H S GROUP Salaire

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  Saint-Grégoire
1 B RUE D OUESSANT, 35760 SAINT GREGOIRE
SIREN: 829899467
  Services de construction et de rénovation
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Les salaires sur les positions chez H S GROUP

H S GROUP recrute pour des postes:

business analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les besoins du client
  • participer aux choix des architectures
  • intégration, transformation et reprise de données
  • concevoir et intégrer des fichiers HDL
  • gérer la recette et les tests unitaires
  • construire des reporting
  • vérifier les systèmes pour corriger les erreurs dans les programmes déjà existants

Exigences

  • vous disposez d'une bonne culture IT et aimez résoudre les problématiques techniques
  • de formation Bac+4/5 Miage ou Ecole d'ingénieurs, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur des projets de reprise et d'intégration de données idéalement en environnement Oracle
  • vous êtes intéressé par le domaine fonctionnel RH
  • vous êtes reconnu pour votre persévérance et votre professionnalisme
  • oracle HCM
  • vous disposez d'un bon sens de l'écoute afin de mieux comprendre les enjeux clients

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la gestion de projets & facturation
  • la validation et contrôle des notes de frais, des demandes d'absences, suivi des compteurs de congés RTT
  • L'administration du personnel
  • la centralisation des variables de payes du mois
  • la création et le suivi de projets sur notre outil SX, la planification et le suivi de l'activité des collaborateurs, facturation clients
  • la préparation des dossiers d'embauche et de solde de tout compte
  • la validation de la production mensuelle et validation du Cut-off chaque fin de mois, production de reporting et d'indicateurs d'activité pour la direction
  • la liste des missions n'est pas exhaustive, elle pourra évoluer en fonction de l'activité de l'entreprise

Exigences

  • vous avez une expérience en administration du personnel
  • votre rigueur, votre polyvalence et votre discrétion sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite
  • de formation bac+2 minimum, vous avez une bonne connaissance du logiciel Everwin SX idéalement au sein d'une entreprise de prestations de services

service delivery manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la gestion de la relation client afin d'assurer la meilleure collaboration et communication avec les équipes
  • L'accompagnement et la supervision des équipes dans l'accomplissement de leur mission
  • la préparation des rapports de suivi et l'animation des instances de gouvernance
  • le pilotage des processus opérationnels et des situations de crise
  • L'élaboration des plans d'amélioration et le suivi des actions associés
  • la mise en œuvre des services souscrits par le client à travers le suivi et le contrôle des indicateurs de services

Exigences

  • vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques
  • vous êtes doté d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
  • vous êtes à la recherche d'une opportunité et d'une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement et évoluer dans des environnements techniques différents
  • vous avez une bonne connaissance de la gestion de projet et des outils de gestion de projet
  • vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, de synthèse, collaboratif et pédagogue

ingenieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • stratégie d'évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement
  • votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'adaptation contribueront à l'excellence de notre service auprès des clients
  • vous aimez le travail en équipe, vous êtes attiré par la technique et êtes doté de qualités rédactionnelles réelles et de capacités de logique et de rigueur … Rejoignez-nous
  • déposez votre candidature sur le lien suivant : https://isika.talentview.io/jobs/w116no

Responsabilité

  • préparer l'infrastructure en environnement Linux dans le Cloud
  • installer et configurer la base de données
  • documenter les différentes procédures d'exploitation
  • installer et configurer le serveur d'application
  • maintenir en conditions opérationnelles l'infrastructure Middleware
  • installer et configurer la SOA
  • gérer les backups
  • optimiser les environnements et les performances

architecte

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le design d'applications robustes, scalables et résilientes
  • recueil des besoins et rédaction de cahiers des charges
  • estimation de charges, chiffrage et choix des architectures techniques
  • collecte, transformation et exposition de données à valeur métier stratégique
  • proposer des solutions pertinentes s'appuyant sur les standards du marché
  • la définition d'une architecture de la donnée et de solutions adoption map
  • encadrement des développeurs et coordination des développements
  • conception et réalisation des développements

Exigences

  • vous disposez d'une forte culture IT et maitrisez les différents concepts techniques
  • vous avez une expertise sur une ou plusieurs solutions SIRH
  • vous disposez d'un bon sens de l'écoute et êtes habitué à intervenir dans des environnements techniques complexes
  • diplômé.e d'un bac+5 vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Consultant ou lead technique sur des applications Oracle

charge de communication

Exigences

  • vous êtes dynamique, polyvalent et autonome
  • vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe
  • de formation Bac +3 à Bac+5 en marketing et communication, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'organisation d'événements
  • vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et le souci du détail
  • poste en alternance sur 12 mois
  • vous maitrisez les logiciels graphiques et bureautiques (particulièrement

