Les salaires sur les positions chez GUISNEL DISTRIBUTION SAS

GUISNEL DISTRIBUTION SAS recrute pour des postes:

livreur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison
  • si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe
  • que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et rigoureux
  • 69 Un Chauffeur Livreur Poids Lourd en CDI

Rémunération

  • mensuel de 2219,54 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1917,89 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

Responsabilité

  • tu auras du contact permanent avec le client
  • et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure
  • si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe

Rémunération

  • a negocier selon profil et exp

Responsabilité

  • ta mission : fournir au Comité de Direction et aux Responsables d'Agence des données et des indicateurs permettant de piloter l'activité et de fixer les axes d'amélioration
  • recueillir et extraire les données des systèmes d'information pour alimenter et créer les dashboard nécessaires au pilotage des activitésMettre en place des indicateurs de performance et les analyserAnalyser l'activité d'une ou plusieurs agences par la production d'indicateurs métiersÊtre force de proposition dans l'amélioration des outils de reporting

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - expérience recrutement souhaitée

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisselon profil et expériences

Responsabilité

  • vous serez en charge de recruter les futurs talents pour l'ensemble des agences de la Maison Guisnel

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • construire un plan d'action QSE
  • concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement
  • mettre en place des procédures qualité
  • nous recherchons, un / une

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • guisnel Services, assure l'entretien et la maintenance des camions du Groupe Guisnel afin de maintenir un niveau optimal de sécurité et de qualité de la flotte de véhicules

agent administratif

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • gestion de la distribution du courrier
  • participation à divers travaux administratifs notamment en lien avec le Service Administration des Ventes
  • ce poste est à pourvoir pour une durée minimale de 2 mois qui pourra être prolongée en fonction du retour de la personne titulaire - 38 heures / semaine - du lundi au vendredi

comptable

Responsabilité

  • l'établissement des déclarations fiscales diverses
  • la réalisation de la révision périodique des comptes pour l'établissement du bilan - l'élaboration des tableaux de bord et des analyses de gestion - l'établissement des déclarations fiscales diverses
  • la réalisation de la révision périodique des comptes pour l'établissement du bilan
  • l'élaboration des tableaux de bord et des analyses de gestion

Exigences

  • vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité/DSCG ou similaire et avez une expérience significative en Entreprise ou en Cabinet Comptable
  • rigoureux et organisé , vous êtes doté de bonnes facultés d'analyse et d'esprit de synthèse

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H/semaine Travail en journée
  • 42H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.14 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.14 Euros sur 12 moisPANIER REPAS

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Autorisation

  • C - Poids lourd

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 42H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée
  • 48H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2616.00 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 810.0 Euros à 1766.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2678.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2434.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • C - Poids lourd
  • C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque
  • B - Véhicule léger
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

agent exploitation

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
  • Constituer un dossier de transport
  • Contrôler une opération de transport
  • Organiser une tournée
  • Réglementation du transport de marchandises
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • fixer l'ossature d'un agencement
  • implanter une zone de chantier
  • poser des plafonds suspendus
  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • réaliser, poser des revêtements
  • pose à partir de plans de montage et notices de pose de fabricants ainsi que du plan d'implantation de la cuisine
  • acquisition des bases nécessaires en plomberie et électricité
  • rôle Commercial et relation clients

Rémunération

  • mensuel de 1500,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez formé au métier de poseur/installateur de cuisines
  • la formation se déroule sur 330h au sein de notre Centre de Formation situé à Dol de Bretagne et sur 70 heures de période d'application en Entreprise