H2L Salaire
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Grenoble
1 RUE DU 4E REGIMENT DU GENIE, 38000 GRENOBLE
SIREN:
814177655
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez H2L

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

H2L recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 16,94€ par heure

Responsabilité

  • la maintenance préventive ainsi que le dépannage d'installation des pompes à chaleur et des climatisations
  • les visites techniques garantissant une installation réussie, le soutien technique à vos collaborateurs en charge des installations sur le terrain
  • les mises en services des pompes à chaleur et climatisation

Exigences

  • maintenance Technique: 1 an
  • technicien de maintenance : 1 an

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • outils bureautiques
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • MAITRISE D'INTERNET
  • OUTILS BUREAUTIQUES

Rémunération

  • mensuel de 1590,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion du courrier

plombier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 180,00€ à 2 900,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous êtes autonome, rigoureux, investi et possédez une aisance relationnelle auprès de la clientèle de particulier
  • plombier chauffagiste ou similaire: 1 an
  • N’hésitez pas à venir nous rejoindre ! H2L, entreprise familiale, investissant dans la formation de ses salariés

Responsabilité

  • diagnostic, entretien et réparation des installations
  • veiller à la bonne mise en conformité et à la mise en sécurité de ces installations selon les réglementations en vigueur
  • votre mission principale : - Installation de pompes à chaleur pour la partie hydraulique en collaboration avec un électricien
  • programmes de bien-être
  • installation de sanitaire et ballon eau chaude

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage

Rémunération

  • mensuel de 2180 Euros à 2900 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

commercial

Avantages

  • carte carburant
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 700,00€ à 2 700,00€ par mois

Responsabilité

  • H2L entreprise spécialisée dans l'installation de pompe à chaleur, climatisation, chaudières, systèmes eau chaude sanitaire recherche pour son développement commercial, un prospecteur ou une prospectrice terrain pour le secteur de la Correze

Exigences

  • ce poste exige un très bon relationnel, une détermination, une organisation et de la rigueur
  • commerce: 1 an

technicien

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • la maintenance préventive ainsi que le dépannage d'installation des pompes à chaleur et des climatisations
  • les visites techniques garantissant une installation réussie, le soutien technique à vos collaborateurs en charge des installations sur le terrain
  • les mises en services des pompes à chaleur et climatisation

Exigences

  • permis B
  • technicien de maintenance : 5 ans

réceptionniste

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 2 Mois - Ou une saison

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client