GS GROUP Salaire
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Mulhouse
12 RUE DES PYRENEES (DIDENHEIM), 68350 BRUNSTATT-DIDENHEIM
Téléphone:
+33 3 89 50 70 80
SIREN:
479058646
contact@gs-group.fr
Commerce

Les salaires sur les positions chez GS GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GS GROUP recrute pour des postes:

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • élaborer des propositions commerciales
  • vous êtes à l'écoute et prêt à être formé?
  • vous pensez avoir un talent commercial?
  • vous êtes ambitieux et souhaitez intégrer une équipe dynamique?

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • on ne demande qu'à recevoir
  • on ne demande qu'à voir
  • on ne demande qu'à concevoir
  • on ne demande qu'à promouvoir

opérateur

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • on ne demande qu'à recevoir
  • on ne demande qu'à voir
  • on ne demande qu'à concevoir
  • on ne demande qu'à promouvoir

Exigences

  • vous avez de la répartie et êtes à l'aise au téléphone?
  • vous êtes à l'écoute et prêt à être formé?

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • méthodes de plan de prospection
  • logiciel de gestion clients
  • techniques commerciales
  • prospection commerciale
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • prospecter des entreprises

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assistant administratif et commercial

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

commercial

Type de contrat

  • CDD - 14 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • % du SMIC en fonction de l'âge

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Analyse des besoins des clients
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Fournir un service de qualité
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Planification des visites clients

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assembler des matériaux, des produits
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • connecter une boîte de raccordements
  • identifier les phases d'intervention
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line

Rémunération

  • selon profil/expérience