Les salaires sur les positions chez H2SYS

H2SYS recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous maitrisez le langage C et l'algorithmique générale
  • vous avez déjà participé à la programmation d'algorithme de contrôle-commande d'un système complexe
  • vous avez des notions, même partielle de sécurité de fonctionnement
  • une connaissance des bus de communication industriels usuels est un plus
  • vous savez faire preuve de discrétion au vu du caractère confidentiel de certaines affaires
  • vous faites preuve d organisation, d une grande autonomie et savez anticiper les actions à mener afin de déterminer l origine des défauts
  • vous avez des notions, même partielle, de compatibilité électro-magnétique et une expérience dans la conception de cartes électroniques embarquées
  • vous êtes lucide, confiant, avez l'esprit ouvert et l'esprit d équipe

Responsabilité

  • elaboration, mise à jour et validation des procédures de tests fin de fabrication
  • mise en services des appareils et formation des clients à la livraison
  • expertise, analyse et diagnostique des défauts et pannes à distance ou sur site client, et remise en service des équipements
  • rédaction des procès-verbaux de réception client, et les rapports d interventions
  • A l issue de cette intégration vous serez en mesure de mettre en service l ensemble des systèmes H2SYS, vous aurez une connaissance détaillée des modes de fonctionnements et des opérations de contrôle et de maintenance à réaliser
  • participation aux sessions de retour d expérience et amélioration des produits avec les services internes concernés
  • vous recherchez et proposez des solutions innovantes et adaptées aux exigences des clients et des cahiers des charges
  • vous produisez les fichiers nécessaires à la commande des cartes et appuyez l’acheteur dans ses échanges avec les fournisseurs

directeur commercial

Rémunération

  • 45 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous savez négocier, vous disposez de connaissances en droit commercial et savez suivre en conclure des affaires avec des grands comptes
  • une expérience réussie de minimum 10 ans est exigée sur des fonctions commerciales
  • vous aimez évoluer dans un environnement concurrentiel à fort potentiel, porté par la transition énergétique et vous serez à l’aise pour travailler et développer des projets commerciaux stratégiques  avec une technicité propre aux produits et à la technologie proposés par l’Entreprise
  • le client est votre priorité N°1, votre profil hautement commercial orienté résultats associés à de grandes qualités relationnelles, d’écoute, d’organisation et de communication vous permettrons de menez à bien vos missions
  • pragmatique, rigoureux vous êtes force de proposition, vous savez argumenter et faire preuve de créativité dans les solutions proposées afin de conclure des contrats et affaires stratégiques pour l’entreprise
  • vous savez piloter une stratégie commerciale et des équipes et partenaires aux fonctions et localisations diverses
  • vous êtes force de proposition et faites preuve de leadership naturel auprès de vos équipes et parties prenantes pour prendre des décisions rapides dans des environnements et situations exigeantes et mener au succès des affaires impliquant plusieurs parties prenantes
  • vous savez faire preuve de persévérance et vous mobiliser vos équipes au sein des contraintes du projet et peut vous amener à faire preuve de diplomatie et d’adaptabilité

Responsabilité

  • votre service disposera d’un budget annuel dans vous aurez la responsabilité
  • vous aurez également en charge le pilotage des partenaires commerciaux du réseau existant de l’entreprise et le développement de celui-ci en France et à l’international
  • vous assurez le reporting à la direction et participez au comité de direction
  • vous aurez en charge le management d’une équipe composée d’ingénieurs d’affaires, de chargé de communication, administration des ventes, vous gérerez également les recrutements de votre service en lien avec le plan de recrutement et de développement international de l’entreprise

commercial

Rémunération

  • 35 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous prospectez et développez le business sur un portefeuille de clients cibles identifiés
  • vous êtes le référent commercial pour les clients Groupe Electrogène H2
  • sous la direction du Responsable Commercial, vous aurez pour principale mission de prospecter, développer et pérenniser le chiffre d’affaires de votre portefeuille clients stratégiques cibles auprès d’une clientèle de loueurs, d’organisateurs d’événements et d’acteurs industriels engagés dans la transition énergétique
  • vous conseillez et formez les intégrateurs et distributeurs, et développez un réseau de partenaire
  • vous participez aux salons en France et à l’étranger pour promouvoir les solutions de l’entreprise
  • vous êtes force de proposition pour les actions commerciales à mettre en place sur le secteur en coordination avec la communication et la direction

