Salaire H & L ASSOCIES

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• la participation chaque année aux salons professionnels en France et à l'étranger oui Non
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• vos missions oui Non
• vous pouvez être amené à accompagner un assistant marketing qui vous aidera dans l'élaboration de votre stratégie d'achat oui Non
• le suivi des ventes sur tout le réseau de magasin et la mise en place d'actions promotionnelles oui Non
• rattaché au responsable du pôle vous participez au développement de votre gamme de produits oui Non
• L'étude des articles proposés par nos commerciaux présents en France et en Europe, afin de sélectionner les meilleurs lots de déstockage oui Non

Exigences pour le candidat ?

• vous avez au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions qui vous ont amené à réfléchir sur une stratégie d'achat ou de vente dans son ensemble oui Non
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• analyser un marché oui Non
• lire la suite oui Non
• quel est le profil idéal ? oui Non
• analyser les besoins du client oui Non
• votre sens du commerce, votre goût pour les chiffres, et votre culture du résultat, font de vous un excellent gestionnaire produits et commerçant oui Non

Que propose l'employeur ?

• remboursement transport oui Non
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• voiture de service oui Non
• tickets restaurants oui Non
• salle de sport oui Non
• ordinateur portable oui Non
• plan d'epargne oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• réalisation d’estimations oui Non
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• un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, … oui Non
• finalisation de la transaction chez le notaire oui Non
• proposer des produits et services du Groupe oui Non
• détection d’affaires oui Non
• rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens oui Non

Exigences pour le candidat ?

• 2-5 ans oui Non
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• sens du relationnel et de l’écoute oui Non
• goût des challenges et sens du résultat oui Non
• commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle oui Non
• volontaire, dynamique, persévérant oui Non
• donnez un élan à votre carrière oui Non

Que propose l'employeur ?

• interessement oui Non
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• voiture de fonction oui Non
• mutuelle oui Non
• tickets restaurants oui Non
• salle de sport oui Non
• remboursement transport oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• veille concurrentielle oui Non
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• la production des contenus spécifiques pour les réseaux sociaux oui Non
• la rédaction et publication de contenus éditoriaux selon la stratégie « social media » oui Non
• la mise en place des campagnes sponsorisées oui Non
• agence de communication digitale, vous serez en charge de la gestion globale des oui Non
• veille oui Non

Exigences pour le candidat ?

• animer une communauté web oui Non
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• réseaux sociaux: 1 an oui Non
• bac +2 oui Non
• contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes oui Non
• des spectacles d’humour oui Non
• analyser des échanges communautaires en ligne oui Non

Que propose l'employeur ?

• salle de sport oui Non
  Voir plus +5
• remboursement transport oui Non
• ordinateur portable oui Non
• titres restaurants oui Non
• tickets restaurants oui Non
• mutuelle oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• rédiger la documentation technique oui Non
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• mission principale oui Non
• veille technologique oui Non
• innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui oui Non
• activités et tâches spécifiques oui Non
• aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français oui Non

Exigences pour le candidat ?

• analyser les besoins du client oui Non
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• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet oui Non
• autonomie oui Non
• exemple : travailler efficacement sans responsable oui Non
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue oui Non
• rigueur oui Non

Que propose l'employeur ?

• salle de sport oui Non
  Voir plus +5
• carte carburant oui Non
• plan d'epargne oui Non
• remboursement transport oui Non
• mutuelle oui Non
• ordinateur portable oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• réaliser des études économiques et financières oui Non
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• établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours oui Non
• veiller au respect des procédures oui Non
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? oui Non
• effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord oui Non
• cette liste n'est pas limitative oui Non

Exigences pour le candidat ?

• quel est le profil idéal ? oui Non
  Voir plus +5
• contrôleur de Gestion oui Non
• lire la suite oui Non
• lire la suite Postuler oui Non
• avantages et conditions oui Non
• rigueur oui Non

Que propose l'employeur ?

• tickets restaurants oui Non
  Voir plus +5
• voiture de service oui Non
• ordinateur portable oui Non
• plan epargne oui Non
• salle de sport oui Non
• titres restaurants oui Non