GROUPEMENT D'EMPLOYEURS EGTL Salaire
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Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT D'EMPLOYEURS EGTL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de projets
chef
economiste
opérateur de fabrication

Comparaison des salaires — chef de projets

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Mason Frank 5833 € +75%
INSTITUT NATIONAL DE L AUDIOVISUEL 3750 € +12.5%
TIMTARGETT 3750 € +12.5%
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS EGTL 3083 € -7.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT D'EMPLOYEURS EGTL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2916 €
18%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

economiste
2500 €
26%
3146 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS EGTL recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il / Elle encadre et manage les collaborateurs du service renouvellement urbain

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

Exigences

  • première expérience de mise en place d'une démarche qualité, idéalement dans le secteur agroalimentaire
  • connaissances et pratiques de l'HACCP
  • aisance rédactionnelle et informatique
  • bon sens, curiosité et esprit positif
  • capacité d'écoute, de persuasion et pédagogie

Responsabilité

  • mise en place le plan HACCP
  • sensibilisation du personnel au respect des consignes et des règles d'hygiène
  • gestion de la traçabilité des produits
  • animation des actions d'amélioration en matière de qualité mais aussi d'hygiène, sécurité, environnement

chef de produit marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • 1.Stratégie d’offre et portefeuille produits
  • stratégie RSE et certifications produits
  • etablir les Prévisions de Ventes et les politiques de stocks en résultant
  • animer le travail de développement technique interne
  • contribuer a la rédaction de Communiqués de Presse, aux relations presse, à la réception de journalistes
  • suivre les PVC vs concurrence, Prix de Revient, Marges
  • etablir et gérer les plans d’innovation
  • suivre le Compte d’Exploitation par Domaine d’Activité Stratégique

technicien de maintenance

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • savoir monter les chambres froides préfabriquées, mettre en place tous les équipements de cuisines professionnelles
  • identifier, dépanner les différents équipements frigorifiques et de cuisines professionnelles
  • contribuer à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels
  • présélection des candidatures sur CV et questionnaire en ligne
  • être autonome sur les différentes tâches de dépannage confiées, suivre le planning défini et communiquer auprès de la hiérarchie
  • entretien de sélection chez CLIMATPRO
  • entretien de présélection par GESA, Groupement d’Employeurs
  • monter des installations frigorifiques simples ou complexes, monter des tuyauteries, souder, braser, monter des appareils, tester et contrôler le fonctionnement des installations

Exigences

  • bonnes connaissances en climatisation, froid, équipements de cuisine professionnelles, thermique, hydraulique, électricité, électrotechnique, mécanique, soudure…
  • rigueur et organisation, dynamisme et autonomie
  • sens du Service au Client et du Bien Commun, esprit d'équipe
  • maitrise des outils informatiques
  • titulaire du permis B, éventuellement permis BE et de l'aptitude aux fluides frigorigènes
  • de formation minimum Bac Pro dans le domaine du froid, maintenance de système énergétique, électrotechnique et/ou mécanique avec une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
  • capacité à vous engager durablement durablement dans le poste et l'entreprise
  • candidatures à adresser exclusivement en ligne sur l’espace de recrutement www.gesardeche.com

dessinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concevoir et modéliser des équipements mécaniques sous SolidWorks
  • S'assurer de la bonne intégration des interfaces techniques avec les autres métiers
  • pré-dimensionner les outillages/équipements avant lancement en calculs
  • etablir les documents techniques
  • respecter les exigences des normes et des codes de constructions
  • participer aux améliorations des conceptions en fonction des retours
  • rendre compte régulièrement de l’avancement de vos missions à votre responsable
  • pré-sélection des candidatures sur CV et questionnaire en ligne

Exigences

  • vous maîtrisez impérativement Solidworks et vous êtes globalement à l’aise avec l’informatique
  • votre poste en création aura l’envergure que vous saurez lui donner en mobilisant votre sens de l’initiative et votre créativité au service de l’innovation technique
  • candidatures à adresser exclusivement en ligne sur notre espace de recrutement
  • votre projet professionnel est clair : vous souhaitez vous engager pleinement et durablement dans l’équipe et dans l’entreprise. C’est pour cela que vous postulez

assistant de gestion pme

Responsabilité

  • L’accueil physique et téléphonique
  • la veille et la gestion des appels d’offre
  • la création des affaires, des dossiers clients et intervenants
  • la clôture des affaires et la mise à jour des indicateurs
  • le contrôle et le suivi des contrats d’assurances, d’achats de prestations et fournitures, et des frais généraux
  • le suivi des entretiens de matériels et des vérifications périodiques
  • la gestion des demandes entrantes et l'orientation vers la personne concernée
  • L'appui à l'équipe commerciale dans la gestion de la relation clients

Exigences

  • vous souhaitez la rejoindre et vous investir sur le long terme ?
  • la saisie des éléments variables de paie, la gestion des absences
  • le suivi des obligations légales
  • la gestion des données du personnel, des contrats, des habilitations, des formations
  • dynamique, organisé et structuré , vous êtes à l'aise dans un cadre de travail structuré et structurant et vous êtes capable de gérer avec rigueur un flux d’informations variées et de mener à bien plusieurs tâches simultanément
  • une grande diversité de tâches qui engagera en particulier votre polyvalence, votre capacité à travailler dans un environnement structuré et structurant ainsi que votre capacité relationnelle
  • votre formation de type BTS Gestion PME en alternance ou votre expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire vous permettent d'appréhender le fonctionnement d’une entreprise dans son ensemble, de comprendre la la logique d’une gestion d’affaire de A à Z pour jouer un rôle majeur dans sa gestion administrative
  • vous déposez votre candidature en ligne sur www.gesardeche.com

opérateur de fabrication

Responsabilité

  • fabrication des fromages demi-secs
  • conditionnement en plateaux ou rouleaux
  • opérations d'affinage et de séchage
  • nettoyage de l’atelier et des installations de production dans le strict respect des règles d’hygiène

