GROUPEMENT EMPLOYEURS GRAND LIBOURNAIS Salaire
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Libourne
25 B AVENUE DE L EUROPE JEAN MONNET, 33500 LIBOURNE
SIREN:
424702397
Organisations

Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT EMPLOYEURS GRAND LIBOURNAIS

Salaire estimé

€ 2666

Salaire médian chez GROUPEMENT EMPLOYEURS GRAND LIBOURNAIS

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 2749 Le salaire moyen
€ 3333 Salaire le plus élevé

GROUPEMENT EMPLOYEURS GRAND LIBOURNAIS recrute pour des postes:

chef d'équipe

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • superviser la gestion informatique des entrées sur achats, des pièces détachées
  • etablir un plan de maintenance préventive du parc machines et site
  • réaliser le diagnostic des pannes et met en œuvre des dépannages appropriés
  • réaliser les travaux de maintenance curative, d'entretiens et de dépannages sur l'ensemble du parc machines
  • veiller à la qualité du service rendu à la production
  • préparer et superviser l'arrêt technique annuel
  • gérer le budget maintenance
  • choisir les fournisseurs de pièces détachées et les prestataires de maintenance et réaliser les commandes

Exigences

  • de formation supérieure en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussite d'au moins 5 ans dans une entreprise industrielle. Vous avez des connaissances en mécanique et en automatisme

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • 1 900 € net par mois
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous intégrez le service ADV composé de 5 personnes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

animateur

Rémunération

  • 25 - 28 k€ brut annuel
  • selon profil et primes

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • vous avez au moins deux ans d’expérience au sein d’un service QSE ou sortez de l’école avec une alternance dans le TP
  • suivi de chantiers TP
  • réalisation de causeries, animations et sensibilisation du personnel
  • réalisation d’audits internes
  • suivi de systèmes de management
  • conduite de diagnostics et mise en œuvre d’actions correctives
  • évaluation des risques professionnels
  • définition et accompagnement à la mise en place d'actions pour l’amélioration des conditions de travail et l’accidentologie

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • 1690 € à 1800 € brut mensuel
  • mensuel de 1690,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil

Exigences

  • de formation BTS Assistant de gestion PME/PMI ou DUT GEA, vous avez une première expérience sur un poste d'assistanat
  • L'aisance rédactionnelle et la maîtrise de l'orthographe sont indispensables

Responsabilité

  • vous serez mis à disposition chez un de nos adhérents 4 jours par semaine à Vayres puis 1 jour par semaine au sein d'une autre entreprise adhérente ou au sein même de notre structure GELIB
  • des activités de comptabilité : saisie facture/devis, facturation, relance, rapprochement bancaire, règlement
  • des activités de comptabilité : saisie facture, facturation, relance, rapprochement bancaire, règlement

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 25 Jour Contrat travail
  • CDD Durée de travail : temps complet Date de début : mai 2022 Horaires de travail : 8h - 12h 16h - 19h Lieu de travail : Saint-Seurin-Sur L'Isle Salaire : SMIC Poste et missions : Au sein d'un Cabinet Médical, vous aurez pour missions : - L'accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous - Gestion des mails et du courrier - Incorporation de document dans le dossier médical des patients - Gestion de la logistique du matériel de soin Profil et expérience : Diplôme de Secrétaire Médicale recommandé, vous avez idéalement une expérience réussie d'au moins 1 ans sur un poste similaire

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros sur 12 mois

Exigences

  • diplôme de Secrétaire Médicale recommandé, vous avez idéalement une expérience réussie d'au moins 1 ans sur un poste similaire

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • véritable interface entre les sites de production, les sales et les clients, vous êtes un élément clé de la satisfaction et de la qualité de l'expérience client
  • votre mission

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDD de 6 mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans
  • 2 ans - en qualité d'ADV

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • et vous avez une première approche des opérations import / export
  • la maitrise d'un logiciel de gestion commercial serait un plus
  • diplômé d’un Bac+3 minimum , vous avez idéalement une première expérience significative et réussie dans l’administration des ventes, la logistique ou l’industrie en B to B

La langue

  • anglais
  • allemand
  • espagnol

Rémunération

  • 26 - 26 k€ brut annuel
  • 2 200 €
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • 21500 € brut sur 13 mois
  • horaire de 10,57 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
  • 26 K€ sur 13 mois

Responsabilité

  • vous assurez le suivi des stocks pour les produits dont vous avez la charge
  • vous êtes en contact avec le Service Qualité pour assurer la traçabilité des marchandises et le suivi des réclamations clients
  • vous remplacez l'Assistante ADV actuellement en poste durant son congé maternité
  • cette dernière vous formera avant son départ
  • rattaché au service administratif composé de 2 personnes, vous participez activement aux opérations de traitement, de suivi et de logistique des commandes clients
  • vous assurez la gestion des stocks des palettes
  • la société a une activité B to B et réalise un tiers de son chiffre d’affaires à l’export
  • vous aurez en charge la gestion des relations commerciales

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation

Rémunération

  • mensuel de 1645,00 Euros à 1645,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'activité principale au sein du GELIB sera de donner des cours de mandarin/chinois tous niveaux et tous publics

agent de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
  • vérifier la conformité du conditionnement des produits
  • suivre l'approvisionnement
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros à 1700 Euros sur 13 mois
Choisissez un poste
comptable
2.7k €
0%

Tendances salariales - comptable

Salaire annuel moyen

Actuel

2666€

Dernière offre

Période moyenne

2666€

sur 2 points

0700 €1.4k €2.1k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT EMPLOYEURS GRAND LIBOURNAIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
2666 €
8%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technico commercial
3333 €
-11%
2990 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2749 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).