GROUPEMENT D EMPLOYEURS RESSOURCE E Salaire
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Flagey
13 RUE GUSTAVE COURBET, 25330 FLAGEY
Téléphone:
+33 3 81 65 52 63

Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT D EMPLOYEURS RESSOURCE E

GROUPEMENT D EMPLOYEURS RESSOURCE E recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir les personnes
  • identifier des axes d'évolution
  • marché de l'emploi
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois

ouvrière d'élevage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • surveiller l'état de gestation d'un animal
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • réaliser la traite
  • préparer la traite
  • conduite d'engins

Rémunération

  • mensuel de 1590,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • traite
  • soins aux animaux
  • travaux des champs et conduite d'engins N'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre
  • travaux des champs Nous recherchons une personne disponible pour un embauche au 3 janvier 2022 en CDI. Si vous souhaitez vous avez un profil vacher, et souhaitez travailler en autonomie , n'hésitez pas à candidater
  • soins aux animaux : suivi d'élevage, reproduction

ouvrière agricole

Exigences

  • procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • techniques de fauchage
  • techniques de moissonnage
  • débutant accepté si formation pratique en élevage laitier
  • débutant accepté, candidat motivé
  • candidat motivé, avec un peu d'expérience
  • candidat motivé avec expérience pratique

Responsabilité

  • de promouvoir l'emploi agricole
  • d'informer sur les besoins en recrutement de salariés agricoles

ouvrier agricole

Exigences

  • debutant accepte, candidat motive. CDD temps plein avec possibilite de reprise de l'exploitation, remuneration a convenir. Embauche des que possible
  • debutant accepte, candidat motive

Responsabilité

  • recolter un produit a maturite selon les consignes de calibrage
  • de promouvoir l'emploi agricole
  • procedures d'entretien de batiments agricoles

assistante en communication

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • chaîne graphique
  • corriger et mettre en forme un document
  • identifier des sources et lieux d'information
  • présenter des informations au micro ou devant une caméra
  • recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
  • relayer de l'information
  • réaliser une maquette de mise en page

Rémunération

  • chèque repasGRILLE APPRENTISS

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • réaliser une recherche documentaire
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • rédiger un acte juridique ou règlementaire
  • capacité d'adaptation
  • maîtrise des outils bureautiques de base
  • qualités relationnelles, sens du contact, écoute

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Responsabilité

  • la personne que nous recherchons travaillera au sein du service juridique, en tant qu'assistant juridique

employé de ménage

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • voiture de fonction

Exigences

  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • règles d'hygiène et de propreté
  • fiable et responsable

Responsabilité

  • vaisselle
  • L'entretien du linge
  • L'entretien courant du domicile
  • nettoyage ds surfaces
  • repassage
  • laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
  • entretien du linge
  • rangement des pièces

La langue

  • italien
  • espagnol
  • anglais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).