Responsabilité

  • organisation d'évènements internes pour les collaborateurs et externe pour les clients
  • suivi de la réalisation des supports du brief à la livraison du projet, dans le respect des délais de livraison et du budget
  • soutien logistique lors de ces événements
  • création de contenu pour animer les réseaux sociaux du groupe
  • réalisation des supports de communication pour ces événements
  • coordination des intervenants externes dans le cadre de l'organisation des évènements
  • mise à jour de la nouvelle charte des différents supports de communication
  • animation de l'intranet dédié aux collaborateurs

consultant technique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
  • réalisation de tableau de bord à destination du métier
  • développements de fonctionnalités
  • diagnostic de potentiels incidents, anomalies de production et pouvoir créer et suivre des tickets lorsque des bugs produits interviennent
  • optimisation de requêtes SQL
  • implémentation de schémas comptables via le Composer
  • développements de formats de rejets issus de la traduction via InterPlay Designer
  • implémentation de règles de corrélation via Sentinel Correlation

Exigences

  • de formation supérieure avec une spécialisation en informatique, vous êtes prêt à vous lancer dans la vie active au sein d'un projet technique innovant

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le recueil des informations
  • méthode de calcul, paramètres influents, …
  • la réalisation d'un modèle d'analyse et de prédiction
  • calculs, algorithmes
  • pour ce stage de pré-embauche nous recherchons un stagiaire intéressé par nos projets data science
  • analyser les besoins du client
  • pilotage ou assistance au pilotage de projet
  • animer des ateliers de design de la solution

Exigences

  • de formation supérieure , vous avez une expérience significative en administration d'environnements
  • vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, le sérieux de votre travail et avez un excellent relationnel
  • vous disposez d'une bonne culture IT et aimez résoudre les problématiques techniques
  • de formation supérieure , vous avez une expérience réussie dans l'implémentation de projets SIRH
  • vous souhaitez monter en compétences sur toute chaine Data
  • de formation en ressources humaines, vous avez une expérience significative sur des projets SIRH
  • vous avez développé des compétences sur au moins une solution SaaS Gestion des Talents idéalement en société de conseil ou chez un éditeur
  • vous justifiez de 2 à 5 ans d'expériences en tant que consultant confirmé ou sénior ou en tant que responsable ressources humaines généraliste d'un grand groupe

comptable

Responsabilité

  • la tenue de la comptabilité courante et analytique
  • la préparation des opérations de fin d'exercice et montage du dossier de révision
  • la préparation de la liasse fiscale et de la plaquette
  • la préparation des situations mensuelles pour les 3 entités opérationnelles , montage des reportings
  • la préparation des déclarations de TVA sur les encaissements
  • le suivi des dossier IJSS, établissement et suivi des dossiers de prévoyance complémentaire
  • L'établissement de reporting sociaux et comptables pour la RH et la direction en provenance du logiciel de paie

Exigences

  • stratégie d'évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement
  • votre rigueur, votre polyvalence et votre discrétion sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite
  • de formation bac+2 minimum en gestion comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que comptable unique au sein d'une PME de moins de 200 personnes et/ou en cabinet d'expertise comptable
  • vous avez une bonne connaissance des logiciels de la gamme Sage : Sage comptabilité 100c, Sage Paie&RH, Sage Immo

chef

Responsabilité

  • préparer et animer les différents Comités
  • assurer le contrôle qualité sur certains développements
  • coordonner le développement des services et veiller au respect des engagements
  • enfin, assurer la maintenance en condition opérationnelle en liaison avec l'équipe du CDS
  • communiquer régulièrement sur l'avancée de vos projets avec les différentes parties prenantes
  • suivre les indicateurs SR et pouvoir alerter en cas de nécessité
  • préparer et participer au Comité de Pilotage du Centre de Service
  • quantifier/qualifier les ressources nécessaire sur chaque projet

Exigences

  • stratégie d'évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement
  • votre capacité d'adaptation, votre sens de la communication, votre capacité à convaincre et votre sens de l'initiative sont les prérequis qui vous permettront d'évoluer dans notre environnement
  • vous êtes idéalement familier avec l' ERP People Soft, et vous maîtrisez SQL
  • diplômé d'un Bac + 5 , vous avez 5/6 ans d'expérience en gestion de projets Finance