Exigences

  • vous aimez évoluer dans un environnement concurrentiel à fort potentiel, porté par la transition énergétique et vous êtes à l’aise pour travailler et développer des projets commerciaux stratégiques avec une technicité propre aux produits et à la technologie proposée par l’entreprise
  • une expérience réussie de minimum 3 ans est exigée sur des fonctions commerciales
  • par ailleurs des connaissances générales en énergie, électricité, électronique de puissance et plus généralement sur les technologies de l’énergie hydrogène vous aideront à mener à bien vos missions
  • le client est votre priorité n°1. Votre profil hautement commercial orienté résultats, associés à de grandes qualités relationnelles, d’écoute, d’organisation et de communication vous permettront d’atteindre vos objectifs
  • pragmatique et rigoureux, vous êtes force de proposition, vous savez argumenter et faire preuve de créativité dans les solutions proposées afin de conclure des contrats et affaires stratégiques pour l’entreprise

chargé d'affaires

Rémunération

  • 36 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • accompagner le service commercial dans la rédaction technique de l’offre- et possiblement rédiger des réponses techniques aux Appels d’Offre
  • participer pleinement à l’exécution de l’affaire , jusqu’à la livraison
  • être garant du respect du cahier des charges du client
  • rédiger des dossiers techniques pour les consultations fournisseurs et sous-traitants et garantir les meilleurs choix technico-économiques
  • nous recherchons un profil technico-commercial
  • négocier les ressources en fonction de l’avancement de l’affaire et ajuster les moyens si nécessaire
  • possiblement manager l’équipe projet et trouver le bon compromis entre les attentes clients, le développement technique, les coûts pour l’entreprise
  • vous êtes en capacité de faire le lien entre les demandes clients et la réalisation technique

Responsabilité

  • rejoignez une équipe dynamique composée essentiellement d’ingénieurs spécialistes dans différents domaines
  • gérer l’exécution de l’affaire en lien avec les parties prenants en respectant les délais et le budget alloués
  • la principale mission d'un chargé d’affaires est de gérer le besoin client, en participant à la définition technique de l’offre et à l’identification des briques technologiques

chargé de communication

Responsabilité

  • définir un plan de communication et fixer les objectifs annuels et trimestriels
  • mettre en place des critères objectifs d’évaluation de la performance et reporting
  • participer à la rédaction des contenus et planifier la diffusion
  • la personne sera en charge de définir le plan de communication annuel en accord avec la direction de l’entreprise et de programmer et déployer les différentes actions durant l’année
  • animer les pages web et réseaux sociaux de l’entreprise
  • le/la chargé de communication interviendra sur les choix des salons et événements en sélectionnant les participations sur des critères objectifs , et sera en charge de toute l’organisation logistique et la préparation des différents outils de communication avant l’événement et le contrôle des objectifs après l’événement
  • enfin le/la chargé de communication sera en charge de réaliser les supports de promotion des activités de l’entreprise dans le respect de la charte graphique
  • organiser la présence terrain de l’entreprise pour la promotion de ses activités

Exigences

  • un degré important d’autonomie est demandé pour ce travail. Un accompagnement est prévu au départ par l’équipe commerciale, mais votre prise d’initiatives doit permettre de rapidement engager la transition marquant le passage de start-up à PME
  • plus qu’un diplôme ou une longue expérience, nous cherchons une personne volontaire et motivée capable de mettre en place un service communication en apportant dynamisme, méthode, créativité et organisation
  • vous aimez apprendre et être prêt à vous former pour maîtriser les différents outils de gestion de la communication
  • BAC+3 communication / BAC+5 écoles de commerce

technicien en mécanique

La langue

  • anglais

Exigences

  • opérationnel, rigoureux et autonome, vous maitrisez le logiciel de CAO SolidWorks
  • maitrise des procédés de fabrication de pièces métalliques et plastiques, connaissance des matériaux, de cotation fonctionnelle
  • vous devrez prendre en compte les aspects de design, de coût et faisabilité ainsi que les délais de réalisation
  • capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition de solutions techniques
  • méthodique et rigoureux, souci du respect des exigences de qualité, coût et délais
  • bon relationnel
  • 5 ans minimum dans un poste similaire en bureau d’étude dans le domaine des technologies de pointes
  • vous participez activement au développement des projets, de la phase de pré-étude à la mise en production du produit

Responsabilité

  • modéliserez les pièces et les assemblages en vous assurant de leur faisabilité
  • consulterez les fournisseurs et sous-traitants

technicien

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous faites preuve d’organisation, d’une grande autonomie et savez anticiper les actions à mener afin de déterminer l’origine des défauts
  • vous faites preuve de pédagogie et d’écoute auprès des clients
  • curieux, vous êtes proactif, communiquant, orienté résultats et satisfaction client

Responsabilité

  • participation aux activités de R&D : Essais et mise au point des prototypes, des nouvelles fonctions, qualifications des nouveaux systèmes et nouveaux composants avant intégration série
  • participation aux sessions de retour d’expérience et amélioration des produits avec les services internes concernés
  • mise en services des appareils et formation des clients à la livraison
  • elaboration, mise à jour et validation des procédures de tests fin de fabrication
  • rédaction des procès-verbaux de réception client, et les rapports d’interventions
  • expertise, analyse et diagnostique des défauts et pannes à distance ou sur site client, et remise en service des équipements