GROUPEMENT REGIONAL D'APPUI AU DEVELOPPEMENT DE LA E-SANTE OCCITANIE Salaire

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  Toulouse
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Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT REGIONAL D'APPUI AU DEVELOPPEMENT DE LA E-SANTE OCCITANIE

GROUPEMENT REGIONAL D'APPUI AU DEVELOPPEMENT DE LA E-SANTE OCCITANIE recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer et mettre à jour le contenu du site internet
  • produire la documentation projet
  • animer des webinaires de formation SPICO auprès des utilisateurs et des membres des équipes internes
  • définir et suivre les indicateurs d’évaluation relatifs à l’utilisation de l’outil SPICO
  • organiser et animer des ateliers de besoins utilisateurs ou clubs utilisateurs
  • contribuer au support utilisateurs de niveau 3
  • gérer le plan d’assistance utilisateurs en lien avec le Centre De Services, ainsi que la mise en place des actions et d’amélioration
  • pour faciliter la coordination de parcours de soins complexes et le partage d’informations entre les professionnels, le GRADeS e-santé Occitanie met à disposition et accompagne les usages d’un outil numérique sécurisé : SPICO, Système de Partage d’Informations et de Coordination en Occitanie

Exigences

  • de formation Bac+4/5 minimum, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans une fonction de conduite du changement, dans le domaine du numérique ou de la santé
  • autonome, avec un esprit critique et un sens de l’analyse, vous disposez de bonne capacité de communication orale et rédactionnelle
  • le travail en équipe et le sens du service client sont essentiels pour vous. Rejoignez notre équipe

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous maîtrisez la saisie comptable, êtes organisé, rigoureux et appréciez travailler en équipe
  • nous recrutons un gestionnaire comptable en charge d’assurer l’ensemble des missions relatives à la comptabilité ordonnateur et au suivi des financements
  • de nature curieuse et volontaire, doté d’un bon sens relationnel vous faites preuve d’implication et serez force de proposition pour optimiser les processus comptables
  • idéalement, vous avez travaillé dans un environnement public et connaissez les bases de la Gestion Budgétaire et Comptable Publiques ou de la nomenclature M9 ainsi que le portail Chorus Pro

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

urbaniste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques, qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers du groupement
  • fédérer l ensemble des équipes autour d une stratégie et d un plan d action
  • vous assurez l'encadrement direct des responsables des différentes fonctions support qui sont sous votre responsabilité
  • favoriser la communication et la collaboration entre les fonctions support et les autres entités du groupement
  • rendre compte à la direction par des reportings réguliers du fonctionnement de chacun des domaines d expertise
  • conseiller et accompagner les différents responsables des domaines d expertise
  • informatique Interne et CRM
  • superviser la mise en œuvre et le déroulement des projets portés par le département en pilotant les risques

Exigences

  • rigueur, sens de l organisation et des priorités
  • gestion de crise
  • capacité d adaptation pour gérer des sujets très différents de façon réactive
  • de formation Bac+5 et plus, vous avez une expérience significative en droit public, en achat public, en finances publiques ou dans les ressources humaines

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • maintenir en condition opérationnelle les applications portées par le groupement en région
  • outiller et automatiser l activité de l équipe
  • assurer la résolution d incidents niveau 2
  • assurer la production SLA
  • nous recrutons un Analyste d’exploitation en charge du maintien en condition opérationnelle des applications portées par le GRADeS e-Santé Occitanie
  • assurer la production des SLA sur PowerBI
  • contribuer à la rédaction et l'amélioration des procédures d'exploitation
  • contribuer à la rédaction et l’amélioration des procédures d’exploitation sur Confluence

Exigences

  • vous avez un bon sens relationnel, l’esprit d’équipe et collaboratif
  • une connaissance du secteur de la santé et de ses acteurs serait un plus
  • vous êtes reconnus pour votre sens du service et du résultat, votre rigueur et votre adaptabilité, ainsi que pour votre capacité à trouver des solutions. Vous êtes également curieux, rigoureux et disposez d’un bon relationnel
  • de formation BAC+2 en informatique ou plus, vous justifiez d’une expérience dans un environnement technique. Vous disposez d’un bon relationnel et êtes autonome
  • vous vous reconnaissez dans les valeurs du groupement : agilité, service client, bienveillance

responsable de sécurité des systèmes d'information

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

animateur

Rémunération

  • 28 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

référent

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • animer et alimenter une communauté régionale de référents sur vos thématiques
  • développer les liens avec différents interlocuteurs
  • participer à des groupes de travail et de suivi régionaux ou nationaux
  • développer des actions de sensibilisation et pédagogie auprès des décideurs afin qu’ils priorisent la mise en œuvre des dispositifs attendus et leurs usages
  • capitaliser et valoriser les retours d’expériences en région
  • réaliser un reporting régulier de votre activité
  • auditer, conseiller et former les professionnels médicaux ou administratifs aux exigences règlementaires ou bonnes pratiques organisationnelles et techniques nécessaires au développement des usages des services ou référentiels concernés
  • aisance à l’écrit et à l’oral