Les salaires sur les positions chez HACARE

HACARE recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • 29 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer au développement du chiffre d'affaires du secteur
  • fidéliser et développer le portefeuille clients confiés
  • développer des partenariats de qualité avec les partenaires hospitaliers et les leaders d'opinion
  • vous êtes rattaché à la Direction Commerciale et intervenez sur le secteur CENTRE
  • elaborer et mettre en place un plan d'action sectoriel à partir des objectifs régionaux, et l'analyse des chiffres du secteur
  • votre responsabilité est de détecter, suivre, négocier et conclure les projets d'équipements de nos clients
  • coordonner avec le service client les réponses aux AO
  • participer aux différentes manifestations régionales et nationales

Exigences

  • la maitrise de l'outil informatique, bureautique PACK OFFICE est indispensable et la connaissance de SUGGAR CRM
  • excellentes qualités relationnelles et de communication
  • capacité à développer les relations et les réseaux
  • goût du terrain, autonomie, organisation

acheteur

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mettre en place les plans d'action achats, les animer ou y participer dans le cadre de l'amélioration continue
  • elaborer les stratégies sur les portefeuilles d'achats retenus
  • optimiser les achats en termes de Qualité/Coût/Délai/Service et de satisfaction client
  • assurer les reportings auprès de sa hiérarchie selon les périodicités définies
  • sécuriser les process d'achats vis-à-vis des fournisseurs
  • rattaché à la direction industrielle du groupe, vous serez en charge des achats pour plusieurs sites industriels
  • proposer des améliorations/innovation ou des modifications
  • construire le budget sur son périmètre, assurer le suivi mensuel des écarts et causes et mettre en œuvre les actions correctives

Exigences

  • expérience significative sur un poste similaire
  • la connaissance des matériaux est un plus

responsable qualité

Rémunération

  • 45 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • garantir la qualité du pilotage et du développement de la politique Qualité du GROUPE
  • garantir la conformité des produits aux exigences normatives et aux cahiers des charges afin de veiller à la satisfaction clients
  • assurer un traitement efficace des non-conformités et des réclamations clients
  • piloter les audits internes pour assurer le maintien des normes Qualité
  • définir et mettre en place des plans d’actions correctifs et contribution à l’amélioration continue du la qualité
  • communiquer effacement avec les interlocuteurs, internes et externes
  • suivre les objectifs et les indicateurs
  • assurer des enquêtes de satisfaction client sur les produits leaders/nouveautés du Groupe

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et d’une bonne réactivité
  • vous maitrisez la gestion des normes et réglementations, notamment l’ISO 134485
  • vous avez un esprit client fort et avez le sens du produit
  • vous êtes dynamique et motivé pour intégrer un Groupe en plein développement

comptable

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ref
  • dorothée RIVIERE
  • assurer la tenue des comptes de la filiale SOTEC en adéquation avec les règles groupe
  • manager l’assistante comptable de SOTEC
  • passer les écritures mensuelles/annuelles de bilan comptable dans les délais impartis
  • fournir les éléments pour l’élaboration des arrêtés mensuels
  • aider à la préparation de la venue des CAC
  • piloter la trésorerie

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • expérience demandée : 5 ans minimum, acquise en environnement industriel
  • expérience demandée : 5 ans minimum, acquise en environnement industriel
  • zone de déplacement
  • diplômes : Comptabilité Bac+4/Bac+5

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Exigences

  • vous disposez d’une expérience significative dans des fonctions équivalentes
  • vous êtes rigoureux, organisé et êtes force de proposition
  • de formation supérieure BAC+2 à BAC +5 Comptabilité/Finances/Ecoles de commerce contrôle de gestion

Responsabilité

  • suivre les coûts de production mensuels
  • analyser la productivité des ateliers
  • en apportant un véritable appui technique en conseil de gestion et étude des coûts, vous établirez le schéma directeur des budgets
  • définir les objectifs
  • mettre en place des indicateurs de performance industriels et reporting avec le suivi permanent des indicateurs de gestion
  • suivre et contrôler des stocks
  • vous rendrez compte de votre activité à la Direction Générale et financière du Groupe

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • du traitement des pièces détachées suite aux interventions
  • L’entretien du parc des produits SAV, la préparation des commandes de produits destinés à nos clients
  • la réalisation de prestations de SAV sur des produits déjà en place
  • la mise en place des produits servant aux démonstrations
  • L’exécution d'opération de maintenance de produits
  • L’installation de nouveaux produits

Exigences

  • vous disposez d’une expérience significative dans la maintenance industrielle
  • vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité
  • vous êtes réactif et autonome dans votre travail
  • vous disposez d'un bon relationnel et vous mettez la satisfaction client au cœur de vos priorités

assistant rh

Rémunération

  • selon le niveau de diplôme préparé et selon votre âge
  • à partir de 660,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • assurer le support, la gestion et le suivi des tâches administratives du service
  • au sein du service des Ressources Humaines basé à Parçay-Meslay (à côté de TOURS
  • préparer différents supports de communication et mettre à jour les supports de communication hebdomadaire
  • création des dossiers du personnel
  • participer à l’élaboration des indicateurs RH
  • gestion des annonces de recrutement, présélections téléphoniques des candidats en lien avec les responsables de services
  • contribuer à la réalisation des éléments variables de paie
  • participer à l’élaboration du plan de formations des sociétés du Groupe

Exigences

  • vous recherchez une alternance sur un ou deux ans
  • vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire
  • vous êtes force de proposition dans la construction et l’élaboration de projet
  • vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et d’une bonne réactivité
  • vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse
  • vous maitrisez le Pack office et vous êtes à l’aise avec l’informatique
  • vous préparez au minimum un Bac +4 en Gestion des Ressources Humaines

infographiste

Exigences

  • autonomie, organisation, proactivité, curiosité, créativité sont vos atouts majeurs

directeur

Responsabilité

  • garantir la qualité et la bonne conformité des produits livrés à nos clients
  • anaïs HERNANDEZ
  • assurer un traitement efficace des non-conformités et réclamations clients
  • définir et mettre en place des plans d’actions correctifs
  • analyser les nouveaux produits afin d’anticiper d’éventuelles problématiques
  • piloter les audits internes et assurer le maintien des normes ISO 9001 et ISO 13485
  • manager et former votre équipe pour atteindre les résultats attendus, toujours dans un souci d’optimisation de l’organisation
  • suivre les objectifs, les indicateurs et assurer la communication avec tous les niveaux de l'organisation

Exigences

  • vous disposez d’une expérience significative en tant que Responsable Qualité, de préférence avec une gestion multi sites
  • vous connaissez le secteur de l’industrie médicale
  • vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et d’une bonne réactivité
  • vous êtes force de proposition et avez le sens du détail
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • vous êtes dynamique et motivé pour intégrer un Groupe en plein développement
  • poste basé à TOURS ou NANTES avec déplacements fréquents à prévoir

Salaire moyen national

2587 €