GROUPEMENT HOSPITALIER AUBE MARNE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Romilly-sur-Seine
RUE PAUL VAILLANT COUTURIER, 10100 ROMILLY SUR SEINE
SIREN:
200011237
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT HOSPITALIER AUBE MARNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 300 €/mois

Salaire net / mois

~1 794 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPEMENT HOSPITALIER AUBE MARNE recrute pour des postes:

sage-femme

Responsabilité

  • organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité : Maitrisé
  • surveillance de l'état de santé des personnes , dans
  • formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et
  • suivi, contrôle, relance commandes) : Maitrisé
  • sages-femmes, puéricultrices des secteurs de PMI pour l'optimisation de la prise en charge et la continuité des soins pour
  • élaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention : Maitrisé
  • rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires : Maitrisé
  • gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie

Exigences

  • savoirs
  • adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations
  • communication et relation d'aide : Connaissances détaillées
  • échographie : Connaissances approfondie
  • éthique et déontologie médicales : Connaissances détaillées
  • gynécologie-obstétrique-néonatalogie : Connaissances d'expert

médecin généraliste

Exigences

  • soins de Suite et Réadaptation à orientation gériatrique composé de 33 lits
  • court Séjour Gériatrique de 23 lits
  • service d’hospitalisation de jour de 3 lits avec projet d’ouverture à 10 lits horizon 2023
  • le GHAM est à la recherche d'un médecin généraliste ou gériatre pour ses services de gériatrie situé sur le site de Romilly sur seine
  • service de médecine polyvalente / médecine à orientation cardiologique composé de 30 lits.En moyenne 10 à 15 lits de médecine à couvrir

Responsabilité

  • accompagner les patients et des familles lors de l’hospitalisation
  • la prise en charge globale du patient âgé poly pathologique en prenant en compte son environnement psycho social
  • permettre la prise en charge globale du patient polypathologique en prenant en compte son environnement psychologique et social
  • organiser les suivis extérieurs des patients sortants
  • permettre la réalisation d’entrées directes grâce au travail en réseau avec la médecine de ville
  • les missions

masseur

Exigences

  • avoir des capacités d’adaptation, un esprit d’analyse et de synthèse
  • etre autonome dans l’organisation de son travail, dans l’évaluation de son activité et ses projets
  • inscrire son travail dans une démarche qualité, gestion des risques
  • respecter le secret professionnel
  • gérer et organiser son planning pour optimiser les prises en charge patient
  • savoir faire preuve de discrétion et de disponibilité
  • S’impliquer dans la vie du service avec un esprit constructif
  • travailler en interdisciplinarité

Responsabilité

  • il participe à la planification des soins de rééducation en concertation avec l’équipe soignante
  • il effectue un bilan auprès des patients, choisit les techniques et adapte les possibilités fonctionnelles et/ou organiques en vue d’une meilleure qualité de vie du patient
  • il participe au travail interdisciplinaire de la prise en charge globale du patient
  • il participe à l’accompagnement des patients et de leur famille, dans les altérations évitables liées à la maladie
  • il assure la gestion et l’entretien du matériel utilisé
  • il développe la relation d’aide et les soins de confort au bénéfice du patient et en concertation avec les équipes soignantes
  • echanger avec les équipes soignantes pour optimiser la coordination des soins
  • dispenser des soins de Masso-Kinésithérapie, dans le cadre de la prescription médicale, dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l’unité

assistant de direction

Responsabilité

  • assurer le secrétariat général de la direction de l’établissement
  • secrétariat de direction – sous l’autorité du directeur délégué
  • assister le directeur en charge des relations avec les usagers
  • relation avec les tutelles
  • elaboration et envoi de l’ordre du jour et des documents de présentation
  • rédaction du compte rendu
  • suivi de la composition, émargement
  • participation à l’élaboration des dossiers d’autorisation

Exigences

  • temps complet
  • qualités relationnelles
  • maitrise l’informatique et bureautique
  • travail en 7h30 avec 15 RTT à l’année
  • travailler en équipe / en réseau
  • qualités rédactionnelles
  • evaluer la pertinence et la véracité des données et/informations
  • avoir le sens de la communication

psychologue

Exigences

  • activité de recherche et d'enseignement en lien avec la pratique professionnelle du psychologue
  • consultation mémoire- Bilan neuropsychologique
  • profil recherché
  • mise en place de consultations d'aide, de soutien, de suivi adaptés dans son champs de compétence, expertise technique , élaboration de bilans, interventions dans l'urgence en fonction des demandes, assurer les entretiens d'admissions, animer, piloter le projet d'accompagnement du résident, collaborer et valider les actions d'animation avec le pôle animation, consultations, activités de prévention

