GT LOGISTICS 02 Salaire
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Bassens
66 QUAI FRANCAIS, 33530 BASSENS
SIREN:
484580824

Les salaires sur les positions chez GT LOGISTICS 02

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 229 €/mois

Salaire net / mois

~2 519 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GT LOGISTICS 02 recrute pour des postes:

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • modalités de stockage
  • piloter une activité
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
  • tu es à l'aise avec les outils informatiques
  • la formation Risque Chimique niveau 1 et niveau 2 serait un atout intéressant
  • tu possèdes le permis B et le CACES 3

Rémunération

  • EXPERIENCE + CONVENTION COLLECTIVE

Responsabilité

  • dans le cadre de la gestion d'un magasin sur le site de notre client, tu assures diverses missions orientées autour de la gestion et optimisation de stocks : réapprovisionnements selon les seuils établis, anticiper les besoins, assurer les alerte de niveaux, suivre et gérer les reportings nécessaires des consommations, réaliser les inventaires tournants hebdomadaires, challenger les coûts des articles, assurer la distribution des matériels, etc
  • tu travailles en lien avec un Manager d'Activité, détaché sur une autre entité de notre organisation
  • tu es familier des interventions sur site SEVESO ou activités chimiques / pétrochimiques
  • tu as la charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble, dans un contexte de forte autonomie

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • participation/action13e mois

Responsabilité

  • gestion administrative du personnel intérimaire
  • garantir la date d'envoi mensuelle des éléments variables au service paie du siège
  • informer le Responsable d'Exploitation et/ou le Manager de Site si le médecin du travail propose des mesures
  • interface avec le service paie pour la vie des contrats de travail du personnel hors cadre et hors sanctions
  • tenue et mise à jour des dossiers du personnel, du tableau des présences et des entrées/sorties
  • programmation des visites médicales en interface avec le secrétariat du médecin du travail interentreprises
  • du temps de travail, justifiées par des considérations relatives notamment à l'âge ou à l'état de santé physique et
  • déclaration hebdomadaire des heures, absences, arrêts

gestionnaire transport

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Gestion des transports

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • 13eme MOIS
  • formation ADR
  • tu as le goût du challenge, un esprit de leader dans un univers de rigueur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • chèque repas

Responsabilité

  • réponse au besoin de notre client : tu assures les principales relations fonctionnelles
  • dans le cadre d'un potentiel futur contrat qui couvre la gestion des transports in-situ, pour l'un de nos clients, nous
  • ces activités s'intègrent à un format ADR
  • de transport, édites les bons de livraison et factures commerciales, tu assures la mise à jour des fichiers de suivi de
  • dans ce contexte de prise en charge d'un nouveau périmètre, tu couvres diverses missions qui viennent s'inscrire en
  • transport et tu traites les flux imports / douane
  • tu gères les plannings transporteurs, tu réalises les cotations, remplis les demandes de transport, choisis les modes
  • suivi), gestion des transports import et donc la gestion des douanes

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer le suivi d'un client
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • définir des besoins en approvisionnement
  • planifier le traitement des commandes
  • réaliser un suivi d'activité
  • suivre la gestion des zones de stockage

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • vous gérez l'approvisionnement et le remplacement des consommables ainsi que les réglages simples d'agencement de la ligne qui vous êtes confiée
  • au sein de cette unité de copacking, développée en collaboration étroite avec notre client, vous êtes un maillon essentiel de notre capacité à délivrer notre prestation
  • vous assurez l'ensemble des activités manuelles liées à la production, au même titre que les Opérateurs présents sur le périmètre
  • vous supervisez également la ligne de production et veille à ce que chaque Opérateur présent travaille dans le respect des procédures, des délais demandés et avec le niveau de qualité et propreté exigé
  • vous travaillez en lien avec le Manager de l'activité et vous êtes en charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • concevoir des procédures de gestion
  • modalités de stockage
  • organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • superviser l'activité des équipes logistiques
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 13 moisPrimes

Responsabilité

  • au sein de cette unité de copacking, développée en collaboration étroite avec notre client, vous êtes un maillon essentiel de notre capacité à délivrer notre prestation
  • vous travaillez en lien avec le Manager de l'activité et vous êtes en charge d'assurer la réalisation des missions dans les délais et la qualité définis ensemble

contrôleur qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • sensibiliser un public à une démarche qualité

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • au sein de cette unité de copacking, développée en collaboration étroite avec notre client, vous êtes un maillon essentiel de notre capacité à délivrer notre prestation
  • vous gérez ainsi l'ensemble des contrôles réceptions lorsque cela est demandé par le client, l'ensemble des contrôles des productions réalisées sur le site
  • une mission essentielle à l'engagement « haute qualité » pris auprès de notre client
  • vous êtes présent sur tous les démarrages de production et vous validez le lancement, vous assurez la création et le contrôle des dossiers de production puis vous réalisez le remplissage des documents réservés au contrôle
  • vous gérez le suivi des éléments isolés et/ou défectueux ainsi que le bon déroulé du processus de traçabilité des produits
  • vous travaillez en lien avec le Manager de l'activité et vous êtes en charge d'assurer la réalisation de vos missions dans les délais et la qualité définis ensemble

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • gestes et postures de manutention
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • ranger du matériel
  • renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • règles et consignes de sécurité
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
  • grille des salaires

Responsabilité

  • vous êtes au cœur du démarrage de notre nouvelle activité ! Et au cœur de sa pérennisation également
  • tu rejoins notre activité, basée sur le site de notre client et tu travailles en lien avec le Responsable de Flux en charge de ton périmètre d'activité
  • les missions impliquent une rigueur et une attention sans faille : vérifier que le matériel est " libérable et navigable ", vérifier la cohérence du matériel avec les documents libératoires et les certificats fournisseurs, vérifier la prise en compte des exigences, vérifier que les dérogations clients sont acceptées par le client et la limitation d'emploi si applicable, vérifier le marquage et l'absence de défaut d'aspect du matériel , émettre, compléter, signer et tamponner les documents associés, remonter les éventuelles non-conformité, mettre à disposition le matériel pour expédition
  • au sein de cette unité de copacking, vous développez en collaboration étroite avec notre client, vous êtes un maillon essentiel de notre capacité à délivrer notre prestation
  • vous assurez également le lien avec votre responsable direct
  • vous travaillez en lien avec le Manager de l'activité et vous êtes en charge d'assurer la réalisation de vos missions dans les délais et la qualité définis ensemble

Chef d'équipe logistique

Rémunération

  • Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros

Chef de projet logistique

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Logistique

Exigences

  • Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
  • Définir un dispositif de suivi de production
  • Outil de gestion des flux
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
  • Optimiser les itinéraires de distribution
  • Organiser et contrôler un approvisionnement