H R Salaire
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Villeparisis
49 RUE DES FAUX QUONINS, 77270 VILLEPARISIS
SIREN:
483755625
info@hrmovements.nl
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez H R

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technico commerciale
technicienne de maintenance
elagueuse

Comparaison des salaires — technico commerciale

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BESTSHORE 2916 € +40%
H R 2416 € +16%
TERRIS ENERGY 1666 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

H R recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique des candidats
  • saisie des préparations Paie
  • dépôt et suivi d’offres d’emploi sur l’ensemble des supports
  • sourcing de candidats sur différents Jobboards
  • tri et sélection de cv
  • pré-qualification téléphonique
  • entretiens des candidats
  • contrôles de références professionnelles

Exigences

  • GIF, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
  • poste à pourvoir en CDI dès que possible
  • véritable challenge pour vous, nous vous proposons un environnement qui vous permettra une grande autonomie et l’opportunité d’un développement professionnel et personnel
  • vous vous reconnaissez ? Postulez vite
  • formation Bac+2 Assistanat de gestion / PME PMI / RH, vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans sur un poste polyvalent qui nécessite de faire preuve de flexibilité
  • vous êtes curieux, dynamique, vous savez faire preuve d’autonomie, vous avez une excellente communication orale et écrite et vous êtes orienté service client, ce poste est pour vous

coordinateur

Exigences

  • votre capacité à gérer vos priorités sera une des clés pour réussir sur ce poste
  • SAMSIC, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
  • votre aisance sur le pack office et idéalement sur des logiciels de gestion intérim seront un réel plus

Responsabilité

  • votre communication vous permettra de coordonner et assurer la fluidité de l'information entre les équipes terrain et les fonctions supports
  • vous rejoindrez une équipe dynamique et pleine d'ambition pour sa filiale. Cette équipe de passionnés est répartie entre le pôle commerce – déploiement – technique - RH

employé de ménage

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 10,57€ par heure

Responsabilité

  • nettoyage des parties communes de l'établissement
  • nettoyage complet des chambres
  • nettoyage de la salle petit-déjeuner
  • prise de message en l'absence de vos collaborateurs
  • aide au service du petit déjeuner

Exigences

  • disponible le week-end
  • disponibilité, rigueur, dynamisme et sens du détail sont les clés de la réussite sur ce poste
  • ménage: 1 an
  • si vous êtes disponible immédiatement et vous êtes reconnu dans cette annonce, n'hésitez plus à postuler pour rejoindre notre entreprise

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • déployer et mettre à jour les supports de communication online et offline
  • participer sur l’aspect fonctionnel à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux projets digitaux
  • concevoir le calendrier éditorial, réaliser les assets des réseaux sociaux, publier et animer
  • définir les objectifs de communication et les cibles
  • S’assurer du bon fonctionnement des outils et faire l’interface avec le service IT pour la maintenance et les demandes d’évolutions
  • réaliser des supports de présentation et formation
  • mettre en place des KPI pour mesurer la transformation digitale du groupe
  • travailler sur une stratégie de rétention de nos candidats

Exigences

  • poste à pourvoir en CDI à partir de décembre 2021
  • GIF, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
  • vous êtes issu d'une formation supérieure en Ecole de commerce, en communication ou dans le domaine du digital ?
  • vous avez acquis une première expérience réussie dans une fonction similaire ou dans une agence de communication ?
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l'organisation ?
  • votre excellent sens rédactionnel, et votre parfaite maîtrise des outils informatique feront la différence
  • vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus ! Postulez vite

assistant recrutement

Exigences

  • vous justifiez idéalement d'une première expérience acquise au sein d'un service Ressources Humaines
  • une connaissance du secteur du travail temporaire serait un plus
  • accompagné par un tuteur dédié, vous allez acquérir une technicité opérationnelle en participant à des activités diversifiées
  • poste à pourvoir en contrat d'apprentissage à compter du mois de Janvier 2022 à CLERMONT L'HERAULT
  • SAMSIC, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
  • vous êtes un étudiant intégrant un Bac+2 en filière Ressources Humaines ou Gestion des Entreprises
  • autonome et doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'adaptabilité, de polyvalence d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées
  • parce que votre talent mérite notre engagement, SAMSIC RH vous propose de participer activement à son nouveau challenge de développement