Exigences

  • dynamique et organisé , vous aimez le travail manuel
  • vous êtes nécessairement véhiculé
  • vous êtes disponible de suite
  • vous lever de bonne heure ne vous fait pas peur
  • vous êtes suffisamment rigoureux et soigneux pour respecter les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaires.Une première expérience sur une ligne de fabrication dans l’industrie agro-alimentaire sera un plus pour nous rejoindre

Rémunération

  • vous serez rémunérez au SMIC, avec majoration des heures de nuit et des heures supplémentaires

infirmier

Exigences

  • titulaire du diplôme d’Etat Infirmier et d’une spécialisation Santé au Travail, vous justifiez d’une expérience réussie en environnement industriel
  • proactif , vous êtes force de proposition, vous avez le goût du terrain, vous aimez aller au contact avec pédagogie et diplomatie, vous appréciez de travailler en équipe
  • une bonne connaissance de la réglementation SST, des principes de la QVT voire des normes ISO 14001 et 45001 ainsi que la maîtrise des outils informatiques classiques complètent les compétences attendues pour le poste
  • que vous soyez déjà établi en Ardèche ou désireux de vous y installer, votre candidature à ce poste en CDI implique que vous souhaitez vous engager durablement au sein de l'entreprise et sur notre territoire

Responsabilité

  • coordonner les relations avec les parties prenantes en matière de SST et QVT, organismes d’état, fournisseurs et services centraux situés aux US
  • présélection des candidatures sur CV et questionnaire en ligne
  • entretien de présélection par notre groupement
  • participer à la CSSCT
  • entretien de sélection sur site à Aubenas
  • écouter et recueillir les problématiques du terrain, participer à leur résolution en coordination avec votre responsable et les services concernés
  • participer aux enquêtes suite accident du travail, aux études de l’ergonomie des postes, aux campagnes de mesure de bruit, ou actions de prévention et d’amélioration
  • assurer les premiers soins sur le site

electrotechnicien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • L’installation et la mise en service de ces équipements
  • la maintenance ou le dépannage des installations
  • la représentation de l’entreprise dans votre relation au client
  • la gestion de votre matériel et de votre véhicule
  • installation, mise en service, maintenance et dépannage de matériel professionnel et de climatisation sont les services qu’elle propose à ses clients, auxquels s’ajoute la vente en direct de petit matériel dans son magasin de Chambonas à proximité des Vans
  • le retour d’information régulier à votre responsable
  • présélection des candidatures sur CV et questionnaire en ligne
  • membre du réseau professionnel GAFIC, elle peut garantir à ses clients une livraison rapide, les meilleurs prix du marché et offre un service commercial et technique de proximité

Exigences

  • ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible à Chambonas , à proximité des Vans
  • de formation CAP à BTS en Froid/Climatisation ou Electrotechnique, vous témoignez nécessairement d’une première expérience réussie dans un poste similaire et d’une bonne capacité d’adaptation afin d’assurer vos missions en autonomie au bout de quelques semaines
  • candidatures à adresser exclusivement en ligne sur notre espace de recrutement

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 en comptabilité, vous témoignez d’une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire et idéalement d’une première expérience de la gestion d’une petite équipe
  • votre aisance dans l’utilisation des systèmes d’information et outils informatiques vous permet de mener à bien vos missions dans un environnement fortement tributaire de l’informatique et d’être le référent du service dans ce domaine
  • travailler en respectant le principe d’impartialité et de neutralité du service public tout autant que répondre aux directives des élus et de la direction
  • au-delà de vos compétences techniques en comptabilité, votre poste mettra en jeu vos aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire aux interfaces multiples ainsi que votre attachement aux valeurs propres à l’économie sociale et solidaire
  • vous avez le goût du travail en milieu associatif au sein d’un réseau pluriel, composé d’une diversité de sites, de compétences et de profils

Responsabilité

  • activités administratives et techniques telles que les opérations de facturation, saisie, lettrage, calcul, contrôle, suivi et relances inhérentes à la gestion de la comptabilité au jour le jour de la Fédération comme des Associations ainsi que la gestion d’une comptabilité analytique des projets
  • pré-sélection des candidatures sur CV et questionnaires en ligne
  • activités liées à la clôture des comptes comptables telles que la révision des comptes pour les bilans et situations intermédiaires, la préparation des justificatifs comptables pour le cabinet comptable et le commissaire aux comptes, ou encore la gestion des attestations fiscales
  • organisation du service et gestion de l’équipe à travers la répartition des tâches, la gestion des priorités et absences, l’optimisation de l’organisation, le reporting de l’activité
  • interface avec les autres services de la Fédération et avec les Associations à travers la participation à certaines instances ou projets et référent informatique pour le service
  • le poste est proposé en CDI au siège de la Fédération à Aubenas. Vous rejoignez l’équipe au plus tard le 1er janvier 2023, et idéalement dès octobre-novembre prochain afin de prendre une part active à la construction du budget et au bilan 2022