Gscope Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Le Perreux-sur-Marne

Les salaires sur les positions chez Gscope

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Gscope recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • réaliser un reporting
  • rédiger un compte rendu de réunion
  • saisir des documents numériques
  • transmettre des documents contractuels à des clients
  • concevoir un tableau de bord

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • outils bureautiques
  • proposer des axes d'amélioration
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier un contrat
  • suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • établir un cahier des charges
  • analyser une réponse à un appel d'offres

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 mois

métreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • tracé de croquis
  • économie de la construction
  • normes de la construction
  • techniques de métré
  • méthodes de quantification
  • connaissance des bases des DTU
  • outils bureautiques

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • organisation d'évènements
  • gestion administrative
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité analytique
  • indicateurs de suivi d'activité
  • élaboration de tableaux de bord
  • gestion comptable
  • gestion de l'information
  • concevoir des indicateurs
  • réaliser un suivi budgétaire
  • réaliser un reporting

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 38000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

conducteur du bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans
  • 2 ans

Exigences

  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • règles et consignes de sécurité
  • cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
  • plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS
  • normes de la construction
  • techniques d'animation de groupe
  • connaissance des bases des DTU
  • outils bureautiques

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 39000,00 Euros à 46000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité analytique
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • gestion comptable
  • gestion administrative

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 24000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • normes de la construction
  • réglementation thermique
  • connaissance des bases des DTU
  • outils bureautiques
  • génie énergétique
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000 Euros à 48000 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 38000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • L'agence compte aujourd'hui 5 personnes et recherche un Chargé d'Affaires CVC pour suivre une opération de 6M€ sur un projet de rénovation / extension d'un hôtel et de bureaux
  • vous avez une expérience solide en gestion de projet CVC en phase exécution, vous avez une âme entrepreneuriale et vous souhaitez apporter votre touche au sein d'une agence promise à un bel avenir tout en gagnant en responsabilité

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité analytique
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • outils bureautiques
  • élaboration de tableaux de bord
  • logiciels de paie
  • gestion de la paie

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef de chantier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • 30 000,00€ à 38 000,00€ par an
  • 50 000,00€

Responsabilité

  • consulter les plans, les modèles et les instructions du client pour élaborer des plans de construction pour votre équipe
  • gérer les chantiers de construction en veillant à ce que les ouvriers respectent les plans et les codes de sécurité
  • mettre en place et faire respecter les emplois du temps des employés ainsi que les délais de construction
  • tâches diverses selon le besoin
  • informer les clients sur l'avancement des travaux au cours de présentations et de réunions

Exigences

  • chef d'Equipes / Chef de Chantier: 3 ans