Responsabilité

  • elaboration d’un profil neuropsychologique
  • intervention à la demande du médecin, de l’équipe, de la famille impliquant aussi l’obtention de l’accord du patient
  • participation à la définition de l’offre de soins et des axes thérapeutiques des services
  • etude des relations entre les fonctions cognitives , les émotions et le comportement afin d'assurer une meilleure prise en soin des patients relevant de la neuropsychologie
  • recensement et identification des besoins de prise en soin et les attentes spécifiques dans les services auprès des patients/familles/équipe avec

gestionnaire paie

Responsabilité

  • L’agent assure la fonction paie du personnel non médical
  • L’agent assure la fonction paie du personnel non médical et médical
  • gestion et traitement des données en lien avec la paie de la saisie jusqu’au mandatement
  • contrôle de cohérence des données paie
  • informations et conseils aux agents
  • suivi des contractuels permanents et non permanents
  • contrôler les bulletins de paie
  • procéder au règlement des charges sociales

Exigences

  • travail à temps complet
  • analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
  • conseiller et orienter les choix des personnes
  • classer des données, des informations, des documents de diverses natures
  • réaliser des tableaux de bord
  • maîtrise informatique et bureautique
  • savoir faire

infirmière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • infirmier / Infirmière de service hospitalier CONNECTT1 - 77- REBAISConnectt recherche pour l'un ses clients , des infirmier en CDD a REBAISVos missions principales :- Soins préopératoires : administrer les prémédications,- Soins postopératoires selon les...CDD - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDDTemps plein
  • analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
  • concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
  • concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / consignes relatives à son domaine de compétence
  • conduire un entretien d'aide
  • infirmier / Infirmière en gériatrie77- LA FERTE GAUCHERRattaché à l'Infirmier Coordinateur de l'EHPAD:- Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.- Vous contribuez à la...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- DE infirmierCette formation est indispensable

responsable logistique

Responsabilité

  • organiser, coordonner, optimiser et superviser les activités logistiques
  • supervision du magasin
  • superviser les navettes du GHAM
  • optimiser la gestion du magasin
  • répartir les ressources et les moyens liés à l’activité logistique
  • piloter, animer, communiquer et motiver des équipes de professionnels
  • anime et coordonne les projets logistiques
  • faire les évaluations annuelles des agents

Exigences

  • compétences requises ou à acquérir
  • positionnement managérial
  • capacité organisationnelle
  • conduite de projet
  • conduite de réunion
  • permis B indispensable
  • maitrise PACK OFFICE
  • forte capacité de communication

auxiliaire de vie

Responsabilité

  • accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage
  • accueil des personnes
  • accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
  • aide l'infirmier à la réalisation de soins
  • entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
  • observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
  • observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Type de contrat

  • temps plein, CDD

aide soignante

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • stériliser et conditionner du matériel et des instruments
  • aide soignante 10- ROMILLY SUR SEINEPoste à pourvoir en centre de soins : Votre mission :- Surveiller l'état général des patients- Distribuer les médicaments- Collaborer activement avec l'infirmière- Mesurer les paramètres vitaux- ...CDI - Temps pleinPublié il y a 22 joursCDITemps plein
  • aide Soignant , La Ferte Gaucher Adecco Medical - 77- LA FERTE GAUCHERAdecco MedicalNous recherchons pour l'un de nos clients : un AIDE SOIGNANT Vos principales tâches sont : - Aide à la toilette, repas, habillage- Prise en charge des patients- Soins...Intérim - Temps pleinPublié il y a 17 joursIntérimTemps plein
  • aide Soignant , La Ferte Gaucher Adecco Medical - 77- LA FERTE GAUCHERAdecco MedicalNous recherchons pour l'un de nos clients : un AIDE SOIGNANT Vos principales tâches sont : - Aide à la toilette, repas, habillage- Prise en charge des patients- Soins...Intérim - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursIntérimTemps plein
  • aide soignante 51- MarnePoste à pourvoir en centre de soins : Votre mission :- Surveiller l'état général des patients- Distribuer les médicaments- Collaborer activement avec l'infirmière- Mesurer les paramètres vitaux- ...CDI - Temps pleinPublié il y a 22 joursCDITemps plein
  • aide-soignant / Aide-soignanteGROUPEMENT HOSPITALIER AUBE MARNE - 51- SEZANNEVos missions : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage - Accueil des personnes - ...CDI - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDITemps plein
  • aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalièreGROUPEMENT HOSPITALIER AUBE MARNE - 10- NOGENT SUR SEINEVos missions :- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage - Accueil des personnes - Accueil,...CDI - Temps pleinPublié il y a 21 joursCDITemps plein

Exigences

  • entretenir des locaux
  • 1 an- si pas de diplômeCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant- DIPLOME D AIDE SOIGNANTCette formation est indispensable
  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant- DEAES / DEAS
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • repérer les modifications d'état du patient
  • entretenir un outil ou matériel