HABITAT JEUNES LAVAL Salaire
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Laval
24 B RUE MAZAGRAN, 53000 LAVAL
SIREN:
775613896Les salaires sur les positions chez HABITAT JEUNES LAVAL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
13
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
HABITAT JEUNES LAVAL recrute pour des postes:
secrétaire de direction
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Exigences
- assurer le suivi d'un portefeuille client
- conduire un entretien de vente
- conseiller un client
- identifier les besoins d'un client
- mener une action commerciale
- mettre en place des actions de prospection
- prospection commerciale
- présenter des produits et services
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 2030,00 Euros à 2040,00 Euros sur 13 mois
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires irréguliers
Expérience
- 1 an
Rémunération
- mensuel de 2090,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- en résidence Habitat Jeunes, établissement qui accueille des jeunes de moins de 30 ans, vous serez chargé de l'accompagnement des personnes accueillies et de la mise en place d'animations décidées dans le respect du projet d'établissement
animatrice socioculturel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 2 ans
Exigences
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- justifier d'un diplôme de niveau IV en intervention sociale
- vous maitrisez les outils informatiques et numériques
- vous avez une réelle capacité d'adaptation et savez organiser votre travail en fonction des priorités
La langue
- anglais
Rémunération
- selon CCN HLA
Responsabilité
- conduire et mettre en œuvre des projets de prévention, d'animations socioculturelles et sportives dans une dynamique de coopération avec l'équipe de l'association et les acteurs du territoire
- assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative
- réaliser un accompagnement social, individuel et collectif auprès des résidents en analysant leurs besoins
- la résidence François Peslier compte 11 salariés intervenant dans les services socio-éducatif, restauration sociale, administratif et entretien
- participez à l'animation de la vie collective de la résidence pour favoriser les rencontres, l'ouverture aux autres et le brassage social entre les différents publics
- participer à l'élaboration du planning d'animation collective en tenant compte des problématiques individuelles repérées en accompagnement individuel, en binôme avec l'animatrice socio-éducative
- la personne pourra également intervenir dans les autres résidences
conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 2 ans
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
- gestion de logement social
- animer et concevoir des séances d'information socioéducative ou des ateliers thématiques
- caractéristiques socio-culturelles des publics
Rémunération
- mensuel de 2087,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisMobilePc portable
- mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisMobilePc portable
- mensuel de 1900,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- au sein d'une équipe restreinte, vous serez chargé de la coanimation d'un Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes, service dédié à l'accueil, l'information et l'orientation des jeunes de moins de 30 ans
- vous serez chargé de prévenir les impayés de loyer et de favoriser l'accès au logement ou le maintien dans les lieux
- L'accueil des jeunes s'organise en RV individuels dans les locaux du service et dans les permanences déployées sur l'ensemble du territoire
assistant comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
- établir un état de rapprochement bancaire
Rémunération
- annuel de 20711,00 Euros sur 12 moisSelon CCN HLA
Responsabilité
- de façon générale, il vous sera demandé d'assurer cette mission dans un esprit de contrôle, en collaboration et en transparence avec la responsable comptable et le cabinet d'expertise comptable
chef de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- chiffrage/calcul de coût
- chaîne du froid
- gammes de produits alimentaires
- législation alimentaire
- gestion financière
- appréciation gustative
- procédures de la marche en avant
- outils bureautiques
Rémunération
- selon CCN HLA
Responsabilité
- il participe à l'élaboration et à la confection des repas
comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gestion de l’ensemble des tâches liées à la comptabilité de l’établissement
- gestion des obligations de l’organisme envers les instances administratives et fiscales
- participer à l’élaboration et au contrôle des procédures comptables et financières
- superviser au quotidien la salariée dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d’inventaire, la clôture des comptes annuels, l’établissement des états financiers définitifs de la balance de fin d’exercice
- contribuer au maintien du système d’information comptable et à son évolution au regard des évolutions législatives, normatives, technologiques, etc
- assurer le suivi du fichier des immobilisations de l’association
- gérer la trésorerie
- rattaché.e à la Direction Générale, vous réalisez la gestion administrative, comptable et financière en appui auprès des responsables de résidence, et en lien avec le cabinet d’expertise comptable
Exigences
- de formation supérieure en Gestion/Comptabilité vous avez une première expérience à un poste similaire
- maîtrise de SAGE et du Pack office
- connaissance de la gestion financière, fiscale, comptable et juridique de l’Association
- proposez votre candidature sous référence HJL/RC-JFC en précisant votre projet professionnel, votre disponibilité et vos prétentions
- capacité à rendre compte et à travailler en équipe, aisance relationnelle
animateur
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
Responsabilité
- mettre en œuvre l’accueil, le suivi, l’accompagnement socio-éducatif, des publics accueillis dans le cadre des Résidences Jeunes de Lorient
- vous conduisez et mettez en œuvre des projets d’animation avec le souci d’ouverture sur le territoire en lien avec les partenaires
- vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- etre l’interlocuteur privilégié des résidents et/ou des intervenants extérieurs référents des résidents
- vous favorisez la participation des résidents à la vie quotidienne et sociale de la Résidence
- ouvrir son action sur l’environnement en s’appuyant sur le réseau partenarial
- vous permettez la prise de responsabilités dans la résidence
- participer à l’amélioration en continue de l’activité de la résidence
Exigences
- vous êtes issu d’une formation Bac +3 et possédez une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum dans l’accompagnement d’un public jeune
- rigoureux , réactif et autonome, vous avez également une excellente capacité d’adaptation
- DE JEPS, DE CESF, BPJEPS+ Expériences
- capacités organisationnelles, d’autonomie et de rigueur dans le travail administratif et de suivi
- postulez par e-mail à Montrer un mail
- candidature Montrer un mail Montrer un mail
directeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- 60 - 70 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 5 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES
Autorisation
- B - Véhicule léger
agent de maintenance
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1415.0 Euros sur 13.0 moisComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité