Les salaires sur les positions chez H R T E C

H R T E C recrute pour des postes:

responsable sap

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • selon Compétences & Expériences

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion du support SAP S/4 MM, notamment avec la coordination des équipes support & TMA
  • contribution à l amélioration continue des outils achats
  • implémentation des évolutions
  • assurer le suivi des incidents
  • analyse des besoins Métiers, rédaction des spécifications générales et détaillées des solutions
  • service RH
  • participation aux tests
  • des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets

Exigences

  • maitrise du module SAP S/4 MM
  • la connaissance de SAP Ariba serait un plus
  • bonne connaissance des Processus Achats
  • rigoureux & Méthodique
  • A l’écoute avec un bon relationnel et bon communicant
  • capacité d’organisation
  • capacité à travailler en équipe, d’analyse et de synthèse
  • sens du service

ingénieur de production

Rémunération

  • 48 - 62 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion des incidents récurrents avec la mise en place de solutions et d’améliorations
  • exploitation Niveau 2 des différentes plateformes d’infrastructure
  • industrialisation de l’exploitation informatique
  • mettre à jour la documentation
  • suivi de l’exploitation des infrastructures centrales
  • réalisation des changements planifiés en respectant les procédures
  • suivi des traitements planifiés
  • amélioration de la supervision des infrastructures et applications

Exigences

  • méthodique et rigoureux
  • expériences souhaitées : au moins 5 ans d’expériences dans la fonction d’Ingénieur de Production
  • esprit d’équipe
  • orienté client et résultat
  • aisance relationnelle
  • A l'écoute

ingenieur

Rémunération

  • 58 - 70 k€ brut annuel
  • 55 - 62 k€ brut annuel
  • 48 - 62 k€ brut annuel
  • 50
  • selon compétences et expériences
  • 60 K€uro Selon compétences & expériences + Prime + Participations/Intéressements

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtrise des systèmes Windows & Linux
  • connaissance des serveurs APACHE & TOMCAT
  • OS Windows server 2012R2, 2016, 2019 & Linux
  • baie de stockage 3PAR
  • connaissance du Scripting Linux ainsi que du Scripting Batch Windows, PowerShell
  • rigoureux, Autonomie, Sens de l’organisation
  • compétence & expérience des solutions de virtualisation
  • switch SAN

Responsabilité

  • installation, Configuration, administration et mises à jour des systèmes Windows et VMware, Linux
  • installation form scratch de serveurs
  • administration systèmes Scripting Windows & Linux
  • gestion des incidents récurrents avec la mise en place de solutions et d’améliorations
  • exploitation Niveau 2 des différentes plateformes d’infrastructure
  • assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes Windows & Linux
  • participer à la définition et à la mise en place des plateformes
  • intervention dans la résolution des incidents du SI et participer à la communication

chef de projets

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon compétences et expériences

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • de médiation et de publication
  • de délestage des backend
  • d'intégration et de déploiement continu
  • poste: CHEF DE PROJETS PLATEFORME D'INTEGRATION & DEPLOIEMENT
  • réalisation
  • organisation des phases du projet : cadrage, réalisation et validation
  • organisation de la maintenance, suivi des indicateurs de performance
  • etude de l'architecture technique à mettre en œuvre

Exigences

  • rigueur et autonomie
  • participation à la mise en œuvre ou à l'animation d'une équipe fédérée autour d'une plateforme de médiation, d'intégration et de publication
  • connaissance de l'univers des APIs
  • connaissance des processus d'industrialisation des développements, de leur outillage, ainsi qu’une sensibilité pour les aspects de sécurité informatique
  • expérience réussie dans la Gestion / Conduite de projets
  • dans l’organisation de la maintenance en conditions opérationnelles d'une plateforme de production
  • dans la communication, l’animation de la relation clients internes de la plateforme
  • expérience dans la Responsabilité d'une plateforme de médiation, d'intégration et de publication ainsi que dans la mise en œuvre d'intégrations dans un contexte de forte consommation et dans l’industrialisation des processus de déploiement et de développement

architecte

Rémunération

  • 70 - 90 k€ brut annuel
  • selon compétences et expériences
  • selon compétences & expériences

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • garant de la stratégie et de la roadmap des infrastructures réseau monde
  • rôle de conseil sur l’architecture des infrastructures réseau
  • garant de la stratégie et de la roadmap des solutions de Cloud privé et de monitoring
  • support Niveau 3 sur l’infrastructure réseau
  • animation d'ateliers techniques et fonctionnels avec les équipes de production
  • veille technologique
  • préparation et réalisation des changements en production
  • organisation des comités de gouvernance AD et IAM

Exigences

  • vous êtes familier des environnement complexes, intégrant des problématiques LAN, WAN, WLAN
  • environnement technique
  • de formation Ingénieur informatique ou équivalent
  • expérience de la gestion d’Architecture réseaux de Groupe Internationaux
  • bon relationnel & communicant, avec le sens du service et le gout du travail en équipe
  • expériences souhaitées : 5 ans dans le même environnement
  • méthodique et Rigoureux
  • bonne maitrise Devops

analyste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon compétences et expériences, Avantages Groupes
  • selon compétences & expériences

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • compétences techniques / fonctionnelles sur le support paie et la gestion de comptes sur un SIR
  • maitrise de la suite applicative KTP
  • de préférence SAP HR Paye - dans un contexte international
  • compétence et expérience sur PL/SQL ; Format bancaire  ; la suite Office 365
  • compétences techniques / fonctionnelles sur le support paie et la gestions de comptes sur un SAP HR Paye
  • compétence et expérience confirmée sur SAP MM, la connaissance du module PP sera appréciée
  • bon relationnel et sens du service aux client
  • expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans la fonction

Responsabilité

  • assurer la TMA ; Traiter les demandes des utilisateurs
  • rédiger les spécifications générales et détaillées des solutions validées avec le métier
  • participer à la rédaction et à l’exécution des tests
  • participation à la MCO évolutive du module SAP HR Paie en forte interaction avec les entités métier France et Internationales
  • participation à la MCO évolutive du module SAP HR en forte interaction avec les entités métier France et Internationales
  • au sein du centre de compétences SAP de la DSI Groupe, vous participerez aux projets d’enrichissement du Core Model SAP au sein des diverses filiales – France et International - du Groupe
  • assurer le paramétrage de l’ERP
  • reporting

architecte réseaux

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience : Au moins 5 ans d’expérience dans la fonction
  • ainsi que des différents intervenants du marché
  • vous êtes familier des environnement complexes, intégrant des problématiques LAN, WAN, WLAN, et avez l’expérience de la gestion d’Architecture réseaux de Groupe Internationaux
  • bonnes connaissances des solutions réseaux et sécurités
  • bon relationnel & communicant, avec le sens du service et le gout du travail en équipe
  • bac+5 en informatique

Responsabilité

  • support Niveau 3 sur l’infrastructure réseau
  • animation d'ateliers techniques et fonctionnels avec les équipes de production
  • veille technologique
  • au sein de la DSI Corporate, l’Architecte / expert réseau LAN/WAN/WLAN interviendra sur l’évolution de l’infrastructure réseau Groupe
  • assurer l’application de la PSSI sur le périmètre réseau
  • garant de la stratégie et de la roadmap des infrastructures réseau monde

auditeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • et serez garant de la qualité du réseau
  • rattaché à l’équipe Réseaux, au sein de la DSI, vous assurerez la mise en place des solutions d’architecture réseau et sécurité préconisée _sur le périmètre France (plusieurs centaine de site
  • réalisation des Audits des infrastructure réseaux des différets sites
  • suivi de la mise en place des solutions de corrections ou d’amélioration en collaboration avec le chef de projet réseau
  • documentation, Reporting
  • lors des Audits, vous représenterez l’équipe réseau et la DSI, et vous proposerez les solutions préconisées par l’Architecte réseau
  • coordination du support réseaux France avec gestion des escalades de support niveau 3 auprès des partenaires et prestataires externes

Exigences

  • bonnes connaissances des solutions réseaux et sécurités
  • bon relationnel et communicant, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service, avec le goût pour le travail en équipe
  • mobilité sur la France pour réaliser les audits réseaux
  • expérience : 2 ans min. d’expérience
  • bac+5 en informatique
  • des déplacements en France sont à prévoir pour réaliser les audits réseaux