H ET S Salaire

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  Morangis
80 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 91420 MORANGIS
Téléphone:  +33 2 38 85 54 11
SIREN: 829525112
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Les salaires sur les positions chez H ET S

H ET S recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1030.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 Mois - à un poste similaire

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Coordination avec d'autres professionnels de la santé
  • Coordination d'équipe
  • Coordination des services de santé

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1030.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 Mois - à un poste similaire

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • SMIC

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Aider une personne à s'habiller
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Autorisation

  • B - Véhicule léger