Responsabilité

  • commerce
  • gérer la relation avec les clients de l'agence
  • participer à la prospection commerciale pour développer le portefeuille clients
  • conseiller et réaliser les offres commerciales de travail temporaire et placements
  • fidéliser la clientèle et assurer son suivi
  • recevoir en entretien et sélectionner les meilleurs candidats
  • mettre en oeuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission et/ou diffuser une offre de recrutement
  • accompagner le client dans son choix final

consultant

Exigences

  • poste à pourvoir en CDI dès que possible
  • BRAINFIELD, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
  • commercial dans l'âme et recruteur talentueux, votre aisance relationnelle vous permettra de mener à bien vos missions aussi bien auprès des candidats que de vos clients
  • votre goût du challenge, votre curiosité, et votre rigueur vous permettront de vous positionner rapidement comme un acteur incontournable du développement au sein de Brainfield
  • rémunération selon profil
  • ce type d'opportunité peut-il vous intéresser ? Envoyez nous votre candidature
  • de formation Ecole de commerce ou Bac +4 minimum en filière R.H, vous possédez une première expérience significative d'au moins 3 ans au sein d' un cabinet de conseil en recrutement

Responsabilité

  • générer et fidéliser un portefeuille clients par son action commerciale
  • gestion du process de recrutement à savoir la réalisation de l’audit de recrutement avec le client, à la mise en place de la stratégie de recherche, les entretiens et la sélection jusqu’à l'intégration et le suivi de vos candidats intégrés
  • relation avec les clients de l’ensemble du réseau d’agences

contrôleur de gestion

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • autonome et doté d’un bon relationnel, vous avez une bonne capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse
  • poste à pourvoir en CDI basé à Cesson-Sévigné
  • si vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique dans un environnement international alors n'hésitez plus, postulez

Responsabilité

  • clôtures mensuelles
  • budgets
  • développement d’applications Qlikview
  • reporting à destination de la Direction et des clients
  • etudes économiques ponctuelles

chargé d'affaires

Responsabilité

  • prendre en compte le cahier des charges
  • réaliser et assumer l'engagement de vos chiffrages
  • procéder à l'analyse des risques techniques pour prévenir les aléas sur le chantier
  • assurer l'interface avec les intervenants de l'affaire
  • garantir la sécurité de vos équipes et des biens qui vous sont confiés sur les chantiers
  • organiser les essais pour la remise en service
  • elaborer un planning de réalisation en lien avec les contraintes données
  • rédiger et archiver le rapport de fin d'affaires et mettre à jour les documents techniques

Exigences

  • vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, et maîtrisez les logiciels CANECO et AUTOCAD
  • diplômé de l'enseignement supérieur Bac +2 à 5 , vous disposez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle

technico commerciale

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • aisance dans les relations avec les clients, aussi bien au téléphone qu’en face à face
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • agilité avec les outils informatiques
  • sens du travail en équipe et de la gestion des priorités

Responsabilité

  • D'assurer l'interface entre fournisseur et client en cas de clarifications/validations nécessaires
  • D’assurer l’interface entre fournisseur et client en cas de clarifications/validations nécessaires
  • D’émettre les accusés de réception de commande et de les diffuser au client
  • direction générale de la société
  • D'analyser les demandes de prix, d'en évaluer la faisabilité, les clarifier et les compléter en coordination avec les commerciaux itinérants ou en prise directe avec les clients
  • D’analyser les demandes de prix, d’en évaluer la faisabilité, les clarifier et les compléter en coordination avec les commerciaux itinérants ou en prise directe avec les clients
  • de réaliser les offres depuis nos systèmes informatiques conformément aux directives de la direction, puis les relancer le cas échéant par téléphone en coordination avec commercial itinérant
  • D'enregistrer les commandes dans le système de gestion après validation de l'ensemble des conditions techniques par le client, de les convertir en commandes fournisseurs le cas échéant en s'assurant à chaque étape de l'absence d'écarts entre le descriptif validé par le client et celui lancé en fabrication

conductrice d'engins d'exploitation agricole

Exigences

  • atteler un équipement
  • conduire les engins agricoles vers le lieu de production , de stockage, de livraison
  • identifier le type d'intervention
  • préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • sécuriser un équipement
  • experience : Débutant accepté
  • vous connaissez le milieu agricole, vous êtes dynamique et endurant
  • vous avez envie d'intégrer cette entreprise avec de belles valeurs familiales?

Responsabilité

  • enlèvement des plantes après récolte par méthodes mécanisées de broyage ou d'enroulage