GTEC NORMANDIE Salaire
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Potigny
14420 Soumont-Saint-Quentin
Téléphone:
+33 6 61 73 36 95
SIREN:
841314644
entreprise@gtecnormandie.fr
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez GTEC NORMANDIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GTEC NORMANDIE recrute pour des postes:

programmeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • démonter des câbles électriques
  • désactiver un réseau électrique
  • sécuriser le chantier et son environnement
  • techniques de maçonnerie
  • techniques de soudure

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros sur 12 mois+ Véhicule de service

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois+véhicule+variabl

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • règles et consignes de sécurité
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois+véhicule service

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisPc portableParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives
  • Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
  • Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...)
  • Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
  • Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes
  • Optimiser les réglages des systèmes de chauffage

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

frigoriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'étanchéité
  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger