amené à effectuer des visites en entreprise, en établissements scolaires ou des salons apprentissage et/ou professionnels
  • participe à l'ensemble des tâches et des actions transversales nécessaires à la continuité du service et de la structure
  • conseille et renseigne les chefs d'entreprise et les jeunes sur les formations en apprentissage ainsi que leurs modalités de fonctionnement. Adaptation des parcours

Exigences

  • forte capacité d'organisation, sens de la rigueur, discrétion, réactivité, adaptabilité, flexibilité
  • bon niveau de communication écrite et orale avec tout type d'interlocuteur
  • capacité à écouter, conseiller, orienter, soutenir, s'informer et se former au quotidien
  • bonne connaissance de l'entreprise et de son environnement
  • bon contact avec les jeunes
  • maîtrise des outils informatiques et applications Office
  • expérience : Expérience exigée de 2 année

coiffeur

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • en fonction du profil

Exigences

  • vous maitrisez les outils de coiffure/barbier
  • vous êtes passionné et inspiré
  • vous êtes autonome et minutieux
  • vous êtes un bon communiquant

Responsabilité

  • procéder à l'encaissement des prestations et des produits d'esthétique destinés à la vente
  • effectuer des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique , etc...)
  • entretenir et embellir la barbe des hommes et leur offrir des soins esthétiques
  • accueillir et proposer en caisse ou sur la surface de vente le produit et finaliser l'acte de vente et répondre à toute demande des clients de façon autonome et spontanée
  • achalander les présentoirs en quantité optimale et, pour les boutiques n'ayant pas de filière stocks, réceptionner les marchandises livrées, procéder au contrôle quantitatif et qualitatif, ranger les articles en stocks, etc

contremaître

Responsabilité

  • vous devez localiser les pieds malades et compléter les fiches de prospection