HABI PRO Salaire
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Caen
13 AVENUE DU 6 JUIN, 14000 CAEN
SIREN:
432795862
Commerce

Les salaires sur les positions chez HABI PRO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HABI PRO recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • pourcentage du smic

Responsabilité

  • dans le cadre d un contrat d apprentissage pour un BTS GPME vous apprendrez : - gestion des factures fournisseurs - gestion des factures clients - gestion administrative des commandes de trousseaux des apprentis et lycéens - accueil et standard téléphonique - quelques notions en RH - Suivi des stocks des fournitures

chef de rayon

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter le plan d'implantation des articles
  • superviser le stockage des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • préparer les commandes
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • pourcentage du smic

Responsabilité

  • en formation en BTS MCO, vous apprendrez à : Accueillir les clients Analyser ses besoins Vendre Fideliser Mettre en rayon Agencer le magasin

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • commande en gros
  • suivre l'état des stocks
  • établir une commande
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,50 Euros sur 12 mois

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • réaliser le comptage des fonds de caissesCette compétence est indispensable
  • sens de l'organisation
  • autonomie
  • curiosité
  • définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • valoriser un produitCette compétence est indispensable
  • entretenir un espace de venteCette compétence est indispensable
  • agencer un espace de venteCette compétence est indispensable

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

retoucheuse

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • l'accueil clientèle et la vente de vêtements
  • la gestion du stock
  • la mise en valeur des produits
  • la retouche sur vêtements
  • la vente complémentaire du lundi au samedi. 2 ans d'expérience éxigée en retouches/couture et vente prêt-à-porter

Type de contrat

  • faire essaie des vêtements et chaussures

Vendeur BtoB et BtoC en EPI et vêtements professionnels

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - prime mensuel selon objectif magasin et prime trimestriel selon objectif entreprisePrimesprime mensuel selon objectif magasin et prime trimestriel selon objectif entreprise

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • bon relationnel
  • commercial
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Commande en gros
  • Etablir des éléments d'une commande
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primes0

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimesprime mensuel selon objectif magasin et prime trimestriel selon objectif entreprise

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • bon relationnel
  • commercial
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Etre force de proposition

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois - en vente BtoB

Éducation

  • Bac ou équivalent action commerciale

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l’offre aux enjeux émergents
  • Techniques de vente
  • Échanger régulièrement avec sa clientèle
  • Faire preuve de curiosité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • répondre à un appel d'offre
  • techniques commerciales
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dynamique et stimulante dans le domaine commercial B to B ? Habi Pro, entreprise innovante basée à Fleury-sur-Orne, est à la recherche d'un Assistant Commercial en CDI pour rejoindre notre équipe passionnée

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais